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FINALITE DE LA FONCTION :
• Participer à l'amélioration de l'outil de production et à l'efficience du service maintenance
• Mettre en œuvre l’ensemble des outils et des process de maintenance (préventifs et prédictifs)
permettant d’atteindre une disponibilité optimale de l’outil industriel du site.
• Participer au déploiement de la politique 4.0 du site en assurant le traitement des données
maintenance.
• Développer les compétences de l’équipe Maintenance en matière d’analyse et de résolution de
problèmes
MISSIONS PRINCIPALES :
ANIMATION / METHODOLOGIE:
• Définir les outils de résolution de problèmes adaptés à chaque population (5P, SHAIZEN…)
• Animer des ateliers de résolution de problèmes pluridisciplinaires concernant des problématiques
récurrentes
• Définir les cahiers des charges (moyens, ressources …) nécessaire à la conduite des actions du Service
Maintenance.
GESTION DOCUMENTAIRE :
• Déployer la démarche d’homogénéisation et de standardisation des procédures, méthodes de travail,
outils et référentiels techniques
DIMENSIONS DE LA FONCTION
PROFIL :
Diplômé d'une formation supérieure en maintenance industrielle.
Au moins 8 à 10 ans d'expérience en maintenance industrielle idéalement dans une société plasturgique.
Connaissance du fonctionnement d'une GMAO
SAP
Capacité d’analyse (outils de résolution de problèmes)
Capacité de traduire une problématique en plan d’actions
Gestion des priorités
Gestion de projets
Organisation personnelle et rigueur
Leadership pour travailler en transversal