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REPUBLIQUE DU TCHAD

PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE

MINISTERE DE LA SANTE PUBLIQUE

DELEGATION REGIONALE DE NDJAMENA

DISTRICTDE NDJAMENA EST

CENTRE DE SANTE DE DIGUEL EST

RAPPORT DE DEUXIEME STAGE PRATIQUE :

Déroule le 31 /07/2023 au 31/08/2023 au centre de sante de Diguel EST

PRESENTE PAR : SOUS LA SUPERVION DE :

- TORI TCHARAM PHILIPPE


- TROUMBA BOYO
- NENOGOTCHA BEATRICE

SOMMAIRE

REMERCIEMENT

INTRODUCTION

CHAPITRE I

1- 1 Historique
1- 2 Situation géographique
1- 3 Présentation du terrain

CHAPITRE II
 Déroulement
 Différents services
 Activités réalises
 Difficultés rencontres
 Remarques
 Suggestion
 Conclusion

REMERCIEMENT

Nous remercions le tout puissant qui a veillé sur nous et nous a gardé durant un mois de
notre stage pratique jusqu’à finir en bonne santé .Nos remerciements vont à l’endroit de
tous les personnels de centre de sante de Diguel EST qui nous ont accepté de un stage
d’un mois et particulièrement à l’équipe de programme d’appuis aux diplôme
expérimenté ( PADE) et à notre superviseur malgré ses multiples occupations qui s’est
donné lui-même pour la réalisation et la réussite du travail .

Nous tenons a exprimé nos vivent reconnaissances aux différents services de centre de
santé de Diguel EST ainsi que tous les corps soignants qui ont ménagé leurs efforts pour
notre encadrement sans oublié la RCS.

C’est travail et le fruit de contribution de plusieurs personnes qui nous ont aidés de près
ou de loin : Les frères ; Sœurs ; Amis et les collèges stagiaires et tous ceux qui ont
participes pour la réussite de notre stage trouvent ainsi nos profondes gratitudes.

INTRODUCTION

Le stage est une période de préparation pour laquelle ; doivent passer ceux qui aspirent
à certaines professions.

C’est présent document constitue un élément marquant la fin de notre deuxièmes stage
pratique au centre de sante de Diguel EST .

C’est dans ce cadre que nous avons bénéficié d’un stage qui nous permis de nous adapte
à la réalité professionnelle, cette période d’un mois nous été d’une grande utilité pour
acquérir des connaissances pratique pour notre vie professionnelle et la réalisation de
notre rapport.
Cependant, au-delà de notre volonté de présenter un travail complet, nous somme
heurtes au secret professionnelle de l’organisation de l’administration qui n’autorise
guère la diffusion d’information supposée stratégique.

CHAPITRE 1

1.1 Historique du centre de sante Diguel EST

Ce centre est construit le 14 Aout 1998, il est ouvert le 13 Septembre 1999. Le centre
de santé de Diguel EST est sous la responsabilité du district de N’Djamena EST. Le
responsable de centre de sante Diguel EST travail en étroit collaboration sous la
conduite du MCD (Médecin Chef de District) responsable des centres de santé qui
occupe la gestion de ce centre.

1.2 Situation géographique du centre de santé Diguel EST

Le centre de santé Diguel EST est limité par :

Au Nord par le clinique AL-RAH MA

A l’EST par le canal

A l’OUEST par le Stade de Diguel EST

Au sud par le clinique AL-SHIFA

1.3 Présentation du terrain

Le centre de santé de Diguel EST occupe une superficie de 540m² dont 30m de long et
18m de large.

CHAPITRE II

2- DEROULEMENT DU CENTRE DE SANTE DE DIGUEL EST

Le centre de santé de Diguel EST est ouvert de 7h30mn à 15h30mn. Ce centre joue
un rôle capital en matière de consultation et soin, il accueille les patients venant des
différents quartiers de l’arrondissement.
Concernant la consultation, le centre de santé de Diguel EST joue un grand rôle à la
consultation curative adulte et enfance est de 20 à 30 patients par jour mais au moment
du paludisme, le nombre augmente de 40 à 50 patients par jour.

2.1 Différents services

Le centre de santé de Diguel EST compte sept salles à savoir :

 Une salle de consultation curative adulte et enfant


 Une salle de consultation prénatale
 Une salle d’accouchement
 Une salle des soins
 Une salle de PEV (Programme Elargi de Vaccination)
 Une salle de laboratoire
 Une salle de pharmacie

a)La salle de consultation curative

Elle permet de consulter les patients adultes et enfants. C’est le bureau du


responsable du centre de santé. Dans cette salle on trouve les matériels suivants : un lit,
quatre chaises, une table et un placard.

b) La salle de pharmacie

La pharmacie dispose tous les médicaments possible pour faire fonctionner le centre
de santé, elle est l’unique. On trouve dans cette salle un échangeur qui permet de garder
les produits, une table et deux chaises.

c)Le PEV (programme élargi de la vaccination)

Une salle avec les matériels de PEV permet de vacciné les enfants de 0 à 59 mois et
les femmes enceintes. Dans cette salle, on trouve deux bancs, deux chaises, une table, un
changeur, un réfrigérateur et un placard.

d) Le laboratoire d’analyse biomédicale

Il permet de faire les analyses possibles pour faire fonctionner le centre de santé.
Dans cette salle, on trouve deux chaises, une grande table, et une machine.
e) La salle de soins

Une salle avec les matériels de soins permettant au corps soignants de donner les
soins aux patients. On trouve dans cette salle deux chariots, une table, quatre chaises, les
plateaux de soins, trois boites de sécurité, tambour et un tabouret.

On trouve également dans le centre de santé de Diguel EST une véranda, un hangar
et trois lits, deux changeurs pour UNA, un hangar pour la consultation des enfants
malnutrie et un hangar pour la distribution de plum-plum et un magasin pour UNA.

2.2 Activités réalisées

Durant le déroulement de notre stage d’observation de un mois au centre de santé de


Diguel EST, la RCS nous a fait la rotation dans les différents service à savoir : dans la
salle de consultation curative adulte et enfant, salle de soins, salle de PEV(programme
élargi de vaccination), salle de consultation prénatale et maternité qui nous a permis de
beaucoup bénéficié les secrets professionnels et cela nous encourage de tenir fort dans
notre métier et nous avions aussi tissé des relations avec nos collègues venants d’autres
instituts et université.

2.3 Les difficultés rencontrées

Cependant au-delà de notre volonté de présenté un travail complet, nous sommes


heurtés aux secrets professionnels des organisations de l’administration qui n’autorise
guère la diffusions d’informations disposé stratégique.

En effet, l’accès à l’information est resté clé l’ordre administrative a été l’une des
difficultés majeurs auxquelles nous nous sommes heurtés à ce modeste stage.

2.3.1 Remarque

Il serait important que le centre de santé de Diguel EST accorde une importance
particulière pour la gestion des ressources humaines et financière, pour cela le centre est
ténue à connaitre les matériels de gestion (cahier de comptabilité, bilan, compte te la
gestion des personnelle, le fiche de suivi et évaluations des personnelles). En outre, le
centre de santé de Diguel EST joue un rôle vital dans la vie de la population tchadienne.
En ce sens, qu’il dispose des services de prévention sociale et curative. Notons aussi que
le centre de santé de Diguel EST forme les stagiaires digne pour sauver l’humanité et
pour leur vie eux même.

2.3.2 Suggestion

Suite à nos observation au niveau du centre de santé de Diguel EST, nous suggérons
ce qui suit au gouvernement de mettre à la disposition du centre de santé de Diguel EST
suffisamment les matériels de soins , construire les bâtiments, les lits de patient, de
meuble correspondant ou structure sanitaire sans toutefois oublier les matériels à la
salle d’accouchement et CPN(consultation prénatale), biffer(archiver les document
administrative), conserver les produits de la pharmacie sous un climatiseur fonctionnelle
et conserver des vaccin et réactive dans un réfrigérateur.

Nous demandons au gouvernement de mettre à la disponibilité les ressources


nécessaire pour le bon fonctionnement du centre de santé de Diguel EST.

CONCLUSION

Le stage est un moment pendant lequel l’apprenant séjours dans le milieu socio
professionnel et économique en vue de mettre en pratique les connaissances apprises à la
cour de la formation.

En somme, toute théorie sans pratique est comme une lampe sans pétrole.

Cependant, notre stage d’observation d’un mois dans le centre de santé de Diguel
EST nous a permis d’apprendre certains réalités de la santé et gestion dans le centre de
santé de Diguel EST et comment faire fonctionner le centre de santé ? Et les difficultés
que rencontre les personnelles de la santé.

Il est très tôt de parler de réussite mais un mois de stage nous a permis d’avoir des
bonnes raisons d’espérer.

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