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Le Journal Numérique N°36

Technico-tactique.

4 thèmes indispensables pour réussir son

début de saison

Séance du mois.

Identifier les temps de jeu offensif

Organisation. .

La planification annuelle : Comment la

structurer ?

Management. .

Quels évènements pour renforcer la

cohésion d’équipe ?

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1 – 4 THEMES INDISPENSABLES POUR RÉUSSIR SON
DÉBUT DE SAISON
La trêve estivale se termine ! Le début de saison attaque dans un mois. Il est de temps
de s’organiser pour préparer son équipe sur un plan individuel mais aussi sur un plan collectif.
De nombreux thèmes tactiques peuvent être envisagés pour commencer à peaufiner son
modèle de jeu. Avec cet article, nous allons vous orienter sur 2 thèmes défensifs et 2 thèmes
offensifs qui sont :
- Cadrer / orienter le porteur de balle
- Créer et défendre en bloc
- Identifier les temps de jeu offensif
- Agrandir l’espace de jeu effectif

1 – Cadrer / orienter le porteur du ballon

C’est une action défensive récurrente dans une rencontre de football. Dès que l’équipe a perdu
le ballon et dans toute la phase de non-possession du ballon, le joueur le plus proche du porteur
de balle adverse va devoir intervenir afin d’empêcher l’adversaire de progresser dans le jeu par
une passe, par une conduite, par un dribble ou même par une passe.

Comment cadrer le porteur de balle ?

- Monter sur le porteur de balle sur le temps de passe
- Se trouver à bonne distance du porteur de balle ( environ 1 mètre ). Si le défenseur se
trouve trop proche de l’attaquant, il risque de se faire éliminer par une conduite ou par
un dribble. S’il se trouve trop loin, l’attaquant aura des angles de passe ou de tir pour
progresser.
- Être sur ses appuis
- Se positionner de ¾
- Orienter l’adversaire dans une zone favorable ou l’orienter pour établir une égalité ou
une supériorité numérique

2 – Créer et défendre en bloc

A la perte du ballon, l’ensemble des joueurs de l’équipe vont devoir combiner une action
individuelle ( cadrer / orienter le porteur de balle ) avec une action collective ( créer le bloc
défensif ). En effet, les joueurs qui ne se trouvent pas dans la zone du ballon vont se replier
derrière la ligne du ballon pour être en barrage. Ils vont devoir s’organiser pour créer 2 ou même
3 lignes défensives. Dès que les lignes sont créées et étagées, elles vont coulisser sur la largeur
et la profondeur pour garder un bloc défensif cohérent et qui va faire obstacle à l’action offensive
adverse.

Comment créer son bloc défensif et défendre ensemble ?

- A la perte du ballon, chaque joueur doit identifier sa position ( devant / derrière la ligne
du ballon, en dehors / dans la zone du porteur de balle adverse ).
- A la perte du ballon, cadrer / orienter le porteur du ballon ou se replier derrière la ligne
du ballon pour rejoindre ses partenaires de ligne.

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 - Se placer et se replacer sur l’axe ballon-but dans la largeur puis dans la profondeur.
- Garder des lignes défensives organisées en fonction du système de jeu.
- Couvrir le partenaire de ligne qui cadre.

3 – Identifier les temps de jeu offensif

Quand l’équipe récupère le ballon et dans toute la phase de possession du ballon, le porteur du
ballon et ses partenaires vont devoir faire un choix entre :
- Jouer à l’arrière ( en zone de conservation )
- Jouer de l’avant ( en zone de progression )
- Jouer dans le dos de la défense ( en zone de déséquilibre )
Le porteur du ballon a un rôle déterminant pour garder la possession du ballon et mettre ses
partenaires dans les meilleures conditions de jeu, c’est-à-dire avoir de l’espace, du temps ou
même un rapport de force favorable.

Comment identifier les temps de jeu offensif ?

