OBJECTIFS DE LA FORMATION

Les modules de la formation QHSE permettront à l’apprenant de développer des

compétences suivantes :

Santé sécurité au travail :

 Connaître et identifier les rôles et missions des acteurs de la Santé au travail et de

l'Environnement et identifier le contexte réglementaire
 Connaître les attributions des acteurs de la prévention et analyser leur niveau de
responsabilité : rôles et missions…
 Mettre en place une démarche d’implantation d’un système de management de la
santé sécurité dans une entreprise
 Maîtriser les risques en appliquant les principes de prévention et la mise en œuvre
de mesures de protections collectives et individuelles
 Concevoir et gérer une démarche d'analyse d'évaluation des risques
 Évaluer les risques dans l’entreprise et procéder à la rédaction du document unique
(DUERP)
 Elaborer une politique et un plan de communication HSE dans l'entreprise en
situation normale et dégradée
 Mettre en place les actions de formation et de communication
 Appréhender la mise en place d'un plan d'action Santé sécurité au travail
 Organiser et animer une sensibilisation et des réunions de travail sur un thème
HSE
 Développer une culture générale de santé sécurité au sein de l’entreprise.
 Acquérir des notions sur les méthodes d'analyse de la sûreté et de la sécurité des
systèmes (lutte contre les intrusions malveillantes sabotage...)
 Avoir de solides connaissances sur les différents systèmes de management (Santé
sécurité au travail, Environnement, Qualité et système Intégré)
 Appliquer le contexte réglementaire et normatif général de l'évaluation des risques
 Identifier les risques professionnels, accidents du travail et maladies
professionnelles.
 Maîtriser l'évaluation des risques au poste de travail et mettre en œuvre les moyens
de prévention et de protection pour chacun de ces risques :
 Connaître la cartographie des risques pour la SST et pour l'environnement.
 Savoir détecter et évaluer les dangers des installations et des processus de
production
 Connaitre les risques particuliers dans l’entreprise (travail en hauteur, risques
chimiques, travail en espace clos…)
 Connaitre la démarche d’investigation des accidents/incidents mineurs et des
accidents majeurs.
 Mettre en place les dispositions réglementaires applicable à l’entreprise et issue du
code du travail
 Intégrer les plans de prévention et protocoles de sécurité dans une politique
d'analyse et de maîtrise des risques de Santé, Sécurité au Travail (SST)
 Connaître et maîtriser les indicateurs relatifs aux accidents et maladies
professionnelles (taux de fréquence, taux de gravité, etc.) et maîtriser leur analyse
dans les principaux secteurs d'activité
Environnement
 Connaître et maîtriser les indicateurs relatifs à la gestion environnementale en
développement durable
 Posséder les prérequis nécessaires aux facteurs d'ambiances et à la mise en place
d'une démarche d'évaluation des risques environnementaux
 Identifier les acteurs, organismes et administrations concernées par la protection de
l'environnement et connaître leurs rôles et missions respectifs
 Maîtriser les principaux textes relatifs à l'environnement, aux risques majeurs
technologiques et naturels
 Connaître les différents types de déchets, appréhender leur cycle de vie, les
méthodologies et filières de traitement et les principales filières de valorisation.
 Connaître les principes de la réglementation et les modes de gestion relatifs aux
différents milieux naturels
 Maîtriser une démarche d'évaluation des risques environnementaux
 Mettre en œuvre une politique de gestion de déchets dans une entreprise ou une
collectivité territoriale
 Appréhender les différents outils de mise en place d'un système de management
environnemental (normes environnementales, approches quantitatives du
développement durable, …)
 Maîtriser la réglementation relative aux installations classées pour la protection de
l'environnement (ICPE, SEVESO, IPPC, …)
 Participer à la réalisation des pièces réglementaires (étude d'impact sur
l’environnement, évaluation des risques sanitaires, étude de dangers,)
 Modules de formation

PRISE EN MAIN ET COMMUNICATION (2 semaines)

 Généralité sur la SST

 Cadre légale, règlementaire et institutionnel en matière de SST
 Enjeux et conséquences des risques sur les lieux de travail
 Utilisation de Google pour les recherches sur le web
 Informatique de base (Word, EXCEL, PP) (optionnel)
 L’anglais de base en santé sécurité au travail
 Communication en entreprise

