CV Thami LAASSILI Consultant/formateur en Agro-écologie de l’olivier

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CURRICULUM VITAE

I. Identification
 Poste proposé : Chef de mission
 Nom de l’employé : Thami LAASSILI
 Profession: Expert/Consultant en :
 Développement rural durable,
 Pilotage des projets d’arboriculture fruitière,
 Assistance technique et formation en agro-écologie de l’olivier, figuier et amandier de
montagne,
 Date de naissance : 01/01/1955
 Nombre d’années d’expérience : 34 ans dont 8 en tant que expert/consultant
 Nationalité : Marocaine
 GSM : 06 61 34 72 00.
 E. mail : laassili@hotmail.com

II. affiliation à des Associations/organismes professionnels :

♣ Membre actif du bureau régional de l’Association des Ingénieurs Agronomes,
♣ Membre des ingénieurs Horticoles (Section arboriculture fruitière-Kénitra),
♣ Membre fondateur du bureau régional de l’Union Nationale des Ingénieurs Marocains,
♣ Partenaire du Labo Biotechnologie-Environnementqualité (Fac des Sciences- Université Ibn
Tofail- Kenitra),
♣ Partenaire du Conseil Oléicole International (COI),
♣ Coordonnateur de la section Environnement au sein de l’Association de Recherche sur le
Développement du Gharb,
♣ Membre de l’Association de la Protection du Consommateur et de l’Environnement,
♣ Membre de l’Association Marocaine de l‘Agro- Economie (AMAECO),
♣ Membre de l’Association Marocaine de la Protection et Orientation du Consommateur.

III. Attributions spécifiques en matière et d’Assistance Technique et de Formation:

 Assistance technique et accompagnement des producteurs pour la réhabilitation des olivettes de
montagne (16000 ha au nord Ouest du Maroc)
 Animation des séances de formation, des focus groupes, Sondages et enquêtes agricoles pour les
thématiques de l’olivier, figuier et amandier de montagne,
 Formation en Ecologie et systèmes de production fruitière en zones arides et semi- arides,
 Bonnes pratiques et exigences agro techniques de olivier en bour (choix de la variété, plantation,
travaux du sol, entretien, récolte, transformation…),
 Economie d’eau et défense et restauration du sol (Cuvettes, impluvium, travaux du sol…)
 Techniques d’adaptation de la conduite de l’olivier en zone pluviale (Bour),
 Assistance technique et accompagnement des producteurs de l’huile d’olive extra vierge
biologique au niveau des zones de montagnes du nord du Maroc.
 Mise en œuvre de l’approche de vulgarisation ‘’Champ Ecole des Producteurs’’ (Field Farm Scool)
 Démarche qualité et protection intégrée des cultures et de l’environnement,

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 Labellisation de la production traditionnelle de l’olive et de l’huile d’olive et de la figue (Bio, IG,
AOC, SDOQ,…).
 Développement de l’Organisation Professionnelle des agriculteurs (1er et second ordre:
Associations, coopératives, GIE, OPSO… )
 Diagnostics participatifs et élaboration de plans d’action pour le développement local.
 Suivi Evaluation des impacts de projets et programmes technico économiques et
environnementaux)
 Promotion de l’esprit coopératif et partenarial chez les agriculteurs et les jeunes ruraux.
 Adoption de l’approche genre et encouragement de l’organisation féminine.
 Création de l’auto emploi chez les jeunes ruraux (Groupements, PMI ,)
 Etudes de faisabilité et technico-économiques.

IV. Principales qualifications:

 Qualifications spécifiques en tant que consultant:
 Gestion et pilotage des projets arboricoles (oléicoles principalement)
 Coordination et suivi des projets de création des vergers et analyse des filières agricoles,
 Aménagement hydro agricole (Economie d’eau, besoins en eau des cultures, assolements…)
 Diagnostics participatifs et élaboration de plans d’action pour le développement local.
 Formation et animation des agriculteurs, focus groupes et techniciens, OP…,
 Evaluations environnementales et intégration des changement climatiques dans l’agriculture, ,
 Suivi Evaluation des impacts de projets et programmes sur l’environnement,
 Mise en œuvre de l’approche de vulgarisation ‘’Champ Ecole des Producteurs’’ (Field Farm Scool)
 Développement de l’Organisation Professionnelle des agriculteurs (1er et second ordre, 
Associations, coopératives, GIE, OPSO… )
 Activités Génératrices de Revenus (conception, formulation, création d’emploi,
 Démarche qualité et protection intégrée des cultures
 Labellisation de la production d’olive, de figue et de l’huile d’olive et (Bio, IG, AOC, SDOQ,…).
 Approche genre et promotion de l’organisation féminine.
 Promotion de l’esprit coopératif et partenarial chez les agriculteurs et les jeunes ruraux.
 Encouragement de la création de l’auto emploi chez les jeunes (Groupements, PMI ,)
 Etudes de faisabilité et technico économiques,
 Gouvernance intersectorielle dans le domaine de l'eau : interaction de l'agriculture, de l'eau
potable et des zones humides.

