REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail – Patrie Peace – Work-Fatherland

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MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT MINISTRY OF HIGHER EDUCATION
SUPERIEUR ---------------
--------------- PROFESSIONNAL CENTER DPS
CENTRE PROFESSIONNEL DPS

RAPPORT DE STAGE

THEME : STAGE D’IMPREGNATION

EFFECTUE A LA CLINIQUE DE LA
BIENVEILLANCE
Rapport de stage effectué du 18 Décembre 2023 au 18 Janvier 2024 à la clinique de la
Bienveillance en vue d’une pré-soutenance académioque.

Spécialité : SAGE FEMMES ET SOINS INFIRMIERS

Rédigé et présenté par :

TUMA ALVINE SAMIRA

Sous l’encadrement :

Académique de : Professionnel de :
Mme KENTSOP NAOMI Mme MAGNIKA VIRJINIE
Bachelor degree Midwifery Sage femme à la Clinique

Année Académique: 2023 - 2024

 STAGE D’IMPREGNATION EFFECTUE A LA CLINIQUE DE LA BIENVEILLANCE

SOMMAIRE

- DÉDICACE
- REMERCIEMENTS
- LISTE DES ABRÉVIATIONS
- INTRODUCTION
CHAPITRE I: L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT.
A) SECTION 1: GÉNÉRALITÉS SUR L'ENTREPRISE.
- Historique et présentation de l'entreprise.
B) SECTION 2: ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE
L'ENTREPRISE.
- Organisations fonctionnelle de l'entreprise.
- Organisations structurelles de l'entreprise.
- Organigramme de l'entreprise.
CHAPITRE II: DOMMAINES D'ACTIVITÉS ET DÉROULEMENT DE STAGE.
A) SECTION 1: OBJECTIFS ET DOMMAINES D'ACTIVITÉS DE
L'ENTREPRISE.
B) DÉROULEMENT DE STAGE.
1- Activités observée
2-- Activitées menées
3- problèmes rencontrés
4- Suggestions apportés
CONCLUSION GÉNÉRALE
RÉFÉRENCE BIBLIOGRAPHIQUE
ANNEXE ET TABLE DE MATIERE.

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DEDICACE
A
MES PARENTS

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remerciements

✓ Avant tout, je remercie le tout puissant de m'avoir maintenue en vie jusqu'à la

fin de mon stage.
✓ Je remercie mes encadreurs académiques connue sous le nom de (Mme
VANESSA et Mme LARISSA) pour leurs disponibilités et conseils.
✓ Je remercie mes encadreurs professionnels (Mme MAGNIKA VIRGINIE et
Mme KAMWE SOH ESTHER) pour leur encadrement tout le long du stage.
✓ Je remercie le promoteur de ce centre de formation pour les objectifs qu'il s'est
fixé de former des jeunes infirmiers qualifiés afin de faire valoir le métier le plus
noble et de donner la santé à la population.
✓ Je remercie le directeur de ce centre de formation pour son sens de créativité.
✓ Je remercie touts mes enseignants pour les connaissances qu'ils m'ont
inculquées durant tout le premier trimestre et qui ne cesse de faire encore.
✓ Je remercie mes parents pour leurs soutiens moral et physique qu'ils ne cessent
de m'apporter.
✓ Je remercie les connaissances et amies pour leurs différents soutiens.

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Liste des abreviations

•C/S: consultation
•Impdg: impression de diagnostic
•M/C: motif de consultation
•T°: température
•S/C: sous cutanée
• Iv: intra veineuse
•TA: tension artérielle
•TT: pouls
•TDR: test de diagnostic rapide
• DPA: date probable d'accouchements.
 DDR : Date des Dernières Règles
 PC : Périmètre Crânien
 PT : Périmètre Thoracique
 T : Taille
 EP : Examen Physique
 T³ : Traitement
 GE : Goutte Epaisse

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Introduction

Au cours de notre formation en soins infirmiers, le centre professionnels

DADA PROFFESIONELS SCHOOL nous offre la possibilité de faire le stage
dans le but de nous imprégner du milieu professionnel hospitalier en associant les
connaissances théoriques à la pratique, prendre contact de la réalité des soins
infirmiers en milieu hospitalier. Ainsi, FLORENCE NIGHTINGALE pionnière
des soins infirmiers développait des capacités de prise en charge des personnes
ayant ou non diverses pathologies.
Par conséquent, nous effectuâmes un stage à la clinique la bienveillance de
Dakar ayant pour but de nous imprégner du milieu et d'assurer le suivi infirmier au
quotidien des maladies admises dans le service de médecine. De ce fait, qu'elles
ont été les activités observées et celle menées ? Le présent rapport de stage
académique étant un document écrit, nous permettra de résumer en gros ce que
nous avons pu acquérir durant notre stage.