SANTE SECURITE ET GESTION DES RISQUES 1RE PARTIE (8 semaines)

 Principes de prévention des risques et de protection contre les dangers

 Maîtrise des risques : Démarches et méthodes
 Rôle de l’agent santé dans la prévention et la gestion des risques
 Elaboration des fiches de poste et des procédures de travail
 Les risques professionnels
 Système de management santé sécurité
 Etude des dangers
 Hygiène et santé en milieu du travail
 L’inspection des lieux du travail
 Gestion des risques technologiques
 L’analyse des risques en milieu du travail (APR, JHA, …)
 Les Equipements de protection individuelle
 La rédaction des procédures sécuritaires du travail
 La rédaction des politiques en matière de santé sécurité
 L’inspection des équipements avant opération
 Les permis nécessaires avant le travail

SANTE SECURITE ET GESTION DES RISQUES 2E PARTIE (3 semaines)

 Audit des systèmes de management santé sécurité

 Réglementation du transport de matières et produits dangereux
 Réglementations internationales en matière de sécurité
 Les matières dangereuses en milieu du travail
PREVENTION ET LUTTE CONTRE LES INCENDIE (2 semaines)

 Les classes de feu

 Les types d’extincteurs
 Risques d’incendie et méthodes d’identification
 Risques d’explosion et de déflagration
 Manipulation des extincteurs portatifs
 Les RIA (Robinets à Incendies Armées)

GESTION DES ACCIDENTS (2 semaines)

 L’accident du travail
 La déclaration d’un accident
 L’enquête et l’analyse d’un incident/accident
 Le rapport d’accident
 Les assignations temporaires

GESTION DES RISQUES PARTICULIERS (2 semaines)

 Le travail en hauteur
 Le travail en espace clos/ espace confiné
 Le travail à chaud (permis de travail)
 Le SIMDUT
 Le cadenassage/consignation
 La santé sécurité dans le forage/ dynamitage

SANTE ET HYGIENE INDUSTRIELLE (2 semaines)

 Hygiène et santé
 Le bruit
 La poussière
 Les vibrations
 Ambiances thermiques

MANAGEMENT DE L’ENVIRONNEMENT (4 semaines)

 Les évaluations environnementales

 Etude d'impact environnemental (cas pratique Burkina)
 Notice d’impact environnemental (cas pratique Burkina)
 Audit environnemental (cas pratique Burkina)
 Plan de gestion de déchets (solides et liquides) d'un site
 Suivi des PGES

LES GESTES DE PREMIERS SECOURS ET SOINS D'URGENCE (1 semaine)

Uniquement le cours théorique

 Autres Informations importantes :

1) Dès le 3e mois de cours intenses tous les apprenants seront initiés à la rédaction du CV
et de la lettre de lettre de motivation
2) Des stages pratiques (en fonction de la disponibilité) seront proposés aux participants qui
en ont besoin à partir du 4 e mois de cours
3) Dès le 4e mois de cours, des certificats de formation provisoires seront remis à tous les
participants qui auront suivi régulièrement les modules afin de leur permettre de postuler
aux offres d’emploi en attendant le certificat définitif qui sera remis à partir du 6 e mois
4) En plus du certificat de fin de formation, chaque participant recevra 4 autres certificats
pour les modules spécialisés : Travail en hauteur, SIMDUT, forage/dynamitage, et le
travail en espace clos
5) Au niveau de notre centre, nous dispensons des formations de courte durée (payantes) à
l’endroit du grand public mais les inscrits peuvent participer à ces formations
GRATUITEMENT.
6) Des coachings individuels seront organisés tout au long de la formation
7) En dehors des frais de formation réguliers AUCUN FRAIS SUPPLEMENTAIRE ne sera
demandé aux apprenants.
8) Des rencontres en présentiel seront planifiées tout au long de la formation et les inscrit
seront informés à l’avance…
9) Le coaching des apprenants se poursuit 6 mois après la formation et ce même s’ils sont
en activités.
10) A la fin de la formation chaque inscrit bénéficiera d’une clef USB de 32 Go dans lequel se
trouvera l’ensemble des cours qu’il a reçu, de même qu’une base documentaire de plus
de 100 documents utilitaires sur la santé sécurité et l’environnement.

Pour toute information complémentaire, contactez-nous :

70173148 ou 76 66 99 76
Ou par mail : iesqa@iesqa.com ou infos@iesqa.com