Il

2 juin 2022

#26 Informations aux Syndicats, Unions et Mandatés CFDT de la Nouvelle-Aquitaine

Vie de l’URI

Le plan de travail de l’URI : ambition, planification et cohérence

Après plusieurs séquences
de travail, le Bureau
Régional a défini le plan de
travail 2021-2025. La
dernière séquence a réuni
les membres du BR en trois
ateliers autour d’une
méthode de construction
collaborative. Un travail en trois temps pour définir les travaux devant être portés en mode
projet, faire la planification des projets et des dossiers et valider les travaux avec l’ensemble du
Bureau régional. Ces travaux sont cadencés dans le but d’être plus efficace, plus organisé et de
mener à bien tous les projets de la résolution de Pau. Le plan de travail validé est composé de 60
axes d’orientation dont 19 seront menés en mode projet. Il met en exergue le développement
syndical, la représentativité et syndicalisation, la formation syndicale, l’accompagnement des
militants, les projets de territoires, etc.

Trois commissions BR pour la mise en œuvre du plan de travail

Pour un fonctionnement plus
participatif, le BR a mis en
place une organisation
permettant d’associer tous ses
membres aux travaux de l’URI.
Ainsi la création de trois commissions a été acté. Pilotées par un Secrétaire régional chargé de
l’animation, composées des SR en charge des dossiers et de 6 à 9 membres du BR, elles
participent à la mise en œuvre opérationnelle du plan de travail en mobilisant et facilitant
l’implication des différentes ressources régionales. Elles reviennent devant le BR pour toute
décision politique et rendre compte de l’avancée des travaux. Cela correspond aux objectifs de
congrès d’une URI plus efficace et plus en proximité.

Réseaux sociaux : l’URI développe sa notoriété sur Facebook

Depuis novembre 2021, la page FB de l’URI Nouvelle-Aquitaine se développe ! Elle est passée de
970 mentions « j’aime » à 1315 (+35,6%). Le nombre d’abonnés a cru de 33,2% à 1512. Cette
croissance s’explique par la régularité des publications qui ont toutes une « patte » Nouvelle-
Aquitaine. Elles sont toujours accompagnées d’une petite description et de photos. Quand ce sont
des publications partagées, il y a très souvent une plus-value régionale. Les structures CFDT du
territoire sont toutes invitées à faire part de leurs actions et envoyer des contenus à Julia Morel,
secrétaire régionale en charge des réseaux sociaux. Merci à toutes et tous pour vos partages.
Pour ceux qui ne sont pas encore abonnés : https://www.facebook.com/Cfdt.NAQ/
AG de l’UD des Landes : une équipe en action
Suite à l’Assemblée
Générale du 6 mai,
l’'Union
Départementale des
Landes et son
nouvel exécutif
préparent la mise
en œuvre de son
plan de travail. La
nouvelle commission exécutive et son secrétaire général, Philippe Touitou, sont maintenant en
action. L’UD vient de renouveler sa participation à l’observatoire départemental du dialogue
social (Beatrice Jayo et Philippe Touitou). Les formations juridiques des CPH se déroulent
également en ce moment à Leon. Une AG qui aura permis de sensibiliser les équipes syndicales
des Landes sur les enjeux de cette nouvelle mandature et sur les projets de territoires.

Rencontre des responsables Fédéraux et URI Santé-Travail et Handicap

Cette rencontre de deux jours en mai a permis un point d’étape sur les décrets de la loi Santé au
travail, la certification et le passeport prévention et de présenter l’offre socle des Services de
Prévention Santé Travail Interentreprise. Une réflexion est engagée autour du dialogue
professionnel, sa représentation, sa place en entreprise, son articulation avec le dialogue social
avec un zoom sur la médiation en entreprise. Autres sujets débattus: l’évolution du Document
Unique d’Évaluation des Risques Professionnels à la suite de l’ANI et de la loi ; la prise en charge
du dossier Handicap et les évènements à venir comme la Semaine de l’Emploi des Personnes
Handicapées et le DuoDay. Des sujets qui seront déclinés lors des prochaines journées des
mandatés URI Services Prévention Santé au Travail le 21 juin à Angoulême et le 28 à Pessac.

