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MIE’20

3e conférence internationale en Management, Innovation et Entrepreneuriat

LES NOUVELLES FORMES DE L’INNOVATION MANAGERIALE :


TRANSFORMER ET ARTICULER LE MANAGEMENT ET
L’ORGANISATION POUR INNOVER
19-20 Décembre 2020

LE PROGRAMME
Journée du Samedi 19 Décembre 2020
10h-10h30 OUVERTURE DU COLLOQUE

Professeur Jouhayna GHERIB, Présidente de l’Université de la Manouba

Professeur Mohamed GALLALI, Directeur de l’école doctorale ECCOFIGES

Professeur Saber SEBAI, Directeur de l’Institut Supérieur de Comptabilité et d’Administration des Entreprises

Professeur Rym HACHANA, Directrice du laboratoire de recherche RIGUEUR

Professeur Daniel BONNET, Président de l’IP&M

meet.google.com/obh-kang-bio
10h30- TABLE RONDE D’OUVERTURE : INNOVATION ET PSYCHANALYSE
11h30-

Participants : A. BEN HASSINE, R. HACHANA, L. HECHICHE, S. KAROUI, A. MALEK, C. SAIDANI, F. ZADDEM

E. DIET, Philosophe, psychologue, psychanalyste, Université Lyon 2


“L’emprise du binaire et le malheur de notre temps”

D. BONNET, Président de l’IP&M, ISEOR Magellan, Université Jean Moulin, Lyon


“Ontologie de l’innovation managériale : L’endroit et l’envers ”

meet.google.com/hxz-gczo-ekk
11h30 -
12h30
TABLE RONDE : L’INNOVATION MANAGERIALE A L’ERE DU COVID 19

Participants : M. CHAHER, S. CHOUK, W. CHTOUROU, R. HACHANA, Z. HECHICHA, I. MZID, M. ZOUAOUI

H. LANDIER, Vice Président de l’Institut International de l’Audit Social, France.


“ L’anatomie des catastrophes ”

Y. PESQUEUX, Professeur au CNAM Paris


“ La philosophie du care et l’orientation de la pensée humaine et de la vision du monde”

meet.google.com/ocv-gbnj-pza
Sessions parallèles
GRH et innovation Entrepreneuriat Innovation pédagogique et sociale
Modérateur : I. BEN AMOR Modérateur : I. JEDIDI Modérateur : F. BOUTALEB
14h00-
15h30 meet.google.com/azz-kocv-gmv meet.google.com/hqy-aipm-sjz meet.google.com/rap-gbcv-vcj

H. LANDIER, Vice Président de l’Institut M. NDIONE, Université de Bourgogne Franche Z. AHOUARI, Université de Béjaia, Algérie.
International de l’Audit Social, France. Comté, France. “Les représentations sociales des personnes âgées :
“Comment le télétravail préfigure la fin du “Le vide institutionnel dans les pays en Etude comparative entre les retraités du régime
modèle industriel ?” développement comme source d’innovation français et ceux du régime algérien”
sociale pour les entrepreneurs du secteur
formel”
B. ZOUABI ; V. MOISSON ; S. OUADRANI, J. CHAABANE ; Z. SMAOUI HACHICHA & J. S. DJOBBI, S. CHOUK & C. LOISY, LIGUE-ESC, Tunisie ;
CEPN-Université Paris Nord Sorbonne ; CEMOI- CHAABOUNI, PRISME, FSEG Sfax, Tunisie. S2HEP-ENS Lyon, France.
Université de la Réunion ; AGEMAR-Ecole “Facteurs affectant l’activité de pré-création de “La place de l’innovation technologique et
maritime, France. l’entreprise sociale en Tunisie : Point de vue des pédagogique en formation dans le milieu éducatif”
“Les robots pourraient-ils contribuer à acteurs de l’écosystème entrepreneurial
améliorer le bien-être social ? Une perspective Tunisien”
psychanalytique”

B. LORRE, LabSIC-Université Paris 13, France. K. TAMZINI, LaREMFiQ- IHEC Sousse, Tunisie. T. DE SWARTE, LASCO-IMT Atlantique, France.
“Les micro-travailleurs à l’ère du numérique : “The role of higher educational program in “Les robots pourraient-ils contribuer à améliorer le
Un nouveau mode de production” supporting the entrepreneurial intention of bien-être social ? Une perspective psychanalytique”
Tunisian graduates”
M. HIZAOUI & S. KRIAA, LARIME, ESSEC Tunis. F. METHAMEM, ISG Sousse, Tunisie. E. DIET, Université Lyon 2, France.
“Développement durable et l’hôtellerie de “Employee training and knowledge sharing for “Innover pour transmettre, transmettre pour
luxe en Tunisie: Etude empirique au sein de an entrepreneurial orientation of SMEs in the innover ”
l’hôtel La Badira” Tunisian textile & clothing industry”
Innovation & Entrepreneuriat VARIA GRH et Innovation
Modérateur : W. ABDERAZAK Modérateur: A. BELGHITH Modérateur: T. NAJJAR
16h00-
18h30 meet.google.com/sha-amdc-gbv meet.google.com/yzz-pxvo-jwk meet.google.com/ffh-tfhm-ygh

