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BTSNÉGOCIATIONETDIGITALISATIONDELARELATIONCLIENT
SESSION2024
FICHEDESCRIPTIVED’ACTIVITÉPROFESSIONNELLE
E6–RELATIONCLIENTETANIMATIONDERÉSEAUX
⌧Animationde ❑Animationderéseau ❑Animationderéseaude
N° :
réseaudedistributeurs departenaires ventedirecte
Activité(s)réelle(s) vécue(s) :
TITRE :AnimationduréseaudedistributionZARA
OUI* NON🔾
Nom : Dag Prénom :Mélina N°Candidat :
CADREDEL’ACTIVITÉRÉSEAU
Nomdel’organisation ZARA
Adresse/Codepostal/Ville CentrecommercialAeroville,rueBuissons95700RoissyenFrance
TypedeStructure ociétéàresponsabilitélimitée
S
Zaraestlaprincipalemarquedevêtementsdemodepourenfantsetpouradultes
de la société espagnole Inditex, qui possède aussi les marques Zara Home,
Massimo Dutti, Bershka, Pull and Bear, Stradivarius, Uterque ou
Oysho.Spécialiséedanslesecteurd'activitéducommercededétaild'habillement
Offrecommerciale
en magasin et sur internet, l’entreprise Zara est active depuis 35 ans et a son
siège social à La Corogne en Espagne et a été fondée en 1975 par Amancio
OrtegaetsonépouseRosalíaMera.Avecunchiffred'affairesd'environ1650000
000eurosen2023,l’entrepriseestungéantdusecteur.
Elleestconstituéede128succursales enFranceetlegroupecompteaujourd’hui
plus de 150000 salariés d’une moyenned'âgede28ansetdont77%sontdes
Acteursduréseau(ycompris
femmes. Avec une large gamme de vêtements adaptés à tous les âges, la
lesclients)
clientèleZaraesttrèsvariée.C’estuneclientèlequichercheaavoirunproduitde
qualitépourunprixraisonnable.
ANALYSEDEL’ACTIVITÉRÉALISÉEAUSEINDURÉSEAU
Périodes 27/07/2023au29/08/2023
L ’entrepriseZaraestunefilialedugroupeInditex,etreprésente75%desonactivité
globale.ElleaétécrééeparAmancioOrtegaen1975,enEspagne,plusprécisémenten
Présentation Corogne.L’année1988marqueledébutdel’internationalisationdelamarque.Aujourd’hui,
généraleduréseau celle-ciestprésentedansplusde63paysetcomprendplusde990pointsdeventeàtravers
lemonde.Deplus,Zaraestlenuméro3mondialdansladistributiondeprêt-à-porter,une
clientèleprincipalementféminine.
Souventsurnomméele«leaderdelafastfashion»etprésentéecommeunmodèleau
débutdesannées2010,Zaradoitfaireface,commed'autresgéantsdutextile,àde
nombreusesaccusationsdepuis déjaplusieursannées:conditionsdetravaildéplorables
danslesateliersdesfournisseurs,,pollutiondueàl'utilisationmassivedelaviscose,
productionexponentielle(65000nouvellespiècesparan,soit200parjouren2021),
Contexte
profilageracialdesclients.
L’entreprisenielesfaitsetmetdeplusenplusenavantdescampagnesquivisentàredorer
sonimageetàseparrainer.INDITEXaoptépourundéveloppementuniquementen
succursalesafind'êtresûrdelabonneapplicationdesonconceptoriginal.Tousles
pointsdeventesontdonclapropriétéexclusived'Inditex.Cechoixstratégique
d'enseignesignifiequechaquepointdeventeestgéréparundirecteursalariédela
maisonmère.
ourmieuxcomprendrelefonctionnementduréseau,ilestindispensabledemenerun
P
diagnosticréseau,pourcela,j'optepourl'analyseSWOTafind'identifierlesforcesetles
faiblessesduréseauetlesopportunitésetmenacesdel'environnementpouvantavoirun
impactsurlefonctionnementduréseau.Atraversmesrecherchesdocumentaires,j'aipu
releverlesinformationssuivantes:
lesforces: lesfaiblesses:
- LeréseauInditexestunréseautrès -Lamarquesedoitdefaireattentionaux
puissantetZaraenparticulierestunleader nombreusespolémiquescomme:
dumarché. -Laréputationdecopierlesgrandes
-Laclientèleesttrèsfidèleetl’enseigne marques
continueàséduireetàattirerdeplusen -LaqualitécontestéesurtoutenAsie
plusdemonde. - Unecommunicationquasimentinexistante.
