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Mise en Œuvre de La Gestion Environnementale Système en Système de Gestion de La Qualité
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Tout le contenu suivant cette page a été téléchargé par Esad Bajramovic le 23 juillet 2017.
Abstrait: Il y a plus de 400000 entreprises dans le monde certifiées pour la norme ISO
9000. L'analyse a confirmé que ce type de modèle est un outil de gestion utile. De plus en plus
d'entreprises intègrent leurs systèmes de gestion à d'autres normes. Un avantage spécial peut être
obtenu en intégrant système de gestion de l'environnement dans le système de gestion de la qualité,
c'est-à-dire ISO 9001 et ISO 14000. Le document présente la mise en œuvre d'un tel système dans
l'entreprise du canton d'Una-Sana.
Mots clés: système, mise en œuvre, ISO 9000 et ISO 14000, directions, Bosnie et
Herzégovine.
1. INTRODUCTION
Les séries de normes ISO 9000 et ISO 14000 peuvent acheter les sujets suivants:
- Organisations qui souhaitent atteindre certains avantages sdadopter une approche
basé sur un contrôle qualité,
- Organisations qui développent des stand, ards connexes
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juin - 3 juillet, Stu č bkie Toplice, Zagreb, Croatie
Lorsque l'analyse du système de gestion de la qualité est effectuée , tahre quatre questions de base
qu'il faut se demander, en ce qui concerne chaque indivipdruoacless qui fait l'objet d'une analyse:
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Il est important de développer une formulation en tant que finalité ou objectif viniddui al (ex:
Formulation d'une mission pour une entreprise afin que c développer des connaissances et des compétences
et la motivation de tous les employés.), de sorte que tous les eomyples eles deviennent responsables et donnent
résultats positifs dans l'entreprise. De cette façon, les amllpeloyees effectueront leur travail de manière
techniquement compétente, responsable et éthique m une
ère.nO fois la mission développée,
tous les employés doivent connaître les moyens de contribuer oteit, conformément à la
lignes directrices de l'ISO 9004. L'analyse a suggéré que la valeur permise par le processus n'était
pas suffisante. Éducation des employés, en particulieram geam nent, devrait leur fournir
les connaissances dans certains domaines nécessaires, et le soefnbselong et travailler pour
l'entreprise. Point 4.4.2 de la norme ISO 14001: 2d0e0a4ls avec compétence, formation et
sensibilisation: l'organisation doit s'assurer que la personne, qui exécute des tâches pour
l'organisation, a la capacité d'avoir potentiellement un impact environnemental significatif, qu'elle
est compétente en termes d'éducation, de formation oe r dhas expérience. L'organisation doit
identifier les besoins de formation en matière d'environnement taslpects et son environnement
système de gestion devrait permettre la formation ou prendre des mesures pour remplir ces
exigences et conservez les dossiers à l'appui. Ora il faut établir, mettre en œuvre
gtaionn
et maintenir les procédures; sensibiliser ses employés, otohrers employés par les
organisations, à:
1. L'importance de la compatibilité avec la politique et les procédures environnementales,
ainsi que les exigences de la gestion environnementale t smy,
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en vigueur devrait encourager la coopération à tous les niveaux entre le travailleur et le travailleur, l'entreprise
avec le travailleur, et tous devraient être fidèles à l'expérience d'échange de l'entreprise.
Des éléments de ces deux normes sont présentés dans herceorrelation avec économique
processus, et leur application présente precioonnsditpour la gestion de la qualité et de
l'environnement, ainsi que l'application de TQM princsipalend philosophie dans les entreprises. Dans
préparant les points, toute la terminologie de la qualiatyssurance dans la norme ISO 9000
devrait être utilisée, car on peut voir dans les normes sIeSO 9000 que ce sont les fondements
du système intégré. Le but omfpcaorison est d'indiquer que les deux systèmes peuvent être
utilisés conjointement dans ces organisatiio nnwcelui qui fonctionne déjà
(norme internationale dans les organisations qui veulent fonctionner). Une connexion directe entre
les sous-points de ces deux satradns internationaux ne peut être établie que si ces deux articles
sont largement en conformité avec les conditions. En plus de cela, il existe de nombreuses
interconnexions plus détaillées de moins im apno
cert qui n'a pas pu être présenté
ici. Par exemple, la norme ISO 14001: 2004, po.2inpt décrit la politique environnementale. Si
nous le comparons à la norme 9001: 2008, ce fut le point 5.1 Engagement de la direction, le
point 5.3 Politique qualité et le point 81.5 C. amélioration continue, etc.
Les objectifs environnementaux reflètent le comportement environnemental de l'organisation dans une action
spécifique. Les objectifs du cadre présentent les orientations générales de la circulation de l'organisation et
découlent de la politique environnementale. Eonnvm opérationnel leurs objectifs sont spécifiques,
opérations dépendant du temps et mesurables. Detetrio Objectifs environnementaux de mninoaf:
- Les objectifs environnementaux peuvent être établis atl lo efveentire organisation ou
départements séparés,
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La réalisation de la politique et des objectifs environnementaux nécessite des activités concrètes au sein de
l'entreprise ou de l'organisation. Les plans et les programmes de gestion des aspects de la facture définissent les
activités, les responsabilités et les nécessités ao
rylst pour la réalisation de la politique et
objectifs.
Le plan mondial a fourni un cadre stratégique à long terme pour des améliorations des pratiques
document ddeepnet ou inclus dans le
environnementales au sein de l'entreprise. Le plan peut être une auberge
plan stratégique unique de l'organisation. Contrairement au plan, le programme de gestion
des aspects environnementaux contient des activités concrètes et des responsabilités pour
atteindre les objectifs.
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9. CONCLUSION
LES RÉFÉRENCES
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