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DENOME SATRACAO-BANKA
RESUME
CONTEXTE DE JUSTIFICATION
Après plusieurs formation pratique et recherche personnel dans la
transformation du cacao, nous avons réussies à avoir un produit unique qui fait
face à la concurrence en termes de qualité. Vu le moyen incitatif mise sur pied
par le gouvernement nous pensons qu’il est important pour nous en tant
qu’organisation de mettre en valeur cette opportunité.
Le projet que nous voulons étendre consiste à agrandir une unité de
production de chocolat croquant, la pâte a tartiné, bonbons, poudre de
chocolat quatre produits aimés par les populations de toutes âge et sexe
confondus pour leurs vertus nutritives. Ses produits seront ensuite
commercialiser au travers de nos partenaires (boutique, cantine scolaire,
supermarché… dont nous sommes déjà en contact avec certains) dans tout le
territoire camerounais et ses environs.
Il Intervient dans une zone ou le chômage des jeunes est très élevé. Bien plus,
les paysans cultivateurs sont confrontés aux problèmes de conservation et de
transformation des produits issus des champs ce qui les poussent à vendre à
moindre cout les produits de leur dur labeur.
La solution qu’apporte notre projet est de transformer sur place nos produits
agricoles afin de profiter de la plus-value qui en découle, lutter contre la
pauvreté des populations, lutter contre le chômage améliorer les conditions de
vie des paysans
MISSION : SATRACAO a pour mission de devenir un acteur majeur dans la
production du chocolat croquants, pâte a tartine… au Cameroun. Elle vise à
assurer une satisfaction de la demande locale, proposer des nouveaux produits,
fournir des produits de qualité au consommateur toute en demeurant à la fine
pointe de la technologie. Ainsi la raison d’être de CHOCO GRANELO c’est de se
faire accessible à toutes et à tous.
FACTEURS DE VALEUR :
- Formation et motivation du personnel
- Attractivité des produits pour les clients et de la satisfaction client
- Qualité et sécurité des produits
- Efficacité et efficience des processus (en particulier fabrication et vente)
-
OBJECTIS SPECIFIQUES :
1- Lutter contre le chômage
2- Améliorer les conditions de vie des populations
3- Lutter contre l’immigration clandestine de jeunes
4- Fournir des emplois aux jeunes désœuvrés
5- Valoriser la production locale
6- Encourager l’entreprenariat jeunes
7- Faire des femmes et des jeunes filles des mallons essentiel de la
croissance socio-économique.
ACTIVITES
Les activités que nous allons mener sont diverses et variées
- L’achat des fèves de cacao aux prêts des coopératives agricoles
- Nettoyage
- Torréfaction
- Broyage
- Nettoyage
- Pressage
- Affinage ou conchage
- Moulage
- Emballage
- Commercialisation
LES BESIONS
1- Besoin matériel
2- Besoin en ressources humains
- machinistes
- commerciaux
- chauffeurs…
2- Besoin financier
PERSPECTIVES
L’impacts de ce projet doit toucher au moins cent personnes de façon
directe et environ mille de façon indirecte.
NB : nous pensons que si ces objectifs sont poursuivis parfaitement, cet
entreprise sera plus structurée d’ici trois (03) ans. En outre, des espaces
de terre fertile étant disponible à très bas cout dans la localité, nous
pourrions produire les fèves de cacao qui constitue environ 70% de nos
matières premières.
L’équipe entrepreneuriale
- Fiche de présentation des promoteurs
Promoteurs Profil
Microbiologiste
Agronome
TSAYEM ERIC MARCEL Gestionnaire d’entreprise
Technicien Supérieur en
entrepreneuriat agropastoral
Machiniste
Commercial
Juriste
- les actions
Les actions pourront être négocier avec toute personne voulant investir dans ce
projet a grande valeur ajoutée. Car notre volonté la plus chère c’est voir ce
projet se réalisé et de résoudre ce problème.
Analyse de marché
Les Clients
SATRACAO a pour cible les super et hyper marche, les agence de voyage,
boutique, grossiste au Cameroun. Notre position stratégique nous permet aussi
de faire connaitre nos produits dans les pays voisins au travers les membres des
différent organisation socio professionnel et entrepreneurial Africaine au quel
nous appartenons.
