Mme IDRISSI BOUTAYBI

GET 10
2013/2014
 Définition de l’entreprise et sa classification
 L’environnement de l’entreprise
 Les fonctions de l’entreprise
 Les structures de l’entreprise
 La décision et le pouvoir dans l’entreprise
 Les systèmes d’information des entreprise
 Cas de synthèse

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 Définition de l’entreprise
 Classification des entreprises
 Objectifs et rôles des entreprises

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1- l’entreprise: unité de production
Au niveau macro-économique: c’est un agent
économique qui produit des biens et des
services destinés à être vendus sur un marché.

- Pour fabriquer des biens et des services,

l’entreprise doit combiner différents facteurs
de production:
Capital + Travail

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2- l’entreprise: unité de répartition
Les richesses (valeurs ajoutées)
servent à rémunérer les agents
économiques ayant participé à
l’activité de production de
l’entreprise.

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 personnel Salaires

Etat et Impôts et
organismes cotisations
sociaux sociales
Les richesses
créées
Les intérêts
prêteurs

Les
apporteurs Dividendes
de Capitaux

Les
L’entreprise réserves
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3- l’entreprise: un système finalisé

Un ensemble d’éléments en interaction dynamique

organisés en fonction d’un but.

- Des inputs
- Un processus: une suite d'opérations pour transformer
ces inputs
- Des outputs: des éléments plus élaborés qui
ressortent du système.
- L'environnement: le contexte dont il est tributaire
- Des buts ou objectifs: se développer et à assurer la
pérennité, la survie.
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 Une définition générale:

« une organisation économique, de forme

juridique déterminée, réunissant des moyens
humains, matériels, immatériels et
financiers, pour produire des biens ou des
services destinés a être vendus sur un
marché pour réaliser un profit »

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 En raison de la diversité des entreprises, de
multiples classifications existent.

1- selon le critère juridique

2- selon le critère économique

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Entreprises publiques: leur capital est détenu totalement par
l’Etat

Entreprises privées: leur capital est détenu totalement par

des personnes physiques ou morales

Entreprises semi-publiques: leur capital est mixe privé-

publique

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Selon le critère économique:

- Le secteur d’activité
- Le chiffre d’affaires
- La taille

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 Les objectifs:
- Internes: efficacité de gestion
- Externes: compétitivité à travers la
croissance le maintien du niveau des ventes
 Les rôles:
- Economique: production et ventes des bien
et services
- Social: création d’emploi
- Sociétal: contribution au développement,
préservation de l’environnement

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 Le macro-environnement de l’entreprise
 Le microenvironnement de l’entreprise

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 L’entreprise est un système ouvert qui se
développe dans un environnement avec
lequel elle entretient des relations
constantes.
 Celui-ci est constitué de tous les éléments
extérieurs à l’entreprise qui ont une
influence sur elle.
 On distingue le macro-environnement et le
microenvironnement de l’entreprise.

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 C’est un environnement général de
l’entreprise qui intègre les aspects,
sociologiques, économiques, juridiques,
techniques… tant nationaux
qu’internationaux.

 Pour l’analyser, on opte pour la PESTEL

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Mme Idrissi Boutaybi
 C’est l’environnement spécifique de
l’entreprise constitué de ses clients, ses
fournisseurs, ses sous-traitants, ses
concurrents…
 pour l’analyser, on opte pour les 5 forces de
Michel Porter

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