Une entreprise est un groupe de personnes qui ont La GC fait partie des stratégies à mettre en place

des objectifs et des intérêts variés, mais qui doivent pour prévenir les conflits mais aussi favoriser le
collaborer ensemble pour atteindre les résultats bon développement de l'entreprise, en se
concentrant sur le bien être des collaborateurs.
Vu la nature humaine, plusieurs facteurs tels que:
Ou bien tout simplement, c'est le processus visant à
Le stress lié à l'organisation du travail
régler des désaccords au sein d'une organisation.
Les relations hiérarchiques
Les problèmes personnels Passons maintenant aux étapes d'apparition d’un
Le manque de motivation conflit
Peuvent parfois créer des tensions ce qui conduit à
des conflits
C'est là où la gestion des conflits intervient, elle
aide à comprendre et à résoudre ces problèmes pour
que tout le monde puisse bien travailler ensemble.
Aujourd'hui on va parler de ça et on va voir
comment ça rend les relations au travail plus facile.
Présenter le plan
Commençant par la définition de gestion de conflits
: