Chapitre 7 : Comment expliquer l’engagement politique dans

les sociétés démocratiques ?

I. Comment et pourquoi les individus s’engagent-ils

a - L’engagement politique prend des formes variées

Document 1 :

1. Les électeurs du parti animaliste défendent le sort des animaux d’élevage, la captivité des
animaux dans les cirques, la corrida.
2. Sensibilisation dans des écoles → Association. → Boycott d’entreprises qui utilisent des
animaux
3 et 4. Vote symbolique. Mettre en lumière une cause pas suffisamment .. Dans la société

Document 2 :

1. Ils manifestent pour la même cause

2. Pour le climat
3. Propagande électorale, pétitions, participation à des meetings …

Militantisme : Activité d’une personne qui lutte activement pour une cause, ce qui peut
prendre notamment la forme d’une adhésion à un parti politique

Document 3 :

1. Entre 2018 et 1998, le nombre de donateurs de Greenpeace a été multiplié par 10 passant
de 23000 à 228000
2. ONG = indépendant des Etats => a fortement besoin de dons pour mener ses actions
3. Cause mondiale et d’actualité, un danger imminent
4. Bénévolat, communication sur les réseaux sociaux

Engagement associatif = être membre d’une association, ce qui peut prendre différents
formes : dons, bénévolat, service civique

Document 4 :

1. Souffrance animale, soulager le porte monnaie

2.
3. à son niveau, à travers sa contribution personnelle, essayer d’influencer le pouvoir
politique
4. Boycott de marques. Ne pas utiliser sa voiture au quotidien

Consommation engagée : Choix de consommation d’un individu qui cherche à être en

accord avec ses valeurs ou ses convictions.
b- L’engagement politique face au paradoxe de l’action collective

Document 5 :

1et 2. Arrestation/Amendes, risques physiques, perte de journées de salaire

3. Alimenter le mouvement sociale ou le stopper net

Document 6 :

Passager clandestin => individu qui profite des retombées positives d’une action collective
sans en subir les coûts. D’où le paradoxe de l’action collective si tous les individus adoptent
le comportement de passage clandestin → pas d’action → pas de retombées.

Document 7 :

Le paradoxe de l’action collective n’est pas toujours vérifié (ex : gilets jaunes)

Document 8 :

Coûts économique Coût sociaux

Perte de revenus Femmes avec enfants
→ Inégale répartition des tâches domestique
=> solution = cagnottes pour limiter passagers
clandestins

c- Les raisons qui maintiennent l’engagement politique

Document 9 :

1.
2. Mise en place d’une cagnottes, la promesse d’un emploi
3. Lutte contre le réchauffement climatique (pas besoin de mettre en place d’incitation
sélectives pour convaincre de s’engager)

Incitations sélectives : désignent toutes les formes de récompenses (financières ou

matérielles) qui ont pour but d’inciter un individu à participer à une action collective.

Document 10 :

1 et 2. Création de lien social via de nouvelles personnes, sentiment d’être utile.

3. Voir doc

Rétribution symbolique : désignent toutes les formes de récompenses non matérielles

(prestige, nouvelle rencontres, sentiment de donner un sens à sa vie) qui proviennent de
l’action collective.
 II. L’engagement politique dépend de plusieurs variables

a- PCS et diplôme déterminent l’engagement politique

Document 1 :

1. Les PCS influencent l’engagement politique des individus. En effet, les individus ayant
une profession intellectuelle supérieur sont plus susceptibles de s’engager

Document 2 :

1. Il existe une corrélation positive entre un niveau d'éducation élevé et un engagement

politique plus fort. En effet, les individus ayant un diplôme supérieur au Bac auraient
tendance à être plus informés sur les enjeux politiques et donc à participer davantage aux
processus d’élections. Par exemple, en 2017, selon L’Insee, 41,6% des personnes ayant un
diplôme du supérieur ont voté à tous les tours de la présidentielle tandis que 28,7% des
personnes sans diplôme ont voté à tous les tours de la présidentielle.

Document 3 :

1. Il y a une corrélation + entre l’engagement politique et l’âge des individus. En effet, nous
pouvons constater que + l’âge

Document 4 :
1.

Document 5 :

1. Génération actuelles = socialisées politiquement de manière différents que les anciennes

générations → moyen d’actions privilégiés : Boycott, pétitions, etc.

III. Une action collective variée qui s’est transformé

a- Une diversité d’acteurs

Document 1 :

1. La classe ouvrière
2. Ils se mobilisent contre les

Document 2 :

1. Le ministère ou la police cherchent à minimiser les chiffres, contrairement aux syndicats

=> obj du ministère = atténuer l’ampleur des manifestations
2. Rôle = défendre les intérêts des travailleurs ou des patrons / plusieurs pour laisser un
maximum de choix aux syndiqués
3. Lutte contre la réforme des retraites
4. Entre 1949 et 2016 le taux de syndicalisation est passé de 30,1% à 10,8% soit une
diminution de 19,3 points de pourcentage.
Syndicats = Association de personnes qui vise à gérer ou a défendre les intérêt professionnels et économique
 Document 3:

1. Profession contre l’impact environnemental de la consommation de masse. Ex : Action

humanitaire, cause animale, cause sociétale
2. Boycott, pétitions, manifestations

Association = groupement de personnes volontaires réunies autour d’un projet commun ou

partageant des activités, mais sans chercher à réaliser de bénéfices. Elle doit disposer de
statuts et de dirigeants.

Document 4 :

1. Travail d’enquête poussé => on fait appel aux médias (dont la presse ici) => alerter
l’opinion publique afin d’atteindre et d’influencer le pouvoir politique
2. Avantage du regroupement par rapport à l’association = plus libre, plus facile pour créer,
plus facile en termes de gestions, etc.
3. Groupement => moins influent, moins écouté que les autres acteurs (syndicats, partis
politique, associations)

b- Une diversité d’objets dont de nouveaux enjeux

Document 1 :

1. Printemps 1936, FP remporte les élections => grève

2. Classe ouvrière
3. Crise économique, licenciement

Document 2 :

1. Le recours à la grève est en déclin. En Effet, le nombre de jours de grève à fortement

diminué. Entre 1975 et 1995 par exemple, il y a eu une baisse de ce nombre de jours de
grève de plus de 400%

2. => Baisse du taux de syndicalisation ce qui explique la baisse du nombre de grève

Document 3 :

1. Les différentes formes de conflits des travail en France ont augmenté. En effet, d’après le
ministère du travail, parmi les différentes formes de conflits déclarés par les directions
d’établissement, le refus d’heures supplémentaire en 1998 concernait 3% de l’ensemble des
conflits contre 5% en 2018.

2.
c- Une diversité de repertoires d’action collective

Document 1 :

1. Action collective = moyen d’action des contestataires

2.
3.