Devoir maison français

Un jour, j’étais en train d’écouter les informations avec mes parents et ma

mère notamment qui était très intéressée par le sujet proposé : les
inégalités salariales entre homme et femme.
Lors de ce reportages des féministes étaient interviewé et filmé lors d’une
manifestation le sept novembre 2019, cette date a une importance car elles
affirmaient durant l’interview que les femme précisément a seize heure
trente sept travaillaient « gratuitement » en effets grâce a des calculs
prouvés les femmes travaille bénévolement a partir de cette date par
rapport a un homme qui travaillerait douze mois sur douze, ma mère a
alors protesté elle aussi devant la télé, je n’ai pas répondu mais les détails
du calculs m’ont alors intrigués.

Je suis alors monté dans ma chambre et je me suis précipite sur mon

ordinateur pour moi mème découvrir la source de ce chiffre qui m’avait
fortement surpris.
Je me suis alors rendu sur certains article dont celui de l’institut national
de la statistique et des études économique j’en ai alors déduis que cette
date venait des chiffres que ce site avance soit que le salaire net moyens
des hommes est de 2348 euros et celui des femmes de 1986 euros en
moyenne l’écart est donc de 452 euros les homme ont donc un salaire 22,8
pourcents plus élevés que les femmes ce chiffre prouve donc cette date
(voir calcul a la fin).
J’ai donc trouver cette écart moyen de discrimination dite « pure » énorme
je me suis alors efforcé de trouver un explication de cet important écart
statistique.

En lisant ce chiffre j’ai compris comme beaucoup d’ailleurs je pense que

l’écart entre deux collègue homme et femme du même métier y était en
moyenne de 22 pourcents environ mais j’ai ensuite découvert qu’il n’en
était rien, dans l’étude effectué par l’INSEE le calcul consiste a effectué
une moyenne de salaire de tous les hommes du moins bien au mieux
rémunéré regroupant absolument tout les métiers et une moyenne avec la
même méthodologie pour les femmes.
Ce chiffre bien souvent entendu de 22,8 pourcents ou mémé plus parfois
selon les différentes sources nous présente une énorme inégalité salarial
sans tenir compte du métier, du temps de travail, de l’expérience,du
diplômes et de nombreux autre critère.
Je me suis donc rendu sur une autre étude (observatoire des inégalités) qui
nous propose d’affiner la comparaison en tenant compte cette fois ci des
différents critères cité plutôt, l’écart salarial y est donc en premier temps
de 28,5 pourcents sans aucun critères précisé c’est à dire tout temps de
travail confondus tout type de contrats…
Alors si on tient compte de l’effet de temps partiel par exemple l’écart
passe à 16,8 pourcents et enfin si on tient compte de l’effet de profession
on peut voir que le chiffre passe a 5,3 pourcents d’écart salarial non
expliqué sur poste égal.

L’étude ne le précise pas mais elle tient compte je pense, de l’age du type
de contrat ou encore de la taille de l’entreprise.
Ce chiffre de 5,3 pourcents relève donc de la discrimination pure que
subisse les femmes, j’en ai alors conclu que les femmes sur un salaire
moyen ne s’arrêtent pas d’être rémunéré le 7 novembre a 16h34 comme
disent d’autres article, études qui prêtent fortement à confusion si on ne
prend pas en compte des critères qui ont tout de même un forte importance
mais d’après mes calculs les femmes travailleraient tout de même
bénévolement a partir du 12 décembre calculs qui montre tout de même la
discrimination inexplicable que subisse les femmes présente dans notre
société française actuelle.
J’ai alors expliqué mes recherches a ma mère et après avoir débattu elle
m’a posé la problématique suivante : pourquoi les femmes sont elle
statistiquement plus à temps partielle que les hommes, car c’est elle qui
s’occupe le plus souvent des enfants plutôt que l’homme » j’en ai donc
déduis que cette discrimination social devait aussi être prise en compte.

Ensembles des sources :

-https://www.francebleu.fr/infos/societe/16h34--aujourd-hui-les-femmes-sont-invitees-arreter-de-
travailler-1478279909

-https://www.inegalites.fr/Femmes-et-hommes-a-travail-egal-salaire-egal

-https://www.insee.fr/fr/statistiques/2407748

Calculs :
pour chiffre du 7 novembre a 16h34 = 365/100*15,2 = 55,48
365 - 55 = 310 ème jour de l’année

pour chiffre du 12 décembre = 365/100*5,3 = 19

365 – 19 = 346 ème jour de l’année