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Appliquées et de Technologie de
Sousse Enseignant : Mr. Mhamed SAIDANE
Classe : 2ième année prépa.
Département : Informatique Module : Conception des S.I
Durée : 1H30
- Examen Principal - A.U Documents autorisés (Oui/Non) : Non
Barème : Voir questions 2012/2013 Nombre de pages : 2
Le champ de l'étude se limite à la vente par correspondance des places avant le tournoi.
Le demandeur doit, par la suite, envoyer son imprimé, sur lequel il précise le choix de la
journée, le type de place et son numéro de licence (car il faut être licencié à la FT pour
postuler une place par correspondance). Il doit aussi joindre à l'imprimé un chèque
correspondant au prix de la place. L'administration de la FT fait ses contrôles, en particulier
vérifie le montant des chèques. Les inscriptions sont closes au plus tard le 1er Mars au matin,
et tout courrier en retard est renvoyé.
Pour les jours peu demandés, les places sont envoyées aux demandeurs et les chèques
encaissés.
Pour les jours où la demande est plus nombreuse que la capacité des places mises sur le
marché, il y a tirage au sort, et seuls les heureux élus (choisis) sont destinataires des
précieuses places. Les autres se voient renvoyer leur chèque et une lettre d'excuse.
La fédération accepte qu'une personne puisse renvoyer sa place, à condition de s'y prendre
au moins deux semaines avant le début du tournoi et il lui est retranché 10% du prix du billet
sur le montant remboursé. Passé ce délai, la demande de remboursement est refusée et le
billet retourné.
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Exercice n° 2 (05 points)
A son arrivée dans l'entreprise un employé est "à l'essai". A la fin de la période d'essai, il est
"titularisé". Pendant sa période d'essai, il peut y avoir rupture de contrat, l'employé est alors
"archivé". Un employé titularisé peut recevoir une lettre de licenciement ou démissionner, il
est alors "en préavis". A la fin de son préavis il est "archivé".
Nouvel employé
Créer contrat
ET ET
Contrat en instance
Contrat résilié
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