Mon rapport Kapacity Revealer

Kapacity Revealer - Résultats détaillés de hind bahanni

Le rapport ci-dessous synthétise vos résultats au questionnaire passé.

Kapacity Revealer met en lumière votre potentiel au travail en définissant les traits de personnalité clefs de votre
personnalité et donc les forces qui influencent votre comportement au travail. Il vous permettra à présent de
recevoir des offres d'emploi qui correspondent non plus exclusivement à votre expérience passée, mais aussi à
votre caractère, et donc vous proposer des environnements où vous pourrez vous épanouir.

N’oubliez pas de joindre les résultats de votre test à toutes vos candidatures pour mettre en avant
vos compétences innées auprès des recruteurs et maximiser ainsi votre adéquation aux postes
souhaités ! Sur vos annonces ReKrute, il suffira simplement de cocher la case pour cela au moment de
postuler. Pour le reste, vous pouvez le télécharger sous format PDF.

A utiliser donc sans modération pour maximiser vos chances lors de votre recherche de nouvelles opportunités de
carrière !

Vos forces : vos capacités innées au travail

Retrouvez ci-dessous vos compétences phares classées par importance décroissante. Ce sont vos forces, vos
capacités innées, qui vous permettent de vous épanouir et de réussir au travail.

- Organisation (10/10)

- Travail en équipe (10/10)

- Extraversion (10/10)

- Equilibre personnel (10/10)

- Distance émotionnelle (10/10)

- Rationalisme (10/10)

- Besoin de réflexion (8.3/10)

- Fermeté (8.3/10)

- Besoin d'objectivité (6.7/10)

ReKrute.com Page - 1
 hind bahanni

- Créativité (6.7/10)

- Humilité (6.1/10)

Résultats détaillés
Sur le tableau ci-dessous, les résultats de votre test sont affichés en opposition et avec les composantes de chaque
trait du comportement évalué.
Les deux colonnes gauche et droite sont en opposition.
Un positionnement à droite correspond à une tendance forte pour le facteur principal, un positionnement à
gauche correspond à une tendance forte pour le facteur opposé.

Travail en équipe Besoin d'autonomie

100%
Extraversion Introversion
100%
Equilibre personnel Implication au travail
100%
Distance émotionnelle Sensibilité émotionnelle
100%
Rationalisme Intuition / Spontanéité
100%
Fermeté Flexibilité
83% 17%
Recherche de nouveauté Conventionnel
50% 50%
Ambition Humilité
39% 61%
Volonté de persuasion Besoin d'objectivité
33% 67%
Respect des règles Créativité
33% 67%
Besoin d'action Besoin de réflexion
17% 83%
Improvisation Organisation
100%

Résumé personnalisé de votre profil

Orienté(e) vers la coopération et la solidarité, vous préférez effectuer des tâches en groupe plutôt que de
travailler seul(e) Vous aimez collaborer avec les autres et vous préférez travailler sur des projets orientés vers le
partage et la cohésion. Vous risquez d’éprouver des difficultés à travailler seul(e).

À caractère extraverti, vous êtes plein(e) d’entrain et vous cherchez à développer un cercle de communication
assez large. Vous avez tendance à socialiser avec aisance et à vous distinguer au sein des réunions sociales.
Dans certains cas, cela peut donner l’image de quelqu’un de superficiel et de limiter votre capacité à travailler
seul(e), sans être en contact avec les autres.

Très attaché(e) à votre vie privée, vous avez besoin de séparer votre vie privée de votre vie professionnelle et

ReKrute.com Page - 2
 hind bahanni

trouver un équilibre entre les deux. Ce qui vous permet de préserver votre sphère privée et vous sentir
épanoui/épanouie au quotidien. Les projets nécessitant une dose d’implication au travail supplémentaire ne vous
conviennent pas très bien. Cela, peut dans certains cas, être vu comme un détachement professionnel.

Distant(e) émotionnellement, vous êtes de nature calme, stable et vous avez tendance à reconnaître vos
émotions et à les maîtriser en situation de stress. À l'extrême cela peut être perçu comme de l'indifférence.

Rationnel/rationnelle, vous avez tendance à être objectif/objective, logique, analytique et centré(e) sur les faits
lors de l'évaluation des informations et de la prise de vos décisions. Vous jugez sur les actes et vous vous
intéressez principalement aux faits concrets et aux résultats. Dans certains cas, vous risquez de ne pas tenir
compte de certaines intuitions susceptibles de s'avérer utiles.

Tenace, vous affirmez votre point de vue avec détermination et maintenez rigoureusement vos positions dans
vos échanges avec les autres. Vous êtes à l’aise dans la prise de décision. En cas de désaccord avec les autres,
vous ne cherchez pas à trouver un terrain d’entente et cela peut limiter vos capacités à conclure des négociations
et pousser votre entourage à vous considérer comme une personne qui n’accorde aucune valeur au point de vue
d’autrui.

Plutôt humble, vous appréciez la stabilité professionnelle et ne cherchez pas à grimper les échelons. Vous avez
beaucoup moins l'esprit de compétition que d'autres. Vous êtes généralement satisfait(e) de vos réalisations et
vous préférez ne pas nuire à autrui pour progresser

Plutôt franc/franche, vous appréciez l’authenticité et vous avez tendance à faire preuve de transparence dans
votre façon de communiquer sans chercher à persuader ou à influencer les autres. Cependant, il vous arrive de
vous montrer persuasif/persuasive lorsque les sujets discutés sont d’une grande importance à vos yeux.

Plutôt créatif/créative, vous aimez être libre et vous avez tendance à faire continuellement de nouvelles choses.
Vous êtes très ouvert(e) aux idées et aux activités qui sortent de l’ordinaire Pour autant, vous n’avez pas
tendance à vous élever sans raison valable contre les normes fixées par l'organisation.

À caractère réfléchi, vous avez besoin de faire des projections sur le déroulement futur de votre activité. Vous
préférez vous investir dans des projets à long terme qui requièrent de la stratégie, de la patience et de la
réflexion plutôt que de gérer des tâches non stratégiques.

Organisé(e) et méthodique, vous avez tendance à structurer vos activités et à mettre en œuvre des procédures
claires et efficaces. Vous êtes à l’aise avec le respect des règles et des échéances. En revanche, cela peut vous
perturber dans des situations imprévues.

ReKrute.com Page - 3