Mon rapport Kapacity Revealer

Kapacity Revealer - Résultats détaillés de Mohamed zakariae El alaoui

Le rapport ci-dessous synthétise vos résultats au questionnaire passé.

Kapacity Revealer met en lumière votre potentiel au travail en définissant les traits de personnalité clefs de votre
personnalité et donc les forces qui influencent votre comportement au travail. Il vous permettra à présent de
recevoir des offres d'emploi qui correspondent non plus exclusivement à votre expérience passée, mais aussi à
votre caractère, et donc vous proposer des environnements où vous pourrez vous épanouir.

N’oubliez pas de joindre les résultats de votre test à toutes vos candidatures pour mettre en avant
vos compétences innées auprès des recruteurs et maximiser ainsi votre adéquation aux postes
souhaités ! Sur vos annonces ReKrute, il suffira simplement de cocher la case pour cela au moment de
postuler. Pour le reste, vous pouvez le télécharger sous format PDF.

A utiliser donc sans modération pour maximiser vos chances lors de votre recherche de nouvelles opportunités de
carrière !

Vos forces : vos capacités innées au travail

Retrouvez ci-dessous vos compétences phares classées par importance décroissante. Ce sont vos forces, vos
capacités innées, qui vous permettent de vous épanouir et de réussir au travail.

- Organisation (8.3/10)

- Extraversion (8.3/10)

- Volonté de persuasion (8.3/10)

- Recherche de nouveauté (7.5/10)

- Créativité (7.5/10)

- Distance émotionnelle (6.7/10)

- Rationalisme (6.7/10)

- Travail en équipe (6.7/10)

- Equilibre personnel (6.7/10)

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- Besoin de réflexion (6.7/10)

- Ambition (6.7/10)

- Flexibilité (6.7/10)

Résultats détaillés
Sur le tableau ci-dessous, les résultats de votre test sont affichés en opposition et avec les composantes de chaque
trait du comportement évalué.
Les deux colonnes gauche et droite sont en opposition.
Un positionnement à droite correspond à une tendance forte pour le facteur principal, un positionnement à
gauche correspond à une tendance forte pour le facteur opposé.

Extraversion Introversion
83% 17%
Volonté de persuasion Besoin d'objectivité
83% 17%
Recherche de nouveauté Conventionnel
75% 25%
Distance émotionnelle Sensibilité émotionnelle
67% 33%
Rationalisme Intuition / Spontanéité
67% 33%
Travail en équipe Besoin d'autonomie
67% 33%
Equilibre personnel Implication au travail
67% 33%
Ambition Humilité
67% 33%
Besoin d'action Besoin de réflexion
33% 67%
Fermeté Flexibilité
33% 67%
Respect des règles Créativité
25% 75%
Improvisation Organisation
17% 83%

Résumé personnalisé de votre profil

À caractère extraverti, vous êtes plein(e) d’entrain et vous cherchez à développer un cercle de communication
assez large. Vous avez tendance à socialiser avec aisance et à vous distinguer au sein des réunions sociales.
Dans certains cas, cela peut donner l’image de quelqu’un de superficiel et de limiter votre capacité à travailler
seul(e), sans être en contact avec les autres.

Persuasif/persuasive, vous avez tendance à adapter votre discours à votre auditoire de façon à convaincre et à
influencer les autres, même si cela nécessite de masquer la vérité. Vous faites preuve de tact et de diplomatie et
vous trouvez toujours un moyen de faire accepter vos idées par les autres.

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Ambitieux/ambitieuse, vous êtes curieux/curieuse se et enclin/encline à explorer, tester et définir de nouvelles

façons de faire. Cela signifie que vous êtes ouvert(e) aux idées et aux activités qui sortent de l’ordinaire. Ce qui
peut, dans certains cas, remettre en cause votre acceptation des normes, des attentes et des traditions.

Distant(e) émotionnellement, vous êtes de nature plutôt calme et vous avez tendance à reconnaître vos émotions
et à les maîtriser dans la plupart des situations. Vous prenez généralement une certaine distance émotionnelle
vis-à-vis des situations stressantes.

Plutôt rationnel/rationnelle, vous avez tendance à être objectif/objective, logique, analytique et centré(e) sur les
faits lors de l'évaluation des informations. Vous jugez généralement sur les actes et vous vous intéressez
principalement aux faits concrets et aux résultats. Malgré cet accent mis sur l’objectivité, vous avez tendance à
ne pas négliger vos sentiments et votre ressenti quand ces derniers se révèlent importants.

Plutôt orienté(e) vers la coopération et la solidarité, vous préférez effectuer des tâches en groupe plutôt que de
travailler seul(e) Vous aimez collaborer avec les autres et préférez travailler sur des projets orientés vers le
partage. Malgré cet accent mis sur la solidarité et la cohésion, vous n’éprouvez aucune difficulté à travailler
seul(e)

Attaché(e) à votre vie privée, vous avez tendance à séparer votre vie privée de votre vie professionnelle et
trouver un équilibre entre les deux. Pour autant, vous êtes prêt(e) à sacrifier une partie de votre temps personnel
pour des activités ou des projets importants, quand il est nécessaire.

Plutôt ambitieux/ambitieuse, vous possédez un certain esprit de compétition et vous avez tendance à vous fixer
des objectifs ambitieux.

À caractère plutôt réfléchi, vous aimez faire des projections sur le déroulement futur de votre activité. Vous
préférez vous investir dans des projets à long terme qui requièrent de la stratégie, de la patience et de la
réflexion. Pour autant, cela ne vous empêche pas de gérer des tâches non stratégiques et des préoccupations
urgentes à court terme.

Plutôt flexible, vous aimez prendre en considération les points de vue d'autrui et trouver un terrain d’entente lors
de vos échanges, pour but de satisfaire tout le monde et de rester en bonne relation avec votre entourage.
Cependant, et malgré cet accent mis sur la flexibilité, il vous arrive de faire preuve de ténacité et d’affirmer votre
point de vue avec détermination et de trancher sur des sujets importants, quand il est nécessaire.

Créatif/créative, vous aimez être libre et vous avez tendance à faire continuellement de nouvelles choses. Vous
avez généralement une vie très variée, audacieuse et passionnante. Vous êtes très ouvert/ouverte aux idées et
aux activités qui sortent de l’ordinaire. À l’extrême, cela peut remettre en cause votre acceptation aveugle des
normes, des attentes et des traditions et vous pousser à modifier et créer de nouvelles règles, quand l’existant
vous semble inefficace.

Organisé(e) et méthodique, vous avez tendance à structurer vos activités et à mettre en œuvre des procédures
claires et efficaces. Vous êtes à l’aise avec le respect des règles et des échéances. En revanche, cela peut vous
perturber dans des situations imprévues.

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