Réalise par 

: ANSAR Imad / 2856

Présentation de l’entreprise MANAGEM

Le Groupe Managem est un acteur marocain dans le secteur des mines et de
l’hydrométallurgie. Il opère depuis plus de 85 ans dans l’extraction, la valorisation et
la commercialisation des métaux de base, des métaux précieux, du cobalt et d’autres
minerais, au Maroc et en Afrique.

Managem est une société Anonyme de droit marocain administrée par un Président
Directeur Général et un Conseil d’Administration. Elle est régie au quotidien par un Comité
Exécutif.

Opérant dans les mines depuis 1930, Managem est cotée à la Bourse de Casablanca depuis
le 11 juillet 2000.

Son actionnaire principal est le fond d’investissement panafricain à capitaux privés Al Mada
- Positive Impact, qui opère dans différents secteurs : Services financiers,
télécommunications, matériaux de construction, distribution, mines, énergie, immobilier et
tourisme.
I/ Analyse des activités du groupe MANAGEM

Activité 1 : Exploration

L’exploration est considérée comme étant une activité historique qui occupe une place
centrale dans la stratégie de croissance de l’entreprise, cette activité a pour objectif
d’assurer la croissance organique des opérations de l’entité.

L’objectif principal de cette activité est la création de valeur. Dans les années 2000,
Managem a mis en évidence certains gisements de taille mondiale, comme le gisement d’Or
de Mana et celui de Wona au Burkina Faso qui a cumulé 6 millions d’onces d’or. D’autres
gisements importants ont également été découverts par nos équipes de géologues,
notamment Kiniero en Guinée et Tinga au Ghana.

Les projets d’exploration Greenfield et Brownfield ont pour objectif la maximisation et la

réussite des démarches, renouveler les ressources et à optimiser les investissements.
Le processus d’exploration

Exploration Exploration Délimitation de la La certification des

stratégique tactique ressource ressources
Afin d’identifier les Où sont réalisés des Selon les normes
cibles suite aux sondages tests pour usuelles de
travaux de valider l’existence de l’industrie adaptée à
cartographie, de minéralisation. la typologie des
géophysique et de gisements.
géochimie.

Activité 3 : Recherche et développement

L’entreprise MANAGEM considère que l’innovation est un élément important pour assurer
les bons résultats dans le futur, c’est pour cela que l’activité recherche et développement
est le moteur de cette innovation dont l’objectif est de développer des procédés industriels
utiles aux activités de MANAGEM.

Les centres de recherche et développement ont pour objectif la création de valeur et

l’ouverture à d’autres marchés. Lorsqu’on parle de l’innovation on parle du recyclage des
déchets pour créer de la matière première. Alors que lorsqu’on parle de l’ouverture à
d’autres marchés, dans ce cas on parle du domaine du recyclage par exemple…etc.

Activité 5 : Sondages et travaux miniers

La filiale du groupe MANAGEM Techsub, est considérée comme étant un acteur historique
dans les opérations de sondage et travaux minier et avec une expérience de plus de 65 ans.
Techsub travaille pour de nombreux clients externes évoluant dans des secteurs différents:

 Mines
 Assainissement
 BTP Infrastructure
 hydraulique
 Autres

Activité 6 : Opérations

Les mines en activité de l’entreprise MANAGEM sont basées majoritairement au Maroc,
avec 12 mines productrices de métaux de métaux de base.

Activité 7 : Commercial et marketing

La commercialisation de près de 14 produits issus de nos principaux métaux et substances
ainsi que de leurs sous-produits. L’objectif de l’équipe marketing est l’accompagnement des
clients durant le processus de commercialisation en arrivant à la livraison du produit en
assurant la satisfaction optimale des clients. Il faut signaler que les activités commerciales et
marketing sont implantés au Maroc, Emirats Arabes Unis et en Suisse.

Activité 8 : Formation

Dans le secteur de la mine, le personnel est considéré comme une ressource rare, alors pour
garantir l’amélioration de leurs savoir-faire, l’entreprise MANAGEM a mis en place une
politique RH afin de fidéliser les collaborateurs. Cette politique consiste sur : la révélation
des potentiels, l’encouragement de la force du collectif et susciter la créativité.
IV/ Histoire du groupe MANAGEM

L’histoire du groupe MANAGEM a commencé en 1928,

lorsque Jean Epinat un industriel français a visité le
Maroc et plus précisément la ville de Marrakech où il a
trouvé des arséniates qui vendent du cobalt pour
usage domestique. Durant cette période, les
habitants de la région Bou-Azzer utilisaient les
minéraux d’arséniate de Cobalt comme insecticides et
raticides.  A sa demande, les habitants ont conduit
Jean Epinat à la boutonnière de Bou-Azzer, où il
découvre des filons qui affleurent à la surface et qui
sont chargés d’une panoplie de minéraux, sous forme d’oxydes, arséniates, carbonates et
sous forme d’arséniures. Le potentiel économique du cobalt de Bou-Azzer a marqué le
début de l’activité.

V/ Présence à l’internationale du groupe MANAGEM

Localisation en suisse, MANAGEM International est un holding de participation qui
centralise toutes les acquisitions et cessions de titres pour les activités minières à
l’international. En effet, Managem International a pour objet l’acquisition, la vente et
l’administration des participations dans des entreprises de toutes sortes en Suisse et à
l’étranger ainsi que la réalisation d’opérations financières à savoir les levées de fonds pour
accompagner le développement des activités de ses filiales.

La création de Managem International permet de :

 Profiter des opportunités de financements à des conditions très avantageuses ;

 Nouer des relations de partenariat avec des opérateurs miniers leaders ;
 Développer des synergies pour les filiales à l’international.
VI/ Organigramme du groupe MANAGEM