Environnement de l’Entreprise

Examen N°1

Exercice 1 :

1-Donnez les caractéristiques juridiques de la S.A

2-Quelles différences faites-vous entre :

a-Micro-environnement et macro-environnement

b-Secteur et branche

3- Définir les termes suivants :

a-Système

b-Structure

4- Citer les caractéristiques de la structure matricielle.

Exercice 2 :

1- Donner quelques définitions de l’entreprise.

2- Décrivez le système Entreprise en indiquant ses caractères.

3- Identifier les finalités de l’entreprise.

4-Expliquer les notions suivantes :

-investissement

- Recrutement

5) Quelle est la différence entre une entreprise publique et une entreprise semi-
publique ? Argumenter votre réponse avec des exemples.

6) Que signifie « L’entreprise citoyenne » ?

7) Quel est le rôle social de l’entreprise ?

8) Quelles sont les attentes des consommateurs envers l’entreprise ?

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Examen N°2

1) Quelle différence faîtes vous entre secteur et branche ?

2) Etablir une classification des entreprises selon le critère juridique.

3) Quelles différences faîtes vous entre sociétés de personnes et de capitaux ?

4) Que signifie le terme ‘’valeur ajoutée’’ ?

5) Cites les caractéristiques de la S.A.R.L

6) Quelle est la différence entre une action et une obligation ?

7) Quelle est la différence entre une entreprise et une société ?

8) Identifiez le genre d’entreprise : petite, moyenne, grande ou très grande, dont il

s’agit dans chacune des quatre phrases suivantes :

a) Le patron doit déléguer une partie de son pouvoir à des assistants.

b) Une direction générale regroupe la direction des différents produits

(départementalisation par produit).

c) L’entreprise dispose d’un certain nombre d’usine et d’un réseau commercial.

d) Le patron exerce toutes les fonctions.

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Examen N°3

1- Que signifie un organigramme ?

2- Quels sont les facteurs déterminants le choix de la structure de l’entreprise ?

3- Quelle différence faites-vous entre une structure hiérarchique et une structure

fonctionnelle ?

4- citez les avantages et les inconvénients de la structure « staff and line ».

5- Quel est le rôle de l’ « Etat Major » ?

6- Identifiez de quel type de structure (hiérarchique, fonctionnelle ou mixte) il s’agit

dans les phrases suivantes :

a- Chaque employé relève d’un individu

b- On peut demander des conseils aux cadres et à des experts à l’extérieur de

l’entreprise, chacun dans sa spécialité.

c- L’employé se veut efficace en développant ses habiletés.

d- On favorise un style de gestion basé sur l’autorité.

e- Un poste est un mélange harmonieux de responsabilité et d’autorité.

f- Les tâches de chaque employé sont clairement définies.