COMPTE RENDU DE LA RÉUNION DES CADRES INFIRMIERS SUPÉRIEURS

Jeudi 29 juin 20..

Présents : Coordinateur : Mme

LEROND
Mme PART Mme HERNAUD
Mme BERANGER M. KUGLER Rédacteur du compte
M. BERTHIER M. PARSAL rendu : Mme DENISOT
Mme CHAUFFOURD
Mme GRUNE

Thèmes abordés :

• Présentation du procédé « Vacutainer »

• Informations sur « la reprise d’ancienneté »
• Tenue du cahier d’infirmerie
• Bilan relatif au recrutement des infirmières
• Commission locale des soins infirmiers
• Promotions professionnelles
• Actualisation du tableau des emplois

THÉMES ABORDÉS POUR INFORMATION POUR ACTION

Présentation du procédé • Présentation par M. Organiser des rencontres
« Vacutainer » BERTHIER (société Beckton avec M. BERTHIER et la
Dickinson) du procédé Safety surveillante hygiéniste au
Lock. sein de chaque service, à
l’initiative de Mme
• Procédé de rétraction des LENDAUM.
aiguilles dans le corps de la
seringue évitant ainsi tout
réflexe de recapuchonnage (10
à 15 piqûres accidentelles
recensées chaque mois).

• Seringues « Safety Lock »

vendues au prix de 0.30 euros
TTC, jetables par sacs
poubelles traditionnels.

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Informations sur « la Catégorie de personnel Faire émarger la circulaire
reprise d’ancienneté » concernée par cette mesure : de Mme LAVENAN.

• Auxiliaires de Adresser, si concerné, un

puériculture, courrier à l’ancien
• Kinésithérapeutes, établissement afin de
• Sages-femmes, demander la validation de
• Infirmiers du travail, l’attestation de travail
• Techniciens de (M. BERTHIER).
laboratoire,
• Manipulateurs radios,
• Aides-soignantes,
• Infirmières diplômées
d’état.

Non inclus dans cette mesure :

• Diététiciennes,
• Psychologues,
• Assistantes sociales,
• Infirmières libérales.

Tenue du cahier Rappel des consignes : Envoi d’un exemplaire au :

d’infirmerie
• Précision quant aux • bureau du personnel,
informations notées. • bureau du médecin
du travail.
• Rigueur de procédure
indispensable pour un
cahier conservé
obligatoirement pendant
60 ans.

Bilan relatif au Recrutement important au cours Etudier la conception d’une

recrutement des des derniers mois concernant les charte précisant le
infirmières postes d’infirmières. fonctionnement et les
objectifs (M. MARION).
• Attribution de 5 postes
supplémentaires au pool
de nuit.

Rappel des effectifs des

différents pools :

• Nuit : 12 infirmières et 3
aides.
• Jour : 3 infirmières et 1
secrétaire médicale.

2
Commission locale des Reformulation des 3 objectifs Mettre à jour la planification
soins infirmiers par Mme LEROND : murale (Mme PART).

• répertorier les soins sur

une planification murale,

• réaliser un livret
d’accueil,

• intégrer le secteur libéral

aux activités de
l’hôpital.
.
Promotions Rappel des accords DURIEUX :
professionnelles 23 % de promotion
professionnelle dans les instituts
de formation en soins
infirmiers.

• Bilan actuel : 10 % de
promotions réalisées.

• Difficile de tendre vers

un objectif de 25 % afin
de maintenir un
recrutement de qualité.
Actualisation du tableau Nécessité de réduire le tableau Revoir le tableau des
des emplois des emplois. emplois pour fin 20.. (Mme
DIEN).
Taxation reconduite pour
permettre :

• l’adaptation des emplois

au structures,
• l’augmentation du ratio
de production.
Remarques concernant Constat effectué par Mme Rédiger un rapport sur
les études effectuées sur LEROND sur les études non l’évolution globale des
les charges de travail. exhaustives concernant les pathologies en gériatrie (M.
charges de travail : MARION).

• nécessité de réaliser des

études sur les charges et
l’évolution globale des
pathologies notamment
en gériatrie.
Dates des prochaines réunions :

Jeudi 13 juillet à 10 h 30
Jeudi 3 septembre à 10 h 30
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