Initiatives locales

Mobilisation chez Capgemini

Une vingtaine de salariés rassemblés à Pessac, soutenus par l’URI,
plusieurs dizaines de grévistes en Aquitaine, et beaucoup d’autres
via une pétition ou une participation en ligne le jour de l'AG des
actionnaires à Paris, qui a donné son feu vert au versement des
400 millions de dividendes… Ce nouveau rassemblement a permis
de rencontrer des salariés au bas de l'échelle des salaires chez
Capgemini, 23-24 000 euros/an. Beaucoup témoignent de
difficultés croissantes à finir le mois. Les équipes CFDT restent
mobilisées pour une meilleure répartition des bénéfices face au dédain de la Direction et aux
pratiques de communication déloyales de certaines organisations syndicales.

Pacte du pouvoir de vivre 86 : accès aux droits et aux services du quotidien

La CFDT de la Vienne et ses partenaires du Pacte du Pouvoir de Vivre organisent une réunion
publique le 1er juin à Civray sur le thème de l'accès aux droits fondamentaux et aux services du
quotidien. La presse locale s'en fait l'écho. A lire ici.

Assemblée générale du syndicat Chimie-Energie Adour-Pyrénées

L’AG du syndicat a réuni une
cinquantaine de participants le 17
mai à Pouillon dans les Landes.
A l’ordre du jour : actualité
revendicative, développement,
renouvellement générationnel,
lutte contre les violences sexistes
et sexuelles, risques psychosociaux au travail, bilan et enjeux de renouvellement des CSE. Une
journée riche en débats à laquelle a participé Joël Da Silva Baptista, SGA de l’URI.
Congrès des Santé-Sociaux Gironde
Le congrès du syndicat Santé-Sociaux Gironde s’est tenu le 20 mai en
présence de l’URI Françoise Pironaud et Ève Piquer, secrétaires
régionales, et de l’Union professionnelle régionale. Les rapports
financier et d’activité ont été validés, la résolution adoptée. 19
conseillers dont une CE de 8 personnes ont été élus. Le secrétaire
général, Christophe Fernandez ; le trésorier, Franck Quevilliers ; la
responsable Développement, Delphine Tiffon, ont été reconduits et
un nouveau SGA, Xavier Jacob, a été élu.

Actualités nationales

Premières rencontres avec le gouvernement

Fin mai, la CFDT a rencontré à l’occasion de trois rendez-vous la Première ministre, le ministre du
Travail et le ministre de l’Économie. Pour la CFDT, l’objectif était à la fois d’effectuer une première
prise de contact, de faire part de ses principales revendications et priorités ainsi que d’échanger
sur la méthode de dialogue entre les partenaires sociaux et le gouvernement. Après un rappel des
conditions dans lesquelles le Président de la République a été élu, la CFDT a rappelé les attentes
des travailleurs en matière de pouvoir d’achat, d’emploi, de qualité et de sens du travail, ainsi que
les besoins de construire une Europe plus protectrice et d’accélérer la transition écologique (lire
l’intervention de Laurent Berger). Compte-rendu ici.

Renouvellement des CSE : quelle stratégie syndicale ?

Comment profiter des renouvellements des CSE pour revendiquer un bilan paritaire du
fonctionnement du premier cycle de CSE, puis (re)négocier afin de faire du CSE un outil favorisant
davantage un dialogue social de qualité ? Mode d’emploi militant à télécharger et diffuser.

Élections législatives : peser dans la campagne

Dans le cadre de la campagne pour les élections législatives, la CFDT propose à ses
structures et ses militants de se mobiliser pour mettre le pouvoir d'achat, le
travail, l'emploi, les retraites, l'écologie, la santé, les services publics, l’Europe au
cœur des débats ! Objectifs : porter nos propositions auprès des candidats, les
interroger sur leur vision du dialogue social et de la place qu’ils comptent donner
aux corps intermédiaires; et enfin nouer des contacts pour la suite afin que la
parole de la CFDT soit entendue tout au long du prochain quinquennat. Plusieurs
outils à disposition : adresse aux candidats, argumentaires pour interventions lors de réunions
publiques, actions avec les groupes locaux du Pacte du pouvoir de vivre. En savoir plus.

Le Pacte du pouvoir de vivre s’adresse au gouvernement

Dans son adresse au gouvernement, Le Pacte espère « des mesures concrètes
et rapides » à travers des aides ciblées pour sortir les personnes pauvres de la
précarité énergétique, en réduisant leurs dépenses énergétiques, mais aussi
conditionnées afin que les entreprises augmentent les bas salaires et
accélèrent leur transformation écologique. Il demande en outre une augmentation des APL. Sur
ce dernier point, les organisations du Pacte ont d’ailleurs exprimé leur « profond désaccord » avec
le choix de ne pas nommer un ministre de plein exercice chargé du logement, « premier poste de
dépenses des ménages et enjeu majeur de la transition écologique». Elles attendent que le
gouvernement remédie à ce faux départ. Communiqué de presse ici.

