SNC HPB

HOTEL BAR RESTAURANT LE PALACE

RN°26 CNE AKBOU W.BEJAIA
N° Adhérent:0658579832

CONTRAT DE TRAVAIL DETERMINE

* Vu la loi n°90/1 du 21 avril 1990 modifiée et complétée relative aux relations de

travail, notamment son article 12 et 12 bis.
* Vu la demande d'emploi formulé par:

Monsieur:AKSAS AHCENE En date Du:11/08/2022

Il à été convenu entre SNC HPB et AKSAS AHCENE né le:19/04/1998 demeurant

à:LAAZIB CNE AKBOU
ce qui suit:

ARTICLE 1:Monsieur AKSAS AHCENE est engagé en qualité de COMPTABLE

du:11/08/2022 au:10/08/2023

ARTICLE 2:Le contrat de travail est arrêté pour l'execution des travaux à caractére
permanent.

ARTICLE 3:Monsieur AKSAS AHCENE est soumis à une période d'essai de 01 mois
pendant laquelle la relation de travail peut être résiliée sans indémnité ni préavis.

ARTICLE 4:Au terme de la période d'essai le travailleur sera confirmé dans son poste de
travail pour la période de contrat de travail ou il sera mis fin à ses fonctions si l'essai
s'avérera non concluant.

ARTICLE 5:Il est alloué une rémuneration mensuelle de 30000 DA.

ARTICLE 6:Si le travailleur désire rompre la relation de travail avant l'arrivée à terme du
contrat celui-ci doit observer un préavis de démission qui ne peut être inférieur à 15 jours.
ARTICLE 7:L'employeur se réserve le droit à résilier unilatéralement le présent contrat en
cas de:
- Décés de l'employé.
- Faute grave
- Insuffisance professionnelles dûment constatée.
- diminution des activités, impliquant la réduction des effectifs et le rédeploiement du
personnel permanent.
ARTICLE 8:Dans le cas d'arrêt momentané de l'activité pour des raisons indépendantes
de la volonté de l'employeur la relation de travail est suspendu est reprendra dés que la
contrainte est levée, le travailleur doit rester à la disposition de l'employeur qui peut lui faire
appel à tout moment pour achevé le présent contrat.

ARTICLE 9:Tout manquement de travailleur à ses obligations professionnelles ou aux

régles d'hygiéne, de sécurité et de discipline générale entraine la résiliation du présent
contrat sans indémnité ni préavis.

ARTICLE 10:La relation de travail est achevée avec l'arrivée à terme du présent contrat
sans aucune formalité, et peut être renouvelée dans les mêmes formes qui ont précéder
son établissement aprés consentement des deux parties.

ARTICLE 11:
Le travailleur déclare avoir pris connaissance des clauses du présent contrat
et s'engage à les respecter dans leurs formes et contenues.

ARTICLE 12:Tout litige pouvant survenir à l'occasion du présent contrat sera soumis à un
réglement à l'amiable entre les deux partie contractantes.

En cas de persistance du dit litige, son réglement s'effectuera selon les procédures fixées
par la législation en particulier la loi 90.04 du 06 fevrier 1990, relative au réglement des
conflits individuels de travail.

Lu et approuvé par: AKSAS AHCENE

CIN N°/ ou PC N°:112651635
Délivrée le :04/01/2019
Par la daira de:AKBOU W BEJAIA
Signature

Fait à AKBOU le 17/08/2022