V. Formation :
 Formations diplomante:
Etablissement : Université Catholique de Louvain (UCL) , Belgique
Date : -1990-1992 
Diplôme obtenu : Diplôme Ingénieur Agronome
Option : Horticulture (mention : grande distinction)
Mémoire Fin Etudes : Etude technico économique de l’olivier dans la zone de
l’ORMVA du Gharb.

Etablissement : IAV HASSAN II – Rabat-

Date : 1975-1979 
Diplôme obtenu : Diplôme Ingénieur Horticole (Option Arboriculture fruitière)
Mémoire Fin Etudes : Etude technico économique de l’abricotier dans le
Haouz.

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 Stages de perfectionnement et formation Continue en relation avec le thème:

 2010 à 2012 (UNOPS)
 Stratégie du Projet Arboriculture fruitière/APP/MCC et intégration dans le Plan Maroc Vert,
 Conseil agricole et démarche d’apprentissage ‘’Paysan-Paysan’’ : (Champs Ecoles des
Producteurs)
 Gestion des projets et Economie Solidaire
 Organisation Professionnelle (OPA, GIE, OPSO) et en approches participative, genre,
territoriale et agrégation.
 Approches participative, genre, territoriale et démarche qualité et du processus de
certification de la production oléicole et du figuier (Produits Bio, IG, AOC, SDOQ…),
 2006 et 2009 (ADS, ANAPEC, Moukawalati)
 Expertise en ingénierie et techniques de formation et d’animation, création d’emploi
(PME/PMI) et encadrement des jeunes promoteurs.
 Techniques de communication, animation de groupes, évènementiel…)
 2006 à 2008 (INDH)
 Ingénierie de projets générateurs de revenus,
 Ingénierie de la formation, animation et formation des formateurs
 Expertise du réseau INDH en développement intégré et durable en milieu rural. 
 2006 (USAID)
 Techniques de production des petits fruits rouges,
 PAM et valorisation des produits issus de l’agriculture traditionnelle.
 2002 (CIHEAM et IAV Hassan II)
 Etude, gestion et suivi évaluation des projets agricoles
 Démarche qualité, normalisation et certification, législation, potentiel, cas de l’Agriculture
biologique dans le bassin méditerranéen organisé au Maroc.
 1995 (BIRD AFD , CEFEEB France)
 Conception d’un système Pilotage de gestion et de suivi- évaluation des projets.
 Outils d’aide à la décision.
 1992 (UCL- Belgique )
 Maitrise en Développement intégré en milieu rural.
 Cours international sur l’Ecologie et systèmes Agraires,

VI. Expérience professionnelle

A- Prestations réalisées en tant que consultant
 Mai 2010 à juin 2013  (UNOPS/ONU (Bureau des Nations Unies pour le Service des Projets,
Provinces au Nord du Maroc)
 Supervision du projet TC-5A, de réhabilitation de l’olivier et figuier dans 4 provinces du Nord
du Maroc,
 Assistance technique et accompagnement des Agriculteurs et leurs fils et filles et leurs
organisations professionnelles ainsi qu’au profit des opérateurs de la chaine de valeur des
filières Olivier, Figuier et Amandier.
 Responsable de la plantation/densification des vergers oléicole,
 Diagnostic agro environnemental de l’olivier, figuier(Etude d’impact environnemental),
 Formation des formateurs et animateurs en charge de la mise en œuvre d’un projet de
développement rural au profit de 17000 producteurs de l’huile d’olive extra vierge
biologique au niveau des zones de montagnes du nord du Maroc.
 Adoption de l’approche de vulgarisation ‘’Champs Ecoles des Producteurs’’ (Field Farm Scool)
 Organisation Professionnelle des agriculteurs (Coopératives Associations, , GIE, OPSO…),
 Groupement des petits agriculteurs et leur accompagnement pour la labellisation de la
production traditionnelle de l’olive et de l’huile d’olive et de la figue (Bio, IG, AOC, SDOQ,…).
Depuis 2008 : (INDH, Provinces au Nord du Maroc)
 Expert du réseau INDH en ingénierie et coordination de projets,

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 Accompagnateur technique et managérial des agriculteurs et leurs fils et filles,
 Formateur en Développement Durable et gestion des projets et approches de travail
(participative et de filières et genre) et Activités Génératrices de Revenus et valorisation des
produits de terroirs,

Depuis 2007 (Agence du Développement Social (ADS))