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L'ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT.

A) SECTION 1: GÉNÉRALITÉS SUR L'ENTREPRISE.

La clinique la bienveillance de trouve dans la ville de Douala, littoral
Cameroun. Elle est située dans l'aire Barcelone avec une population cible cible de
10.500hbts. Elle a été créée en 2002 sous autorisation N°3305/ MISANTE/ SG/
DOSTS/ SDOS/ SPSP selon son organigramme. Ayant pour directeur Dr SOH
MAURICE qui est un docteur en santé de reproduction.

B) SECTION 2: ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT DE

L'ENTREPRISE.
1- Organisation fonctionnelle de l'entreprise.
La clinique la bienveillance de Dakar se distingue des autres structures
sanitaires par son fonctionnement. Il est ouvert 24h/24h tout les jours de lundi à
lundi pour répondre aux besoins des patients. Disposant donc de trois groupes A,
B, C et de deux infirmiers par équipe travaillant de façon relative de 2 jours pour le
service de permanence de 07h30 à 17h30 suivi de 2 jours de gardes de 17h30 à 09h
00 et de 2 jours de repos. Ainsi le cycle recommence.
Présentation de la fiche de relève :
Mois Semaine du 08 au 14 jours
de
Janvier
Equipe Lundi Mardi Mercredi Jeudi Vendredi Samedi Dimanche
A P P G G R R P
B G G P P R R P
C R R P P G G R
P= permanence.
G= garde.
R= repos.

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2- Organisation structurelle de l'entreprise.

La clinique la bienveillance de Dakar est structurée de telle façon que le

médecin directeur de la clinique De SOH MAURICE collabore avec le médecin
généraliste. Les activités des infirmiers chefs sont cordonnées par le médecin
généraliste. L'infirmier chef travail en collaboration avec les infirmiers
responsables des unités de tout en contrôlant les mises à jour des consignes de
services. La secrétaire quant à elle, contrôle le service administratif et la pharmacie
œuvre dans la gestion et vente de produits.
La clinique est basée sur le système de roulement de personnels infirmiers.
Certains services ont un roulement de deux postes tels que :
√ Le service de maternité,
√ Le service de médecine générale
√ Le service de pédiatrie
√ Le service d'hospitalisation hommes et femmes.

Et d'autres par contre n'ont qu'un seul poste comme :

√ Le laboratoire
√ Le service de dentisterie
√ Le service de protection maternelle et infantile.
√ Le service d'échographie.

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3- Organigramme

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DOMMAINES D'ACTIVITÉS ET
DÉROULEMENT DE STAGE.

A) SECTION 1: OBJECTIF ET DOMAINES D'ACTIVITES DE

L'ENTREPRISE.
La clinique la Bienveillance, a pour objectif de proposer des soins médicaux
curatifs et palliatifs assurant ainsi la rééducation des patients et leur réadaptation en
cas de di réversibilité. Elle offre des soins et services de qualité. Ses principaux
centres de travail sont :
- Bloc opératoire
- La maternité
- Les soins intensifs
- La dentisterie
- L’échographie
- Laboratoire
- Pharmacie
- Petite churigie.

B) SECTION 2 : DEROULEMENT DE STAGE.

1- ACTIVITES OBSERVÉES.
Durant ces un mois de stage qui allait du 18 décembre 2023 au 18 janvier
2024, j'ai pu observer avec les soins faites par mes Leaders dans certains services
où j'avais le droit d'accès.
* À l'accueil par exemple, j'ai pu observer :
- comment accueillir le patient.
- comment prendre les paramètres.
- comment enregistrer le patient
-comment installer confortablement le patient en salle.