Loi Climat et résilience : quels impacts pour les CSE ?

Le partenariat avec Syndex instauré dans le cadre du
Conseil de l’ARC prévoit, outre l’appui aux équipes dans
des situations d’urgence, la co-organisation de webinaires qui s’adressent aux militants. Ces
webinaires sont la plupart du temps décentralisés. Nous avons décidé d’en expérimenter un, de
dimension nationale, sur le thème des impacts de la loi climat et résilience sur le mandat d’élu
CSE. Il se déroulera le mardi 7 juin de 12h à 13h. En savoir plus. Pour s’inscrire, lien ici.
Ukraine : l’aide aux déplacés et aux réfugiés, axe essentiel
Cette circulaire confédérale recense quelques exemples d’initiatives
menées par nos structures syndicales en soutien à la population
ukrainienne. Ces actions sont autant de bonnes pratiques sur lesquelles
d’autres équipes CFDT peuvent s’appuyer. Elles s’inscrivent dans la
logique de solidarité portée par le mouvement syndical international et
dans lequel s’inscrit aussi la Confédération CFDT, dont les actions sont abordées dans cette note.

Médias
LCI / Interview Laurent Berger
Communiqué de presse / CFDT-CGT-FO-CSI : Accueillir et soutenir les syndicalistes afghans en exil
A venir : Laurent Berger, invité de "On n'arrête pas l'éco" sur France Inter, samedi 11 juin à 9h15.

Dans notre région

Économie régionale : l’enquête de la Banque de France

Synthèse de l’étude complète réalisée en avril : La situation et les incertitudes internationales
contraignent l’activité́ régionale dans son ensemble, à l’exception des services. La production
industrielle s’inscrit en légère hausse mais les conséquences de la guerre en Ukraine et les
mesures de confinement en Chine renforcent les manques de matières premières et pèsent sur la
productivité́. L’amélioration se poursuit dans les services marchands tout particulièrement dans
les prestations aux particuliers (hébergement, restauration, arts- spectacles et activités
récréatives) ; la demande des services aux entreprises progresse moins nettement. Dans le
bâtiment, l’activité́ se modère légèrement. Les difficultés d'approvisionnement semblent le plus
souvent surmontées. En revanche, les prix sont très élevés et la capacité à les répercuter apparait
très partielle en dépit des tentatives de rattrapage. Les marges se tendent. Par ailleurs, les
difficultés de recrutement perdurent. Les perspectives restent empreintes d’incertitudes mais une
légère progression de l’activité́ est globalement attendue en mai.

Agenda
Juin Intitulé Complément
4 Visio Découverte des mandats juridiques : lien 18H-19H
7 AG UD 86
7 Webinaire Loi climat et résilience pour élus CSE 12h-13H Inscription
9 AG UD 24
10 AG UD 87
10 Webinaire Réseaux sociaux (groupes Facebook) : lien 12H à 12H30
21 et 22 Séminaire des salariés de l’URI
24 AG UD 19 et UIS Pays basque (erratum)
30 AG UD 16
Juillet Intitulé Complément
1 Bureau régional
1 AG UD 23
Octobre Intitulé Complément
18 au 20 ARC Formation des accompagnants

Union Régionale CFDT Nouvelle-Aquitaine

uri@nouvelle-aquitaine.cfdt.fr / nouvelle-aquitaine.cfdt.fr

« Conformément aux règles du RGPD - Règlement général sur la protection des données – (articles 27 et 34 de la loi dite "Informatique et libertés" n° 78-17 du 6 janvier
1978 – Révisé Juin 2019) - si vous ne souhaitez plus recevoir d’informations concernant les actualités, évènements, organisés ou diffusés par l’Union Régionale CFDT
Nouvelle-Aquitaine ou si vous souhaitez exercer vos droits d’accès, de rectification ou de limitation du traitement, il vous suffit de nous le signaler en retour de ce
message ou en écrivant à l’adresse électronique qui suit : communication@nouvelle-aquitaine.cfdt.fr »

Rendez-vous le 9 juin !