L’UNITE DE FORMATION (U.

F) OU FICHE PEDAGOGIQUE
Composante de gestion de l’Unité formation (UF) : Cabinet de formation MASTER MIND CONSULTING
Profil des intervenants : Nos intervenants sont issus de l’entreprise et des instituts
pédagogiques et leur solide expérience en entreprise leur permet,
à la fois de transmettre un savoir-faire professionnel et, d'adapter
leur pédagogie à l'évolution des technologies industrielles
Contacts : 07 48 42 46 20 / 05 06 05 72 50
Email : mastermindconsulting97@gmail.com
Durée de l’U.F (Unité de Formation) : 03 jours

CONCEPTION DES SITUATIONS D’APPRENTISSAGE

DE L’UNITE DE FORMATION (U.F)
Unité de Formation TRAITEMENT DE L'EAU POTABLE ET DES EAUX DE CHAUDIERES
A l'issue de la formation, les participants seront capables :
- de connaître les procédés classiques impliqués dans le traitement des eaux
Objectifs de l’UF - d’associer diverses technologies pour obtenir le traitement optimum et garantir la qualité de la
distribution
- Assurer la survie de la chaudière et de la tuyauterie à travers le traitement spéciale de l’eau
d’alimentation chaudière
Public concerné - Personnel de bureau d'études
- Responsable d'unité de production d'eau potable
- Tout exploitant d’unité de production d’eaux industrielles

PROGRAMME DE L’UNITE DE FORMATION Niveau 1 :

Partie théorique :
I. TRAITEMENT EAU POTABLE
Etude technologique de :
- Caractéristiques des eaux brutes
- Limites et références de qualité des eaux
- Prétraitements, coagulation, floculation
- Séparation liquide-solide : décanteurs, flottateurs, filtres
- Oxydation et désinfection : chlore et dérivés, ozone, U.V., dioxyde de chlore
- Correction de la minéralisation de l'eau : neutralisation, reminéralisation,
décarbonatation
- Études de cas de conception et réhabilitation

II. TRAITEMENT EAUX DE CHAUDIERE

Etude technologique de :
- Traitement spécial de l’eau de chaudière (eau adoucie)
- - Conditionnement ;
- - Purge continue plus extraction
- - Analyse : Calcium – Magnésium – Silice - T.A - T.A.C
- - Exploitation des résultats
Partie pratique :
L'animation s'appuyant sur des cas d'entreprise ou des mises en situation
pratiques : - Favorise les échanges entre les participants,
- Permet l'adaptation des apports aux attentes spécifiques des
participants (dans le cadre des objectifs de la formation)
Méthodes pédagogiques
La formation consiste en un apport des savoirs théoriques et technologiques
accompagnés de démonstrations et mise en situation avec les situations
professionnelles des apprenants
Validation des acquis
 Préparation aux épreuves de qualification
Documents délivrés suite à l'évaluation des ACQUIS
- Support de formation
- Attestation de fin de formation