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2023-2024
I.Introduction
II.Définitions: problématique
1.Gestion
2.Centre d 'intérêt
3.Gestion de soin
III.Influence des paradigmes sur l'organisation des soins
IV.Dévelopement de la discipline infirmiére
La gestion dans le
la coordination des La planification de
domaine infirmier
recources soins
implique:
La prise de
décisions pour La supervisions du
garantir des soins personnel
de qualité.
• C'est un processus de "cocréation"
d'un milieu apprenant et
sécuritaire visant à soutenir la
Définition pratique clinique humaniste
compétante ,et ainsi à assurer la
de Gestion qualité de soins, dans ses diverses
expressions ,auprés des personnes
du soin : ,des familles des communautés et
des populations qui vivent
des expériences de santé .
• La discipline infirmiére s'interesse aux soin
dans ces divers expressions auprés des
Définition personnes , des familles des commnautés et des
populations qui ont en interaction continue avec
de Gestion
leur environnement vivent des experience des
santé que l'infirmier rendra possible un soin
optimale par des designs novateurs des soins .
du soin :
• ces trois paradigmes ont un grand effet au fil du
temps sur l’évaluation de la discipline infirmière tel
que la pratique, la recherche, la gestion, la
formation et le politique.
Influence des • c’est une position qui oriente notre regard sur une
position donnée
paradigmes sur • nos valeurs et nos croyances sont soutenues par
cette position.
l'organisation des • changement du paradigme signifie le changement
soins: de façon de pensée.
• progrès d’une discipline lie au contexte du
développement et de l’utilisation des savoirs.
✓ Paradigme de catégorisation :
✓ selon ce paradigme ; le développement des connaissances vise donc la connaissance de lois universelles et l’application des
connaissances se situe dans un rapport action –réaction.
✓ oriente la pensée vers la recherche d’un facteur causal responsable de la maladie.
✓ les infirmiers ont principalement tires leurs savoirs d’autres discipline
✓ période réceptive
✓ Paradigme d’intégration :
✓ tourner vers l’évaluation multidimensionnelle, cherche les interactions entre les multiples facteurs.
✓ les infirmières ont des savoirs spécifiques
✓ Paradigme de transformation :
✓ interaction des phénomènes complexes est perçus comme étant le point de départ d’une nouvelle dynamique encore plus complexes
✓ un praticien de la sante s’intéresse a l’expérience unique de la personne, de la famille, la communauté ou la population comme étant le
point de départ de son action fondée sur un réflexion critique dans un processus réciproque.
✓ savoirs infirmiers influencent même les autres professions autre que les pratiques infirmiers.
✓ période de transformation.
Dévelopement de la discipline infirmiére:
• En 1990 :
• Transition vers une approche plus centree sue le patient et holistique.
• etablissement de bases scientifiques splides pour les professions.
• des avances technologiques
• l’acrivite de l’infirmiere est derigee vers l’environnement.
• En 2000 :
• importance de l’informatique et des technoligies de l’information dans les soins.
• modele des soins centree sr le patient.
La fonction éducative :
• information sur la santé
• prevention des maladies
• autonomie et auto-soins
• education continue
• Cette fonction vise a autonomiser les individus dans la gestion de leurs sante
et favoriser des comportements favorables a la prevention des maladies.
Les grands •
communication centré sur le soins infirmiers .
processus de supervision vise plus particulierement à developper leshabilités des
fonctions infirmiéres : professionnels à:
• Utiliser la methode de resolution de problémes dans la situations professionnlles .
• Appliquer les concepts théoriques de soins infirmiers aux données de la situation .
• Permettre d'apprentissage .
• S'auto-évaluer.
L'orientation vers l'hummanisation de soin: