GROUPE SCRIMAD

GRILLE D’EVALUATION ENTRETIEN D’EMBAUCHE

Nom & Prénoms du candidat : Nom & Prénoms du/des recruteurs :

Poste demandé : Nom de l’observateur :

Age :   Date :

Situation familiale : Contact rapide :

Nombre d’enfant(s) : Lieu de résidence :

APPRECIATION
GÉNÉRALITÉS A COMMENTAIRES
Bien Très bien
Travailler
PREMIERE IMPRESSION 

-Tenue vestimentaire
- Façon de s’asseoir
- Sourire/voix
- Poignée de main
- Présentation du CV et de
la lettre de motivation
- Préparation à l’entretien
(prise de note, attestation,
diplôme, …)

LA COMMUNICATION 

-L’écoute

-La clarté

-La construction des

phrases

-Le vocabulaire utilisé

-L’adéquation des propos

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 1 février 2021

-La gestion des silences

LE COMPORTEMENT 

-L’aisance

-La politesse

-Le regard

-La maîtrise de soi

ELOCUTION

-Malagasy

-Français

LES THEMES ABORDES 

I) Présentation et parcours
individuel
1- (CV, diplômes,
formations académiques)

2- Motivations du parcours
académiques

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 2 février 2021

II) Résumé des principaux
parcours professionnels
(les raisons du
changement)

III) L’approche de
l’entreprise et du poste

1) Connaissance de
l’entreprise

2) Connaissance du poste
a- mission

b- Principales
connaissances exigées par
le poste

3) Vos principales
motivations pour le poste
(Citez-en 2)
a)

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 3 février 2021

b)

4) Parmi vos acquis durant

vos expériences, lesquels
jugez-vous pertinents pour
réussir à ce poste ?

5) Si vous êtes pris à ce

poste, comment allez-vous
organiser votre travail ?

IV- PERSONNALITÉ

1) Qualité (Citez-en 2)

2) Défaut (Citez-en 2)

4) Qualité relationnelle

a- Capacité de
négociation (en cas
de conflit avec vos
collègues ou
autres)

b- Rigueur (quelle en-

est votre
définition ?)

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 4 février 2021

 APPRECIATION
ENTRETIEN A COMMENTAIRES
Bien Très bien
Travailler

5) Aptitude à travailler sous

pression

APPRECIATION
MOTIVATION A COMMENTAIRES
Bien Très bien
Travailler

V- AUTRES THÉMATIQUES

- Carrière (attente
développement)

- Bureautique
(Connaissance)

- Disponibilité de
déplacement

-Disponibilité de prise de
fonction

-Rémunération &
motivation

1)Antécédent

2)Prétentions

3)Propositions société

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 5 février 2021

4) Avec votre accord,
pouvons-nous contacter vos
références
professionnelles ?

5) Remarques ou autres
questions significatives du
candidat

VI- RÉSUMÉ NOTATION

Coefficient de cohérence
avec la fiche de poste

- CV
- Lettre de motivation
- Adéquation du
parcours
professionnels
- Adéquation des
expériences
professionnelles
- Degré de motivation
du candidat pour
être recruté
- Adéquation de la
rémunération
demandée par
rapport à la grille
salariale

TOTAL DES NOTES

NOTE GÉNÉRALE

Commentaires du recruteur

Avis de la Direction
Générale

GROUPE SCRIMAD – grille d’évaluation entretien d’embauche 6 février 2021