L’emplacement de l’entreprise
L’entreprise sera implantée dans la ville de Bafang plus précisément dans le site
de BANKA. Ce site présente plusieurs avantages notamment la proximité avec
les agriculteurs et coopératives fournisseurs de matière première. Un bâtiment
pouvant abriter notre entreprise existe déjà il demandera juste un
réaménagement afin de le rendre propice pour le bon déroulement de notre
activité. Selon l’investisseur nous pourrions apporter des modifications.
Analyse SWOT
Nous avons élaboré l’analyse SWOT développée dans le tableau ci-dessous :
OPPORTUNITES MENACES
Très peu de Barrières à l’entrée Bonne stratégie de
confiserie (monopole marketing
industrielle sur CHOCOCAM) ;
le marché ; Nouveau
Utilisation du groupe
Part de marché concurrent
électrogène ou énergie
certain ; Problèmes solaire
Partenaires techniques d’instabilité de
disponibles ; l’énergie électrique
Impact de l’entreprise
Acteurs Impacts
Producteurs Les producteurs de la matière première
(cacao) auront un marché disponible.
Les consommateurs seront à proximité
des produits finis de bonne qualité et à
moindre coût
Description du processus
Cabosses
Feves de
cacao,fermentees et poudre de cacao pate de chocolat
seches
graines de cacao,
autre ingrediens
broyees et torrifiees
couverture(chocolat a
pate pour touteau
usage industriel)
temperage
Beurre de cacao
moulage/enrolage
conditionnement
commercialisation
Itinéraire technique
Equipements et matériel nécessaire
Torréfacte
ur
Capacité de production
Hypothèse première années, en achetant nos matières premières chez NEO
INDUSTRIE.
Projection de quantités produit sur 3 à 5 ans (tableau de base des calculs)
Projections sur 3
ans Détail Unité PU QTE Année 1 Année 2 Année 3
Poudre de
PATE A TARTINER cacao T 3 700 000 15 55 500 000 61 050 000 72 150 000
Sucre en
poudre T 450 000 25 11 250 000 12 375 000 14 625 000
Beurre de
cacao T 16 000 000 2 36 000 000 39 600 000 46 800 000
Huile
végétale T 440 000 2 840 000 924 000 1 092 000
Pate
d’arachide T 1 100 000 5 5 500 000 6 050 000 7 150 000
Arome
vanille T 5 000 000 1/25 1 250 000 1 375 000 1 625 000
Autre Forfai
ingrédient t 4 000 000 - 4 000 000 4 400 000 5 200 000
Couts total 114 340 000 125 775 000 148 643 000
TABLETTE ET Poudre de
BARRE FOUREE cacao T 3 700 000 11 40 700 000 44 770 000 52 910 000
Sucre T 450 000 10 4 500 000 4 950 000 5 850 000
Lait en
poudre T 2 600 000 6 15 600 000 17 160 000 18 876 000
Beurre de
cacao T 16 000 000 2 32 000 000 35 200 000 41 600 000
Arome
vanille Kg 5000 100 10 000 000 11 000 000 12 100 000
Autre Forfai
ingrédient t 3 000 000 - 3 000 000 3 300 000 3 900 000
Couts total 105 800 000 116 380 000 137 540 000
BONBONS DE Poudre de
CHACOLAT cacao T 3 700 000 5 18 500 000 20 350 000 24 050 000
Beurre de
cacao T 16 000 000 1 ,25 20 000 000 22 000 000 24 200 000
Sucre en
poudre T 450 000 8 3 600 000 39 600 000 46 800 000
Lait en
poudre T 2 600 000 10 26 000 000 28 600 000 33 800 000
Arome
vanille Kg 5000 50 250 000 275 000 325 000
Autre Forfai
ingrédient t 2 000 000 - 2 000 000 2 200 000 2 220 000
Total couts 70 350 000 77 385 000 91 455 000
CHOCOLAT EN Poudre de
POUDRE cacao T 3 700 000 12 44 400 000 48 840 000 57 720 000
Beurre de
cacao T 16 000 000 1 16 000 000 17 600 000 20 800 000
Aromes
vanille Kg 5000 20 100 000 110 000 111 000
Sucre en
poudre T 450 000 2 900 000 990 000 1 170 000
Autre
ingrédient T 3 000 000 3 000 000 3 300 000 3 900 000
Total coûts 64 000 000 70 400 000 83 200 000
Total coût d'achat
des matières
consommées 354 490 000 389 939 000 460 837 000
3.1Calendrier de réalisation
CHRONOGRAMME DES ACTIVITES
Dès réception des fonds
Désignation Une Trois Dix Deux A partir
Semaine Semaine Semaine Semaine de la dix
huitièmes
semaines
Visite du local et
commande des
équipements
Aménagement du
local et commande
des matières
premières
Réception et
installation des
équipements
Réception des
intrants et
lancement de la
production
Commande des
intrants et
production
continue
Marketing et vente
Disposant d’une gamme de produit, elles seront vendues en
fonction du grammage tel dans le tableau :
Stratégie de prix
Ces prix ont été fixés en fonction de notre coût de production unitaire et en
tenant compte du prix des concurrents. Selon le constat du terrain ils sont plus
bas que ceux pratiquer par la concurrence, nous avons choisi une stratégie de
pénétration pour permettre à nos clients de tester facilement nos produits. Nous
pourrions revoir à la baisse nos produits lors des promotions, foire…et aussi
faire des prix exceptionnels pour des grossistes et semi grossistes pour permettre
à la population de mieux connaitre les produits.
Stratégie de distribution
Le plus grand avantage que nous avons est d’être dans un pays producteur de
cacao et situe dans un bassin de production mais aussi proche de notre cible qui
sont les pays d’Afrique central et s’étant jusqu’en ANGOLA ou nous avons des
contacts. Plus l’entreprise grandira et gagnera en part de marché plus la question
se posera avec une plus grande acuité. Pour ce faire, nous envisageons assurer
l’entreposage et le transport de ses produits. L’entreprise ayant déjà plusieurs
points de vente au Cameroun le nombre devra augmenter dans les mois ; années
à venir.
Stratégie de promotion
Dès le lancement des activités la SATRACAO fera des rabais, elle s’appuiera
sur les AFFICHAGE, radios, télévisions, internet, foire pour plus faire connaitre
ses produits. Car d’après notre expérience sur le terrain nous persuadée que la
véritable publicité passe à travers les campagnes de vente des produits « healthy
diet for healty Heath.
Analyse de vente
: Ressources humaines
5.1 Identification des besoins en main-d’œuvre
POSTES TACHES
Directeur général - Planifier
- Diriger
- Organiser
- Contrôler
- Définir La Politique Générale De l’entreprise
Responsable - Mettre En Application La Politique d’exploitation
d’exploitation Définie Par Le DG
- Coordonner Les Activités d’exploitation
- Exécuter Toutes Autres Tâches À Lui Confier Par
Le DG
Responsable - Mettre en application la politique commerciale
commercial définie par le dg
- Coordonner les activités commerciales
- Exécuter toutes autres taches à lui confier par le dg
Responsable ressource - Mettre en application la politique de ressource
humaine humaine définie par le dg
- Coordonner les activités de gestion des ressources
humaines
- Exécuter toutes autres tâches à lui confier par le dg
Responsable QHSE - Établie une politique de santé et sécurité
- S’assurer de la mise en œuvre
- Faire des rapport mensuel
Responsable - Mettre en application la politique administrative et
administratif et financière définie par le dg
financier - Coordonner les activités administratives et
financières
- Exécuter toutes autres tâches à lui confier par le dg
Comptable - Tenue des documents comptables
- Contrôle de la dépense
Magasinier - Gestion de stocks
- Contrôler les stocks
Agents d’entretien - Désinfection
- Nettoyage
Machinistes - S’assurer du bon fonctionnement des machines
Secrétaire de direction - Assister le dg dans ses taches
- Gestion du courrier
Gardien - Sécuriser le bâtiment
- Contrôler les bons d’entrée et de sortie
Caissier - Gestion des flux de trésorerie
Ouvriers spécialises - Manutention diverse
Organigramme de l’entreprise
Directeur général
Secrétaire de direction
Responsable Responsable Responsable commercial Chef de personnel
d’exploitation administratif et financier
3 Frais de personnel
Salaire Total
Poste/fonction Effectif mensuel mensuel Total
DIRECTEUR GENERAL 1 350 000 350 000 4 200 000
Responsable d’exploitation 1 300 000 300 000 3 600 000
Responsable commercial 1 250 000 250 000 3 000 000
Responsable QHSE 1 250 000 250 000 3 000 000
Resp. Administratif financier 1 250 000 250 000 3 000 000
Resp. Ressource humaine 1 250 000 250 000 3 000 000
Comptable 1 250 000 250 000 3 000 000
Commercial 5 100 000 500 000 6 000 000
Magasinier 1 100 000 100 000 1 200 000
Ouvrier spécialisé 8 100 000 800 000 9 600 000
Agent de sécurité 7 50000 350 000 4 200 000
Machiniste 2 80 000 160 000 1 920 000
Total 31 45 720 000
Projections à 3 ans
Eff. Année 1 Année 2 Année 3
31 45 720 000 45 720 000 45 720 000
Total 45 720 000 45 720 000 45 720 000
ANALYSES FINANCIERES
Investissements
Nature de l’immobilisation Unité Qua Pu(FCFA) Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
ntité
s
Immobilisation incorporelles
Frais d’établissement Forfait 1 150 000 0 0 0 0 0
Etude de conception Forfait 1 100 000 0
Création site web Forfait 1 1 000 000
Total immobilisation 250 000 56 000 000 0 0 0 0
incorporelles
Immobilisation corporelles
Terrain M2 400 6000 24 000 000
0m2
Construction Forfait 3 30 750 000
Aménagement des bâtiments 4 150 000
Aménagement électrique Forfait 1 150 000 150 000 0 0 0 0
Autre aménagement Forfait 1 1 000 000 1 000 000 0 0 0 0
Aménagement en eau Pièces 1 3 000 000 3 000 000 0 0 0 0
Matériel et outillage de 87 750 000 35 000
production
Porte sac Pièce 1 35000 35000 0 35 000
Broyeur Pièce 1 4 000 000 4 000 000 0 0 0 0
Torréfacteur Pièce 1 8000 000 8 000 000 0 0 0 0
Coucheuse Pièce 1 10 000 000 10 000 000 0 0 0 0
Solaire/groupe électrogène Pièce 1 1 500 000 1 500 000 0 0 0 0
Tempereuse Pièce 1 40 000 000 40 000 000 0 0 0 0
Emballeuse Pièce 1 10 000 000 10 000 000
Balance électronique Pièce 1 200 000 200 000 0 0 0 0
Cuvette inox Pièces 6 2 500 15 000 0 0 0 0
Transport(véhicule) Pièce 1 12 000 000 12 000 000 0 0 0 0
Tricycle Pièce 2 2 000 000 2 000 000 0 0 0 0
Petit matériel 3 257 000 757 000 757 000 757 000 757 000
Pelles Pièces 8 4000 32 000 32 000 32 000 32 000 32 000
Réfrigérateurs Pièces 2 500 000 1 000 000 - - - -
Seaux en acier Pièces 10 1500 15 000 15 000 15 000 15 000 15 000
Moules Pièces 100 15000 1 500 000 - - - -
Bassine 40 L Pièces 10 3000 30 000 30 000 30 000 30 000 30 000
Tenues de travail Pièces 36 13 500 456 000 456 000 456 000 456 000 456 000
Lunettes transparente Pièces 36 1000 36 000 36 000 36 000 36 000 36 000
Cache nez Pièces 24 1000 24 000 36 000 36 000 36 000 36 000
Filtre pour cache nez Pièces 24 1000 24 000 24 000 24 000 24 000 24 000
Gants Pièces 24 1000 24 000 24 000 24 000 24 000 24 000
Matériels d’entretien Pièces 16 1000 16 000 16 000 16 000 16 000 16 000
Matériel d’hygiène et de sécurité Pièces 1 50 000 50 000 50 000 50 000 50 000 50 000