- Le porteur de balle doit savoir où il se situe sur le terrain ( en zone défensive, en zone
médiane, en zone offensive ).
- Le porteur de balle doit identifier les positions de ses partenaires ( devant / derrière la
ligne du ballon, espace proche / loin, le nombre de partenaires autour du ballon ).
- Le porteur de balle doit identifier les positions des adversaires ( devant / derrière la ligne
du ballon, espace proche / loin, le nombre d’adversaires dans la zone où se situe le
ballon ).

4 – Agrandir l’espace de jeu effectif

L’équipe reprend la possession du ballon. Elle passe d’un statut défensif à un statut offensif.
Nécessairement, le bloc défensif n’existe plus. Chaque joueur va devoir reprendre des positions
offensives afin d’avoir du temps et de l’espace pour garder la possession du ballon. Il est plus
facile de conserver et progresser dans le jeu en utilisant les espaces.

Comment agrandir l’espace de jeu ?

- A la récupération du ballon, il va falloir sortir le ballon de la densité adverse.
- A la récupération du ballon, chaque joueur doit identifier et reprendre sa position
offensive en fonction du système de jeu.
- Les joueurs de côté ( défenseurs latéraux + milieux latéraux ) vont s’écarter pour
occuper les 2 couloirs latéraux.
- Les joueurs dans l’axe du terrain ( défenseurs centraux + attaquant(s) ) vont s’étirer sur
la profondeur. Pour le(s) attaquant(s), il faudra se positionner sur la ligne défensive
adverse sans être hors-jeu.

Vous pouvez combiner les 2 thèmes de travail défensif ou les 2 thèmes de travail
offensif. En effet, si vous décidez de commencer votre planification par un travail défensif, rien
ne vous empêche d’enseigner le thème cadrer / orienter le porteur de balle avec le thème créer
et défendre en bloc. Il faudra simplement avoir le contenu d’entrainement qui va convenir aux
tâches demandées. Il en est de même pour le travail tactique offensif.

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2 – SEANCE DU MOIS : IDENTIFICATION DES TEMPS DE
JEU OFFENSIF
Identification des temps de jeu offensif
( conserver ou déséquilibrer )
EVOLUTION EFP. Tactique

Organisation
Espace de jeu – 100 m de profondeur x 50 m de largeur ( dont 2 zones
de stop-balle de 20 m de profondeur )
Nombre de joueurs – 8 contre 8
Explication(s)
But du jeu
Stop-balle en 1 touche de balle
Règles
Les H-J sont comptés dans le camp adverse.
Dans le camp adverse, si le porteur est touché, il perd le ballon sauf s’il
joue en 1 touche de balle.
3 touches maximum.

Variables
Le passe dans le zone de stop-balle se fait obligatoirement au sol.
Jouer au sol.

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3 – ORGANISATION : LA PLANIFICATION ANNUELLE :
COMMENT LA STRUCTURER ?

La planification est le point de départ d’une saison réussie. Elle est donc une tâche
essentielle de l’entraineur pour faire progresser ses joueurs et son équipe sur un plan
collectif. Cette tâche concerne aussi bien les entraineurs de haut niveau que les entraineurs
des jeunes équipes.

La planification : Elle consiste à déterminer des objectifs tactiques, techniques, physiques

et psychologiques. Puis l’entraineur doit mettre en œuvre des actions pour les atteindre.

A - Pourquoi avoir une planification annuelle ?

- Pour donner une direction et un plan d’actions concrets.
- Pour décider du choix des objectifs à court, à moyen et à long terme.
- Pour favoriser un dosage quantitatif et qualitatif.
- Pour ne pas tomber dans la routine.
- Pour éviter l’improvisation dans le travail au quotidien.
- Pour respecter et contrôler les principes physiologiques et psychologiques de la
performance.

