Contrat de travail

Entre les soussignés

L’entreprise Global king’s Business dont le siège est situé au numéro 18 de la rue des
Martyrs Poto Poto, Brazzaville, République du Congo ;
Représentée par son Directeur Général Monsieur Illytch YOKA dument habilité à l’effet des
présentes.
L’entreprise Global King’s Business est ci-après dénommée « Employeur »
D’une part ;
ET
Monsieur Doeti ETIETIELE né le ……. a …. République du Congo, de nationalité Congolaise
ainsi qu’il ressort de sa carte nationale d’identité numéro……
Monsieur Doeti ETIETIELE est ci-après dénommé « Employé »

D’autre part,
Conformément aux dispositions de la loi numéro 45,75 du 15 mars 1975 instituant un code
de travail en République du Congo et la loi numéro 6-96 du 6 mars 1996 modifiant et
complétant certaines dispositions de la loi du 15 mars 1975.
PREALABLEMENT, il a été exposé ce qui suit :

EXPOSE
En date du … il avait été conclu un contrat de d’engagement a l’essai entre l’entreprise
Global king’s Business et Monsieur Doeti ETIETIELE en qualité d’agent de prévention et de
sécurité, pour une période de trois jours.
A l’issue de cet engagement a l’essai, un contrat a durée déterminée est intervenu entre les
deux parties pour une durée d’une année.
CECI ETANT EXPOSE, il a été arrêté et convenu ce qui suit :
Article 1 Engagement- lieu de travail
Monsieur Doeti ETIETIELE est engagé au sein de l’entreprise Global king’s Business, en
qualité d’agent de prévention et sécurité dans le site de l’Université Denis SASSOU
N’GUESSSO.
L’Employé qui accepte cet engagement, déclare formellement n’être lié à aucune autre
entreprise et être libre de tout engagement envers un autre employeur.

Article 2 : Entrée en application

Le présent contrat prend effet à compter de …….
Article 3 : Durée du contrat
Le présent contrat est conclu pour une durée d’une année renouvelable par tacite
reconduction.
Article 4 : Fonctions :
L’employé exercera les taches suivantes :

-veiller à la sécurité des biens et des personnes dans le site

- effectuer des rondes
-contrôler le bon fonctionnement des systèmes d’alarme incendie et du matériel de secours
-contrôler les accès

Ces taches, qui ne sont pas exhaustives, seront exercées par l’employée sous l’autorité sa
hiérarchie.
L’Employé exercera les taches citées ci-dessus dans le cadre des instructions données par
l’Employeur ou toute autre personne qui pourrait lui être substituée.
Article 5 : Horaire de travail
L’Employé se conformera a l’horaire de travail en vigueur a l’entreprise Global king’s
Business
Article 6 ; Rémunération
En rémunération de ces attributions l’Employé percevra un salaire mensuel de base de
soixante quinze mille 75 000 FCFA qui lui sera versé le 15, au plus tard le 20 de chaque mois.
Article 7 ; Obligations de l’Employé
L’employé s’engage pendant la durée du contrat a respecter les instructions qui sont donnés
par l’entreprise et a se conformer aux règles régissant le fonctionnement interne prévues
dans le règlement intérieur.
 L’Employé s’oblige également a informer l’Employeur sans délai de tout changement qui
interviendrait dans les situations qu’il a signalées lors de son engagement : adresse, situation
de famille Pour la mise a jour de son dossier.
Article 8 : Clause de conscience : secret professionnel
Compte tenu de la nature des fonctions auxquelles il est tenu, l’Employé devra apporter non
seulement son soutien matériel diligence, mais aussi être tenu au secret professionnel
conformément a la déontologie professionnelle.
Article 9 ; Clause de non concurrence
Durant l’exécution du présent contrat l’employée est tenue de n’offrir ses prestations
qu’exclusivement a l’entreprise Global king’s Business
Toute autre prestation de service dans une autre entreprise entrainera la rupture immédiate
du présent contrat avec dommages et intérêts en faveur de l’employeur pour concurrence
déloyale.
Article 10 : Obligation de l’employeur
L’employeur s’engage a :
- Verser mensuellement la rémunération de l’Employé au plus tard le cinq 05 du mois
suivant ;
- Mettre tous outils nécessaires a la disposition de l’Employeur pour la bonne exécution
de ses missions.
- Respecter les libertés individuelles et collectives de l’employé.
Article 11 : Résiliation
Le présent contrat peut être résilié à tout moment et à l’issue d’un préavis d’un mois donné
par l’une des parties.
Article 12 : Election de domicile
Pour l’exécution des présentes, les parties élisent domicile en leurs adresses respectives
Fait et signé en deux exemplaires originaux
A Brazzaville, le 11 mars 2023
Un exemplaire est remis a l’employée
L’Employeur L’Employé
Monsieur illytch YOKA Monsieur Doeti ETIETIELE