Doc. D’affaire (registre, classeurs Pièces 4 50 000 50 000 50 000 50 000 50 000 50 000
Matériel de bureau 272 000
Ordinateur complet Pièce 1 70 000 70 000 - - - -
Calculatrice Pièces 2 2500 2500 - - - -
2 Amortissements
Durée
Désignation Valeur de vie Annuité 1 Annuité 2 Annuité 3 Annuité 4 Annuité 5
Aménagement électrique 150 000 5 30 000 30 000 30 000 30 000 30 000
Autres aménagements du
5
bâtiment. 200 000 40 000 40 000 40 000 40 000 40 000
Torréfacteur 8 000 000 10 800 000 800 000 800 000 800 000 800 000
porte sac 35000 2 17500 17500 0 0 0
Broyeur 4 000 000 5 800 000 800 000 800 000 800 000 800 000
Tempereuse 40 000 000 10 4 000 000 4 000 000 4 000 000 4 000 000 4 000 000
concheuse 10 000 000 5 1 000 000 1 000 000 1 000 000 1 000 000 1 000 000
Groupe électrogène 1 500 000 5 300 000 300 000 300 000 300 000 300 000
Balance électronique 150000 5 30000 30000 30000 30000 30000
Cuvette inox 5000 2 2500 2500 0 0 0
Ordinateur complet 70000 5 14000 14000 14000 14000 14000
Calculatrice 5000 2 2500 2500 0 0 0
Aménagement des bureaux 150000 5 30000 30000 30000 30000 30000
Total 64 130 000 7 066 500 7 066 500 7 044 000 7 044 000 7 044 000
Compte d’exploitation
Les cout les quantités subissent une augmentation annuelle de 10%
Année 1 Année 2 Année 3 Année 4 Année 5
Désignation Unité Pu Qte annuel Cout annuel Cout annuel Cout annuel Cout annuel
Matière
premières
Cout total des - 354 490 000 389 939 000 460 837 000 506 920 700 599 088 100
matières
consommées/an
Matière 0 0 0 0 0 0
secondaires et
ingrédients
Consommables 12 500 000 13 750 000 15 350 000 17 335 000 20 855 000
Conditionnement Pièces - 10 000 000 11 000 000 12 100 000 13 310 000 15 730 000
(packaging)
Etiquette Pièces - 2 500 000 2 750 000 3 250 000 4 025 000 5 125 000
Autre 7 336 000 8 115 000 9 106 000 10 546 600 12 515 260
consommable
Eau M3 - - - - - -
Electricité KWh 100 3 564 000 3 960 000 4 356000 4791600 5 270 760
Carburant L 650 1 755 000 1 950 000 2 145 000 2 535 000 3 139 500
Frais d’entretien Forfai 2 000 000 2 200 000 2 600 000 3 220 000 4 100 000
t
Produit Forfai 5000 5000 5000 5000 5000 5000
d’entretien et de t
nettoyage
Charge locative 80 000 80 000 80 000 80 000 80 000
Entretien des Forfai l 30000 30 000 30 000 30 000 30 000
locaux t
Maintenance des Forfai l 50000 50 000 50 000 50 000 50 000
équipements t
TOTAL charge (FCFA) 55 365 000 60 901 500 66 991 650 79 171 950 98 051 415
d’exploitations
Hypothèse Valeur
Actif circulant 74 835 617,3
Stock de matières premières 30 jours
29 136 164,4
Stock des consommables 30 jours
1 027 397,26
Charge du personnel 30 jours 3 810 000
Stock des produits 0 0
Créances des clients 14 jours 44 672 055,6
Passif circulant 357 294 356
Dettes fournisseurs 15 jours 357 294 356
Dettes sociales 0 0
BFR 432 129 973
Désignation 0 1 2 3 4 5
CA 1 148 710 000 1 297 961 000 1 562 089 000 1 718 297 900 1 030 715 700
Variation BFR 432 129 973 432 129 973 0 0 0 0
Récupération 575 718 723
BFR
Seuil de rentabilité
Produits
Classification des produits à base de chocolat
: analyse de risque
Domaine Risques Description Probabil Gra Nivea Mention Propaga Mesures d’atténuation
de risques ité vit u du niveau tion de
é d’imp d’impact l’impact
act
Achat et Mauvaise 1 5 5 A surveiller Rapide Eviter en installant un
approvision qualité de la Présence système de surveillance
nement M.P. des de l’Achat jusqu’à la
champignon livraison
s