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Rsume :
Etant donn que l' entreprise active dans
un environnement qui se caractrise de
changement permanents spcialement
dans le domaine du savoir et de la
technologie , pour ceci il doit s'adapter
aux changements , sinon il s'exteindra.
Vu que ses employs sont en possession
d'une arme stratgique, qui permet l'
entreprise de crer une spcificit
concurrentielle , c'est pour cela qui a
recourt un systme information qui lui
permet une aide.
Se
systme
d'information
des
ressources humaine permet d'assembler
les
donns
et
d'analyser
leurs
renseignements et suivre ainsi leur
cursus,ceci permet aussi de prendre des
dcisions avec plus d'efficacit et
comptence, quant leur valuation .
A travers cette justice de l' valuation ,
et l'obtention de prime ayons rapport avec
leur capacit , et l'objectivit et l'efficacit
de la formation priodique que leur
procure leur entreprise , il favorise leur
rendement dans la cration .
Etant devenu conscient de leur rle , ils
deviennent plus actifs et reconnaissant
envers leur entreprise.

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