B - Les étapes de la planification annuelle

La planification annuelle est la base de toute programmation d’entrainement. C’est le

premier travail de l’entraineur à la veille d’une nouvelle saison. Elle va varier en fonction du
nombre de séances dans une semaine, du niveau de jeu, de l’âge des joueurs. Il faut
différencier 3 étapes bien distinctes :
1 – La période de préparation ( environ 1 mois ½ ) : C’est une période
fondamentale de mise en condition individuelle et collective. Dès la reprise des
entrainements, l’objectif est de préparer les joueurs et l’équipe à la compétition.

2 – La période de compétition ( environ 9 mois ) : Dès le premier match de la

compétition, il va falloir maintenir les joueurs et l’équipe au meilleur niveau de
performance possible. Il va falloir faire évoluer les joueurs et l’équipe sur un plan
tactique, technique, physique et psychologique.

3 – La période de transition ou de décharge ( environ 1 mois ½ ) : Dès le dernier

match de compétition jusqu’à la reprise des entrainements, il va falloir assurer la
récupération mentale et physique.

Dans chaque période, l’entraineur structura une planification hebdomadaire et une

planification mensuelle pour atteindre chaque objectif fixé avec l’équipe. Les différentes
planifications permettent d’avoir des actions coordonnées qui mèneront aux objectifs fixés.
C’est donc une feuille de route à faire et à repositionner sur une année sportive.

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4 – QUELS ÉVÈNEMENTS POUR RENFORCER LA
COHÉSION D’ÉQUIPE
« Le groupe vit mal ! » , « il n’y a aucune cohésion au sein de cette équipe ! ». Ce
sont malheureusement des phrases que l’on entend souvent autour des terrains de
football. Avant de vous fournir quelques pistes, nous allons définir qu’est ce que la
cohésion d’équipe.

A - Qu’est ce que la cohésion d’équipe ?

On peut définir la cohésion comme un processus dynamique reflété par la tendance du

groupe à rester lié et uni dans la poursuite de plusieurs objectifs.
Deux types de cohésion sont à distinguer :
- La cohésion « opératoire » : Elle est centrée sur la tâche à accomplir.
- La cohésion « sociale » : Elle est centrée sur les aspects affectifs du groupe,
l’entente des joueurs entre eux et la satisfaction de leurs besoins personnels.

B - Quels évènements pour renforcer la cohésion sociale de votre équipe ?

Comment développer l’aspect social du groupe afin qu’il vive bien ensemble ? Qu’elles
sont les évènements que l’entraineur doit organiser pour créer du lien ?

- Des évènements autour de l’activité football : Il faut savoir sortir de l’activité foot
pour recharger les batteries et pour casser les routines. De plus, les joueurs vont pouvoir
se découvrir à travers une autre activité sportive qui peut être variée comme : la boxe,
le basket-ball, le handball … A vos réflexions, il faudra simplement trouver un entraineur
pour le(s) activité(s) choisie(s) pour encadrer la ou les séance(s)

- Des évènements proches dans l’activité football : Vous souhaitez garder le cap
mais tout de même casser la routine pour oxygéner les esprits … Vous pouvez organiser
une sortie « soccer five », une séance sur bitume, une séance ou un match avec une
équipe de Futsal …

- Des évènements liés à la vie des joueurs du groupe : Chaque vie d’un joueur est
riche, il peut y avoir des naissances, des mariages, un anniversaire, l’arrivée d’un joueur
dans le club … Il faut fêter les évènements importants des joueurs de l’équipe. Il sera
difficile de tous les faire les uns après les autres… Mais par contre, pourquoi ne pas
réserver un jour précis dans chaque mois pour fêter les évènements ( ex : le 1er mercredi
de chaque mois ). Chaque moment est rare et précieux, l’entraineur doit organiser du
temps pour ces évènements et ainsi renforcer la cohésion sociale de l’équipe.

A travers cet article, nous souhaitions vous faire remarquer que des évènements sont
faciles à organiser, et de les marquer va permettre d’améliorer « le vivre ensemble » et
donc la réussite sportive de votre équipe.

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