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* Au bloc opératoire, j'ai pu observer :

- préparation pré opératoire du patient (rasage du pubis)
- Le lavage chirurgical du chirurgien et son équipe.
- L'asepsie pré opératoire du patient.
- l'intervention des césariennes.
- le nettoyage de la salle opératoire.
- Le lavage des pinces déjà utilisé ainsi que des chans de travail.

* En maternité j'ai pu observer :

-Les accouchements avec délivrance
- La prise des paramètres avec habillages du nouveau né
- suture du col de l'utérus et périnée
- Aspiration noso-broncho du nouveau né.

* En petite chirurgie, j'ai pu voir :

-Comment faire le lavage des plaies
- pansements
- stérilisation du matériel utilisé.

2- ACTIVITES MENEES.
À fin de mettre en application ce que j'ai pu acquérir pendant la période
d'observation, il m'a été permis par mes Leaders de mettre en application certains
soins :
* À l'accueil, j'ai pu prendre les paramètres du patient à savoir : TA, T°, Pds, TT.

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Enregistrer le patient (la date du jour de son admission à l'hôpital, heure, son
nom et prénom, son lieu de résidence, son statut matrimonial, son numéro et le
numéro d'une personne à contacter en cas d'urgence.).
Dresser le lit des patients.

* Au bloc opératoire, j'ai effectué le nettoyage des pinces et champs utiliser.

À l'eau collante, on enlevait le sang sur des pinces pour les verser ensuite
dans une grande bassine contenant du savon liquide et javel. Elle sera ensuite prise
par la buanderie qui la lavera proprement et stérilisera par la suite. Ceci à l'aide des
gants.

* En petite chirurgie, j'ai pu faire un pansement à la Bétadine jaune à l’aide d’une

compresse.

3- PROBLEMES RENCONTRES.

Bien que la théorie soit idéal, les négligences et difficultés que rencontrent
les hôpitaux et personnels médicaux créent u ne importante marge de différence. À
cet effet, lors du déroulement du stage, nous avons eu à faire face à quelques
difficultés telles que :
- Abondance de moustiques
- Manque de cantine
- Chaleur intense dans les salles d'hospitalisation.

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4- SUGGESTIONS APPORTEES.
Pour pallier à ces difficultés, nous étudiants en paramédical devront durant
nos différents stages veiller à sauvegarder la théorie apprise comme telle malgré
les réalités du terrain. C'est pourquoi nous suggérons :
- utiliser les insecticides pour le personnel de garde et patients.
- créer une cantine
- Installer des plafonniers à quantité suffisante.

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CONCLUSION

En somme, en plus d'enrichir nos connaissances en matière de santé, ce stage

nous a permis de comprendre les différents mesures sanitaires des personnes
devant des personnes en détresse ainsi que l'importance de l'IEC (information
éducation communication), devant être faite aux malades pour limiter le refus de
coopération éventuelle. De plus, c’a été une véritable opportunité pour nous dans la
mesure où il a permis d'appliquer ce qui nous a été enseigné de façon théorique à
l'école. Plus encore, il nous aide à acquérir et appliquer les techniques des soins
infirmiers et leurs patients.

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ANNEXE & TABLE DE MATIERE

Dédicace ………………………………..…………..…………………………….. 3
Remerciements …………………………………………………………………… 4
Liste des abréviations …………………………………………………………….. 5
Introduction ………………………………………………………………………. 6
Chapitre1 : l’entreprise et son environnement ……………………………..…….. 7
A- Section1 : généralité sur l’entreprise ……………………………………… 7
B- Section2 : organisation et fonctionnement ………………………………... 7
1- Organisation fonctionnelle de l’entreprise ………………………………... 7
2- Organisation structurelle de l’entreprise ………………………………….. 8
3- Organigramme ……………………………………………………………. 8
Chapitre2 : domaines d’activités et déroulement de stage ………………………. 9
A- Section1 : objectif et domaines d’activités de l’entreprise ……………….. 9
B- Section2 : déroulement de stage ………………………………………….. 9
1- Activités observées ……………………………………………………….. 9
2- Activités menées …………………………………………………………. 10
3- Problèmes rencontrés …………………………………………………….. 11
4- Suggestions apportées ……………………………………………………. 12
5- Conclusion ……………………………………………………………….. 13
6- Références bibliographiques ……………………………………………... 15

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Reference bibliographique

Google. Com.

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