CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE INDÉTERMINÉE

Entre les soussignés,

CHICKEN ARN
120 AV DE CLICHY
75017 PARIS
SIREN : 912 959 905 R.C.S PARIS

Et

M. MOHAMED ALI IBN MASSOUD né le 31/01/2002 à Oran (LA REUNION)

Demeurant au 18 rue de l'arme d'orient

N°SS : 1 02 01 99 351 260 82

Il a été convenu et arrêté de ce qui suit

ARTICLE 1 : OBJET ET LIEU D’EXECUTION DU CONTRAT

La S.A.S.U CHIKEN ARN engage Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD our une durée
indéterminée à temps partiel à compter du 16 Novembre 2022 jusqu’à aujourd'hui ous
réserve des résultats de la visite médicale d’embauche devant intervenir avant expiration de la
période d’essai.

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD est engagé en qualité d’ Employé Polyvalent

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD exercerases fonctions dans les lieux qui lui seront
commun

Monsieur MOHAMED ALI IBN MASSOUD déclare formellement n’être lié à aucune autre
entreprise engagement vis-à-vis de son précédent employeur,
toute fausse déclaration à ce sujet étant de nature à mettre en cause sa responsabilité.

ARTICLE 2 : Période d’essai

Le présent engagement ne deviendra toutefois définitif qu’a l’issue d’une période d’essai de
trente jours renouvelables une fois un mois au cours de laquelle chacune des parties pourra
résilier le présent contrat à tout moment, sans préavis, ni indemnité. Pendant la période
d’essai, toute suspension qui se produirait due notamment à la maladie, aux congés,
prolongerait d’autant la durée de cette période.

ARTICLE 3 : Fonctions et attributions

En sa qualité d’employé polyvalent, Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD sera chargé
d’exécuter les fonctions qui lui seront confiés profession.
ARTICLE 4 : Durée du travail

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD effectuera151.67 heures mensuelles selon la charge
d’activit KEN ARN.

Les horaires de travail de Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD seront celles qui lui seront
indiquées hebdomadairement.

Ces horaires pourront toutefois être modifiés en raison des nécessités de service, ce que
Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD déclare accepter par avance expressément

ARTICLE 5 : Lieu de travail

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD exercera ses fonctions au siège social de la société
sis au Toutefois, celui-ci s’engage expressément à accepter tout déplacement ponctuel
entrant dans le cadre de ses fonctions et n’entraînant pas de changement de résidence, pour
lesquels il sera indemnisé selon les modalités arrêtées avec les concertations de la direction.

ARTICLE 6 : Rémunération

En contrepartie de son travail, Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD percevra une
rémunération horaire brute de 11.07 €. es primes prévues
par la convention collective, calculés proportionnellement au temps de travail.

ARTICLE 7 : Egalité de traitement

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD bénéficiera de tous les droits et avantages reconnus
au salari société résultant du code du travail, de la
convention collective, des accords d’entreprise et usages, au prorata de son travail.

La société garantit à Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD un traitement équivalent à celui
des autres salariés de même q même ancienneté, en ce qui
concerne notamment les possibilités de promotion, de déroulement de carrière et d’accès à la
formation professionnelle.

A sa demande Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD pourra être reçu par la direction afin
d’examiner les problèm pplication de cette égalité de
traitement.

ARTICLE 8 : Absences

En cas d’empêchement à remplir ses fonctions, quelle qu’en soit la cause, Monsieur
MOHAMED ALI IBN MASSOUD s’engage à informer son responsable hiérarchique, et à justifier de son
, sauf circonstances exceptionnelles.
Article 9 : Congés payés

Monsieu MOHAMED ALI IBN MASSOUD bénéficiera de congés payés légaux, soit 30 jours
ouvrable uivant.

La période de prise de congés payés sera fixée chaque année en tenant compte des nécessités
du service et de la nature de l’activité de la société.

Pour toutes les dispositions non prévues par les présentes, les parties déclarent se référer à la
convention collective sus et désignée dont déclare avoir pris connaissance ainsi qu’aux
dispositions légales et réglementaire en vigueur.

ARTICLE 10 : Rupture du contrat

Ce contrat pourra être rompu par chacune des parties, à tout moment, sauf à respecter les
obligations légales et conventionnelles en vigueur.

Pour toutes les dispositions non prévues par les présentes, les parties déclarent se référer à la
convention collective sus désignée dont déclare avoir pris connaissance ainsi qu’aux
dispositions légales et réglementaires en vigueur.

Ce contrat n’est valable que muni des signatures des différentes parties au contrat et de la
mention « LU ET APPROUVE » (seulement pour les salarié)

Fait en deux exemplaires. A Paris, le 16 Novembre 2022

(Mention manuscrite des deux parties « lu et approuvé »)

Salarié Gérant
MOHAMED ALI IBN MASSOUD