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CONTRAT ESSAIS

Entre soussignés :
Olsen-L Premium, Etablissement de droit Congolais, dont le siège social est sis à
Pointe-Noire en République du Congo – Aéroport. Répondant au : 06 958 52 66,
Immatriculée au RCCM de Pointe-Noire sous le Numéro : CG / PNR / Représenté
par Monsieur Olsen LIBA, dument habillée,
Ci-après dénommée « l’Employeur »

ET
Monsieur : GONOCK GUEMBELA
Né(e) le : 06-01-1984 A POINTE-NOIRE
De Nationalité : Congolaise
Fils de : GONOCK Maixent
Et de : BADINGA Isabelle
Résident à : Grand Marché, Pointe-Noire
Situation matrimoniale : Célibataire,
Numéro de téléphone : 065051594
Ci-après dénommé (……………………………….)

Il est établie le présente contrat, qui sera régi usagers et coutumes en la


matière au Congo.

ARTICLE 1er : OBJET DU CONTRAT


Olsen-L Premium admet dans ses effectifs à compter du 15 janvier 2024 en
qualité d’agent commercial, Mr GONOCK GUEMBELE.
Ce contrat est porté sur la gestion commerciale du produit VECTOR+.

ARTICLE 2 : DUREE DU CONTRAT


Le présent contrat d’essais est conclu pour une durée de trois mois à partir de la
date visée à l’article précédent, jusqu’au 15 Avril inclus.

ARTICLE 3 : LIEU DE TRAVAIL


Le lieu de travail est fixé hors siège de Olsen-L Premium.
Pour des nécessités d’accomplissement commercial, l’agent effectuera des
déplacements par zone segmentée.

ARTICLE 4 : HORAIRES DE TRAVAIL


L’employé se conformera aux horaires contenus dans le règlement intérieur en
vigueur de Olsen-L Premium.

ARTICLE 5 : REMUNERATION
L’employé sera payé à 10% du revenue de c’est vente mensuelle qu’il apportera
à l’entreprise

ARTICLE 6 : REGLEMENT INTERIEUR


L’employé accepte de se conformer strictement au règlement intérieur en
vigueur de l’entreprise, dont il affirme avoir connaissance.

ARTICLE 7 : RESILIATION
Le présent contrat peut être résiliée en cas de non-respect du règlement par
l’employé. Il peut aussi être resiliée à la demande du l’employé.

ARTICLE 8 : PRISE D’EFFET


Le présent contrat prend effet à compter du début effectif du travail par Mr
GONOCK GUEMBELA

Fait à Pointe-Noire le 15 janvier 2024

L’employé (1) L’Employeur

(1) : Précédée de la mention manuscrite « lu et approuvé »

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