Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
La méthodologie va s’appuyer sur une démarche générale qu’il faut ensuite adapter aux
spécificités de chaque mission. Cette démarche comporte 4 étapes principales :
Prise de connaissance ;
Evaluation du contrôle interne ;
Examen des comptes financiers ;
Opinion et rapport.
C’est au cours de cette première étape que l’auditeur met en place le dossier permanent (ou
le complète s’il existe déjà) et rédige le plan de mission.
Pour atteindre ses objectifs, il va mener des entretiens avec les personnes clés de l’entreprise
et exploiter la documentation ainsi que les comptes de l’entreprise.
EN SAVOIR +
Cette étape lui permet de mettre en œuvre une approche par les risques, ce qui va lui éviter de
contrôler exhaustivement les comptes financiers mais bien de se focaliser sur les points
risqués. Pour rappel, l’objectif du CAC est d’exprimer une opinion motivée sur la régularité,
la sincérité et l'image fidèle des informations financières qui lui sont soumises. Il n’a pas pour
objectif de prouver que les informations sont justes.
Pour s’assurer d’atteindre cet objectif, l’auditeur va établir un seuil de signification. Ce seuil,
un chiffre, va lui donner une limite chiffrée au-delà de laquelle une erreur, une inexactitude
ou une omission peut affecter la régularité, la sincérité et l'image fidèle des comptes annuels.
Ce seuil va être utilisé tout au long de sa mission pour programmer l'étendue des sondages et
apprécier la gravité des anomalies éventuellement constatées. Il s’agit bien sûr d’une notion
subjective, qui est établie en fonction de critères quantitatifs (bénéfice net, capitaux
propres…) et qualitatifs (intuition fondée sur analyse effectuée). Il relève donc du pouvoir de
décision du CAC.
JE ME LANCE !