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Le principal propose un contrat incitant l'agent à agir en sa faveur Intérêts divergents entre principal et agents
Théorie de l'agence Coûts de transactions
Renforcement de l'information des actionnaires
Théorie de l'approche L'asymétrie de l'information
Indépendance du conseil d'administration
La gouvernance de l'entreprise Routines organisationnelles
Absence de mesure anti-OPA
Reproduction des compétences en s'appuyant sur des routines qui guident l'activité Théorie évolutionniste
C'est l'environnement de l'entreprise qui sélectionne les routines