FORMATION MORALE & ETHIQUE

Morale & Ethiques sont des synonymes

 Pourquoi cette réticence actuelle à parler de « morale » sans doute par confusion avec
« leçon de morale », interdit, commandement, culpabilisation …. => Agacement

La Morale c’est simple et difficile à la fois et les dérives ci-dessus apparaissent quand la morale s’est
oubliée

La MORALE = 2 catégories seulement = courage du bien et de faire reculer le mal et lâcheté

DEFINITION du « Bien » de la MORALE : « Il me faut faire » qqchose de plus grand que MOI qui passe
par moi. Le faire signifie que cela passe tjs par l’ACTION « Faire » et c’est incarné car passe tjs par 1
personne

Bonté humaine dans la vie de tt les jours, sans idéologie et sans témoins et sans idéologie social et
religieuse.

L’éthique en Entreprise est récente et se développe paradoxalement dans 1 époque où la société

s’est éloignée de la morale sorte de vases communicants.

RealPolitik en Entreprise

Si pour faire le Bien il faut en passer par le Mal , Machiavel dit que le Prince doit le faire pour le Bien
du Peuple.

La gentillesse ne fait pas Ptie des compétences discutées en Entreprise dans 1 entretien
d’Embauche !

Le Bien et le Mal sont tjs incognito et ordinanires.

Aujourd’hui, le mot « GENTIL » souffre d’une dévalorisation « Bisounours » car semble 1 faiblesse, 1
manque de qqchose (manque lucidité, fermeté, reapolitik, de caractère, etc) => trop gentil
condamné à être rien d’autre que Gentil par incapacité à être autre chose et non par Choix.

= 1 Contresens majeur car fondamentalement la morale c’est 1 expérience du choix, 1 décision

volontaire malgré mon caractère, ma religion, mon éducation, les circonstances, etc

La Rochefoucault « nul ne peut être loué de bonté s’il n’a la force d’être méchant ». Celui qui a la
force d’être méchant mais fait le choix d’être gentil et faire le bien, résister au mal- de
l’autoritarisme, de la méchanceté, brutalité, violence, etc

 Il faut de DECIDER à faire le Bien ou le Mal. Il n’y a pas de Relativisme avec des Circonstances
atténuantes ou de choix Inconscient.

Au contraire, le gentil a la force d’un CHOIX et de la Liberté (d’être en mouvement) et il ne met pas
en scène et la méchanceté est 1 faiblesse.

Le méchant est Buté, sait tout sur tout, pas 1 idée mais 1 sentiment/émotion/ressentiment /
Dogmatisme/ Mode du calcul et de la nécessité « le monde est comme CA) ; Fissure égotique dans la
dépendance extrême à l’opinion des Autres, obnubilé par l’opinion des autres. Ego qui a besoin de
s’enfler « la Grenouille et le Bœuf » de La Fontaine. Ex. Colonel Beltrame.
Ce n’est pas de la Lucidité, 1 intelligence supérieure et 1 plus fort caractère.

Le vrai Pouvoir du Chef on le reconnaît au Consentement au ralliement des autres qui doivent
reconnaître que l’on fait AUtorité et non pas à l’Obéissance sous la contrainte. Le Pouvoir ne
s’assène pas. Ex. le De Gaulle du 16 Juin qui n’est pas au Pouvoir mais avait Autorité mais qui n’a
jamais cessé de Douter.

On est d’autant plus Puissant que l’on cherche l’Autorité et non pas le Pouvoir.

# Peur & Soumission face à la Domination (domination d’1 Animal)

L’Autorité/le Pouvoir c’est susciter le Consentement. « Obéir d’Amitié » - General Frère.

# « Bienveillance » : tous les mots à la Mode posent pb et se méfier des mots pour lesquels il n’existe
pas de contraire (la « malveillance » ?!) – Elle semble avoir les mains propres car elle n’a pas de
mains. C’est juste 1 déclaration d’intention, de bonne intention, de « Pacte de non-agression » 1
déclaration minimale en deçà de laquelle on ne peut pas aller. C’est le seuil d’entrée, la porte par
laquelle on passe. C’est le Mini d’une relation mais quid dans l’Action ? Escamotage de la parole
critique dans le conflit de personne à personne en pratique dans le face à face. L’épreuve de la
Bienveillance = le Conflit

On a tendance à voir la Bienveillance dans la recherche du consensus et non d’être Juste. La Justice
ce n’est pas l’Egalité. La Justice ne peut pas être l’Egalité à tous prix, Hors la Loi car on ne pas mettre
le Jugement Hors la Loi.

« Il ne faut pas plâtrer nos accords » les Essais de Montaigne.

Gentil & Méchant c’est du Western et non pas de la Romance. Ex. « Les 3 enterrements de
Melquiades Estrada » avec Tommy Lee Jones en Acteur & Réalisateur.

Ce film dit 3 choses :

- La morale c’est du Western – Il montre que le Gentil et le Méchant sont la même personne
et que le Gentil est tout aussi capable de méchanceté que le Méchant et inversement –
Indiscernabilité des Gentils et des Méchants qu’à révélée La Rochefoucault
- Il n’y a pas de pb pour le Méchant qui nie le Mal. Il n’est pas spectaculaire
- La Méchanceté ou la Gentillesse c’est 1 choix jusqu’à la dernière minute, in extremis

La GENTILLESSE EST PREVENANCE ET RESPECT

« Mal nommer les choses c’est ajouter de la souffrance au Monde » Albert Camus.

Respect = y regarder 2 fois regarder en arrière en Latin. C’est le contraire du « qui m’aime me
suive ». l’Obéissance c’est la contrainte, l’autoritarisme. Le respect c’est je dois faire avec les autres
surtout dans les situations ou j’ai raison. Se préoccuper de l’autre c’est lui faire sa place et sa juste
place.

Prévenance = aller vers l’avant, vers l’Autre – Se comporter comme si je me comportais devant
qq’un.

 Responsabilité des MANAGERS en entreprise

On entre dans 1 âge de l’Exemplarité du Dirigeant.

Il y a 1 charisme de l’Exemplarité (après celui de l’Expert) – Exemple Zélinski.

L’Exemplarité, c’est 1 CHOIX. De la résistance, de la liberté, de l’Exigence, d’1 Humilité de Soi

Hannah Arendt : « La banalité du Bien » - A propos de Churchill qui vient de mourir, elle a écrit « la
noblesse, dignité, fermeté, tranquille courage restent essentiellement identiques à travers les
âges ».

 Il n’y a pas de Relativisme suivant les circonstances.

La Morale et la Liberté c’est inconfortable dans l’Existence, il y a coexistence dans la même personne
du Bien et du Mal.