A. JRAD; W. CHTOUROU & C. HUSSLER, S. HADOUSSA, Brest Business School, France. E. BLANC, LERASS-Université Paul Sabatier,
ECSTRA-IHEC Carthage; UJML3-IAE Lyon, France.
“Transformation numérique de l’administration Toulouse, France.
“Les tensions à l’origine des obstacles àpublique : Etude des changements induits à “Coronavirus : Une innovation managériale et
l’innovation managériale” l’échelle individuelle et collective suite à l’usage du organisationnelle au sein de la Poste France”
DMI (Dossier Médical Informatisé) auprès de la
CNAM Tunisie”
A. BEN YOUSSEF, RIGUEUR-ISCAE - Tunisie A. MAKHLOUFI, Université Batna 2, Algérie. M. CHAKROUN, RIGUEUR-ISCAE, Tunisie
“Vers une université entrepreneuriale en “Les pratiques managériales des agences de “Le travail de groupe et la création de la
Tunisie” voyage dans la promotion du tourisme en Algérie” compétence : Cas de l’élaboration d’une nouvelle
classification d’une société”
D. BONNET, Université Jean Moulin, Lyon, T. DAGHRI & S. ELOMARI, Université de Rabat, W. KAHIA, ISG Bizerte, Tunisie.
France. Maroc. “L’empowerment et l’engagement
“L’innovation managériale à l’aune de la “Gestion des connaissances et innovation dans le organisationnel des travailleurs du savoir : Rôle
question de possibilité d’un concept : secteur touristique : Cas du Maroc” médiateur de l’empowerment psychologique”
Approche énantiologique d’un leurre”
B. HADERBACHE, Université de Béjaia, Algérie. F. BOUTALEB & H. MALAININE, Université Hassan 2 H. FOURATI, RIGUEUR- ISCAE, Tunisie.
“Trajectoire socioprofessionnelle des Casablanca ; Université Oujda, Maroc. “Clan control et performance adaptative des
entrepreneurs créateurs de PME algériennes : “L’impact de la crise COVID 19 sur l’innovation équipes de projets informatiques complexes :
Etude sociologique auprès des entrepreneurs entrepreneuriale au Maroc” Portée du capital social ”
de la région de Béjaia”
K. TAMZINI, LaREMFiQ- IHEC Sousse, Tunisie. M. ELLOUZE, RIGUEUR – ISCAE, Tunisie. C. SAIDANI ; D. FLISS ; M. ZOUGHLAMI & N.
“Les déterminants de l’internationalisation et “Autour de l’institutionnalisation de l’intelligence MEHDOUANI, LARIME-ESSEC, ESC, Tunisie.
la performance internationale des PME émotionnelle et spirituelle : Une étude de cas en “Comportement de partage des connaissances
Tunisiennes en Afrique : Quel rôle pour gestion ” dans les organisations à intensité technologique :
l’orientation entrepreneuriale Facteurs significatifs et processus explicatif”
internationale ?”
Journée du Dimanche 20 Décembre 2020
9h00- TABLE RONDE : L’ENSEIGNEMENT ET LA RECHERCHE EN TUNISIE AVANT ET APRES LE COVID
11h00
Participants : I. BEN ZAMMEL, R. BOUDERBALA, H. CHEKKI, K. DHAOUADI, F. ELBEKRI, O. FRINI, S. TOUMI

S. GHARBI, Directrice des études, ISCAE


“Le récit d’une expérience réussie de gestion de crise liée à l’enseignement durant la crise COVID 19 ”

S. DAMAK, Professeur en Comptabilité, IHEC Carthage


“ Les réponses éducatives efficaces face au COVID 19”

L. MEZGHANI, Professeur à l’école polytechnique de Tunisie et Directeur Général de la Rénovation Universitaire


“Du présentiel à la continuité pédagogique et le blended learning "

I. ANNABI & P. DURAND DE RAMEFORT, Institut Français de Tunisie


“ Opportunités de financement pour une meilleure mobilité entre chercheurs Tunisiens et Français”

meet.google.com/wrx-vqqd-bty
Sessions parallèles

Innovation responsable Innovation et financement Structuration innovante


Modérateur : K. TAMZINI Modérateur : S. HADOUSSA Modérateur: M. NDIONE
11h30-
13h00 meet.google.com/bvg-sgai-nij meet.google.com/xrj-syoo-jnk meet.google.com/tns-weob-jyq

H. CHAGAR, ISCAE Maroc. S. THEIRI, FSEG Tunis, Tunisie. N. TOUFAH & Y. RAIHANI, Université Hassan 2
“L’externalisation stratégique au service de “Digitalisation bancaire : Un impératif stratégique Casablanca, Maroc.
l’innovation et du développement durable” face à l’épidémie COVID 19” “The effect of social system incorporation in
conjunction with technical system for the success of
supply chain agility and resilience”

E. GABELLIERI, Université catholique de Lyon, France. A. BAHRI & F. ZOGHLAMI, LIGUE-ISCAE, Tunisie. H. CHERIF & I. MZID AMMAR, PRISME-FSEG Sfax,
“Les nouvelles formes de partenariat et de “Le système de gouvernance des entreprises Tunisie.
management au service des territoires. Philosophie confisquées Tunisiennes entre les mécanismes “Les obstacles à la mise en place d’une entreprise
du travail, anthropologie du don et élargissement de conventionnels et la pratique de la bonne libérée : Cas d’une entreprise Tunisienne”
la RSE” gouvernance : Approche shareholder”
W. BEN TOUHAMI & W. BELKAHLA HAKIMI, ARBRE- H. GHABARA & N. OUERTANI ABAOUB, THEMA- A. BEN MBAREK, RIGUEUR-ISCAE, Tunisie.
ISG Tunis, ENIT, Tunisie. ESC, Tunisie. “L’agilité organisationnelle comme une forme
“Proposition d’une démarche d’intégration et d’un “Le comportement du marché financier et le coût innovante d’organisation dans un contexte
système de management RSE et d’un système de du crédit” ambivalent”
management de l’innovation”

13h00- Clôture du colloque MIE’20


13h30