-Laventeenligneestégalementtrès - Ilyaégalementl'atomisationdumarché
importantepourl’enseigne. c oncurrentielquipeutêtreunemenace
-Lesclientsentre25et30ansdépensent pourl’entreprise.
iagnosticdu
D enmoyenne1000eurosparan. -Lesmauvaisretoursdescollaborateurs
réseau -Zaraaétablidesrelationssolidesavec sontégalementunélémentpéjoratifpourla
sesfournisseurs,endéveloppantdes réputationdeZara.
partenariatsàlongtermeetenlespayantà -Lemanquedeprofessionnalismedela
temps. partdesmanagersetunsalairetropfaible
pourlachargedetravailestpointédudoigt
pard'anciensemployésdedifférents
magasins.
esopportunitées:
L Lesmenaces:
-Laventeenligne -Lemarchéconcurrentielatomisé
-Lemarchédespaysémergents -Labanalisationdelamodeetdes
-Letauxdecroissancedanslesecteursont collections
desopportunités -Laconcurrencedirectedelapartdespays
émergents
-Lademandestatiqueetcycliqueen
Europesontdesmenaces.
nimation(s)du
A L ’animationdulieuduréseau estunélémentessentielcarellepermetlafidélisationdu
réseau client.Ellevaségalementpermettred'accroîtrelesperformancesduréseau.Dansce
réseau,ilyaplusieursmanagersemployésparlatêtederéseaupouranimerleréseau.
1–Valoriserl’offresurlelieudevente :
L asurfacedevente,généralementsupérieureà300mètrescarrés,doitdisposerdevitrines
bienvisiblesetconstammentrenouvelées,surunaxepassantetmarchand.Ledécorsobre
etsoignéestégalementundessignesdistinctifsdel'enseigne.LesmagasinsZARAsont
structuréesenespacedeventeetdecommunicationavecdelasignalétiquesetdesbornes
interactivesmaisaussideservicesavecdescabinesd’essayagesetdescentres
d’encaissement.Lacirculationétabliepousselesclientsàpasserdevantlemaximumde
éthodologie(s)
M secteursetsurtout,àfréquenterleszonesquigénèrentleplusdemarges.Cessecteurssont
d’animation organisésdetellesortequeleclientpuisselesvisualiserclairementetcomprendre
facilementleurstructure.Lemobilieretladécorationsontlesmêmesdansl’ensembledes
(Démarche)
boutiquesZARA.Lechoixd’unmobilieretd’unedécorationàlafoisdesignetsimple
s’inscritdansunestratégieàlongterme.ZARAattacheunegrandeimportanceàl’espacede
sespointsdevente,tantenhauteurqu’enlargeur:lepointdeventedoitêtreaéré.Des
clipsdenouveautéainsiquedessegmentsdepublicitésontdiffusésenpermanencepar
desécransplasma.L’éclairagespécifiquepermetauclientd’examinerlesvêtementsselon
différentsmomentsdelajournée.Lesécranschangentdetonetdenuanceenfonctionde
l’effectifdesclientsdanslemagasin.L’architecturefaitdoncpartieintégrantedela
communicationdel'enseigne.ZARAprivilégieledéveloppementdeplusieurslignesde
roduitsdontlacréationestsouventdédiéeàuneéquipe.Ceslignesdeproduitsontleur
p
propreidentitéc’est-à-direqu’ellesontunnom,unstyle,ununivers,leurmerchandising.Si
cesdiverseslignescohabitenttoutesdanslemêmepointdevente,elless’adressent
toutefoisàdesciblesdifférentes.Etmêmelorsqu’ellesvisentlamêmecible,ellessont
souventutiliséesdedifférentesfaçons.
anschaquepointdevente,ledisplays’organiseparligneauseindelaquellelescollections
D
sontdéclinéesparthème.Pourfaciliterlalisibilité,lesarticlessontétiquetésaunomdela
collection.
2–Développerlaprésencedansleréseaudedistributeurs :
ouslesZARA sontmobiliséspourmettrel’offreenvaleur.Chaquesemaine,un
T
rapportestdemandéàladirectricedel’enseigneafindefaireremonterles
informationsausiègeetdeprocéderàdesmodificationsouchangementssi
nécessaire.Uncontrôledesstatistiquesestégalementfaitunefoisparmoiafinde
s’assurerdelapérennitédel’enseigneenquestion.
uantitatif:
Q
Cesanimationsfontensortedefidéliserunmaximumdeclientsetd’augmenterlesventes
deZARAAeroville.Jenepeuxmalheureusementpascommuniquerleschiffresdel’enseigne
quisontconfidentiel,maislesventesnecessentd'augmenteraufuretàmesuredes
Résultats années.
Qualitatif:
Lamiseenplacedecesanimationssurlelieudeventecumuléeàlamobilisationdetousles
magasinsZARAetdusiègefontquelesclientssontdeplusenplussatisfaits.
ourdynamiserl’animationduréseau,mespréconisationssont:
P
-uneveilleconcurrentielleauprèsdesmagasinsconcurrentsducentrecommerciale
Préconisations Aeroville
-uneformationpourlesnouveauxemployéssurlesstratégiesdeventedel’enseigneetsur
lesdifférentesanimationssurlelieudevente
L istede
ressourceset
supports