 Expert en ingénierie des projets.
 Assistant technique et encadrant technique des Activités Génératrices de Revenus
 Accompagnateur des jeunes porteurs de projets (conception, formulation, création d’emploi,
et AGR,
Depuis 2007 (ANAPEC et MOUKAWALATI)
 Conseiller et Formateur des jeunes lauréats (Encadrement Technique des jeunes
promoteurs)
 Assistant et encadrant technique en Activités Génératrices de Revenus
 Accompagnateur des jeunes porteurs de projets (conception, formulation, création d’emploi,
et AGR,
 Auditeur des projets financés par l’ANAPEC.
2006 à 2010 (Bureau d’études AL KHAIR INGENIERIE, Kénitra)
 Pilotage et Suivi-Evaluation des projets et programmes de développement sectoriels/filières.
 Organisation professionnelle des petits agriculteurs, Coop, Associations, GIE…)
 Conseil, et Accompagnement technique et managérial des agriculteurs
 Analyse, diagnostic et élaboration des projets de développement agricole durable et des
filières.,
 Etudes de Faisabilité technico économique pour le développement et la valorisation des
productions agricoles.
 Etudes d’impact et évaluation environnementale
 Formation, Assistance technique et accompagnements des projets socio économiques
générateurs de revenus (petits agriculteurs, coopératives, OPA, jeunes ruraux, femme
rurale…),
 Pilotage et Suivi-Evaluation des projets et programmes de développement sectoriels/filières.
 Organisation professionnelle des petits agriculteurs, Coop, Associations, GIE…) Analyse,
diagnostic et élaboration des projets de développement agricole durable et des filières.,
 Etudes de Faisabilité technico économique pour le développement et la valorisation des
productions agricoles.
 Etudes d’impact et évaluation environnementale
 Formation, Assistance technique et accompagnements des projets socio économiques
générateurs de revenus (petits agriculteurs, coopératives, OPA, jeunes ruraux, femme
rurale…),
Depuis 2007 (Ministère de la Justice)
 Audits opérationnel, diagnostics et évaluations des productions agricoles.
 Expert Assermenté près Tribunaux,

B- Expérience professionnelle au sein des ORMVA du Gharb et du Haouz:

1993 à 2005 (ORMVA du Gharb, Chef du bureau SUIVI-EVALUATION des projets-Planification
Finances, chargé de :
 Assistance technique et accompagnement des agriculteurs (aspects ‘’arboriculture’’)
 Techniques de vulgarisation et de formation dans le cadre du PSDA (communication,
animation de groupes...),
 Plans de formation et examens de recrutement des techniciens, gestion des carrières
Planification, budgétisation et programmation des projets agricoles,
 Suivi – Evaluation des projets ,
 Transfert de technologie,

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 Etudes sur les périmètres irrigués et aménagements hydro agricoles (Code des
Investissements Agricoles, ‘ Loi sur l’eau, Agences de bassins),
 Rationalisation des ressources naturelles et particulièrement l’eau d’irrigation (modes
d’irrigation, économie d’eau) dans le cadre du PAGI,
 Efficiences des réseaux d’irrigation et économie d’eau à la parcelle
1987 à 1993 : (ORMVA du Gharb, Chef du bureau -Service Planification, chargé de :
 Gestion , reporting et suivi évaluation des indicateurs de performance des projets ruraux
 Assistance technique et accompagnement des agriculteurs (production fruitière)
 Formation et encadrement des agriculteurs,
 Plans de formation et examens de recrutement des techniciens, gestion des carrières
 Elaboration des programmes et budgets,
 Coordination et centralisation du suivi – évaluation des programmes et budgets.
1983 à 1987 : (ORMVA du Gharb, Chef de Subdivision Agricole supervisant 7CMV chargé de :
 L’encadrement technique des agriculteurs (plantions, entretiens, récoltes…),
 La vulgarisation des techniques culturales préconisées
 La formation et l’organisation des agriculteurs
 La coordination du Comité Régional de Sucre.
 L’élaboration des plans de formation et examens de recrutement des techniciens, la gestion
des carrières et des Ressources Humaines
1981 à 1983 (ORMVA du Gharb, Directeur du CMV/CT), chargé de :
 La formation technique et l’organisation des petits agriculteurs
 La vulgarisation des programmes de développement agricoles
 L’assistance technique des exploitations agricoles.
 L’encadrement des coopératives et des AUEA,
 L’élaboration des plans de formation et examens de recrutement des techniciens
1979 à 1981 (ORMVA du Haouz, Directeur du CMV/CT à Tassaoute) chargé de :
 La vulgarisation des programmes de développement agricoles,
 La production végétale (oléiculture)
 La formation technique et l’organisation des petits agriculteurs,
 L’encadrement des coopératives et OPA,
 L’assistance technique des exploitations agricoles

VII. Connaissances linguistiques et bureautiques:

Langue Niveau Ecrit et Parlé
Arabe Excellent
Français Excellent
Anglais Initiation
Espagnol moyen
Tamazighte moyen

Attestation :
Je, soussigné, certifie, en toute conscience, que les renseignements ci-dessus rendent fidèlement
compte de ma situation, de mes qualifications et de mon expérience.
Date : 06/05/2013.

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Nom et signature:

Thami LAASSILI

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