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J’ai beaucoup insisté avec Mike sur la satisfaction de voir l’évolution du service
M’inscrire dans un projet à moyen terme c’est ce que je recherche dans ma carrière
J’ai acquis une certaine polyvalence, au-delà de l’aspect communication, on a lancé un appel d’offre,
avec tout ce que cela implique, j’ai rencontré les prestas, même seul en 1 to 1, j’ai réussi à mener des
réunions seul, c’est un gros point sur lequel j’ai progressé
J’ai acquis des compétences en IT sur notre projet également, j’ai aussi pu avoir des contacts sur ces
sujets si jamais on en a besoin
On a réussi à mener notre projet à bien tout en étant sous pression, ce fut très bénéfique, parfois il
était bien de pouvoir avancer seulement à deux, mais c’est aussi un travail qui à impliquer toute
l’équipe, chacun y a apporter ces idées et c’est pour ça que le site est aussi bien aujd
D’avoir pu piloter un presta, c’est quelque chose de très gratifiant pour moi
Et aujd j’ai déjà de la visibilité sur le plan de com à moyen terme, ça me permet de pas tout
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Qualité :
Optimisme
Curiosité
Adaptation
Travail d’équipe
Relationnel
Défauts :
Parfois la gestion du stress dans des étapes clefs du projet liées à des deadline, j’ai cependant
énormément progressé grâce à mon stage
Avancée du projet
Impressions à chaud :
Réelle satisfaction d’avoir mené la mission à bien
Une vraie envie de travailler pour faire avancer le sujet
Ça n’a pas toujours été facile de voir le projet stagner, ou de faire face aux contraintes IT
mais ça rend justement les jalons atteints plus savoureux
J’ai senti une grosse excitation le 16 septembre, avec un peu d’inconnu sur la suite
Communauté workplace
Le management au quotidien
Sur la partie compliance ils ont un cabinet qui créé un support de formation
Q : workplace
Autonomie