1. Devenir un travalleur indépendant ou un salarié ? Pourquoi ?

Le choix entre devenir un travailleur indépendant ou un salarié est une décision cruciale.
Personnellement, je préfère devenir un travailleur indépendant. La principale raison
derrière ce choix est la liberté. En tant qu'indépendant, j'aurais la possibilité de gérer
mon propre emploi du temps, de choisir les projets sur lesquels je veux travailler et de
décider de ma propre trajectoire professionnelle. De plus, en tant que travailleur
indépendant, je serais en mesure de diversifier mes sources de revenus, ce qui offre une
plus grande stabilité financière à long terme. Bien que cela puisse comporter un certain
degré d'incertitude, je crois que les avantages de l'indépendance et de la flexibilité
l'emportent largement sur les inconvénients.

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Choosing between becoming a self-employed worker or an employee is a crucial decision. Personally, I

prefer to become a self-employed worker. The main reason behind this choice is freedom. As an
independent worker, I would have the opportunity to manage my own schedule, choose the projects I
want to work on, and decide my own career path. Furthermore, as a self-employed worker, I would be
able to diversify my sources of income, which provides greater long-term financial stability. Although this
may involve some degree of uncertainty, I believe that the benefits of independence and flexibility far
outweigh the drawbacks.

2.Dans l’avenir, dans quel secteur almeriez-vous travailler ? (Banque,

agroallimentaire, informatique, hô tellerie, tourisme…). Pourquoi ?
Dans l'avenir, j'aimerais travailler dans le secteur de l'informatique. Ce choix est
principalement dû à ma passion pour la technologie et l'informatique. Je suis fasciné par
l'évolution constante de ce domaine et les opportunités qu'il offre en termes
d'innovation. De plus, travailler dans l'informatique me permettrait de contribuer à des
projets qui ont un impact positif sur la société, en facilitant la communication, en
développant de nouvelles applications ou en résolvant des problèmes complexes. Enfin,
le secteur de l'informatique offre de nombreuses possibilités de carrière et une
demande croissante de professionnels qualifiés, ce qui le rend attractif sur le plan
professionnel.

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In the future, I would like to work in the field of information technology. This choice is mainly due to my
passion for technology and computers. I am fascinated by the constant evolution of this field and the
opportunities it offers in terms of innovation. Moreover, working in IT would allow me to contribute to
projects that have a positive impact on society by facilitating communication, developing new
applications, or solving complex problems. Finally, the IT sector offers numerous career opportunities
and a growing demand for skilled professionals, making it attractive from a professional perspective.

3.L’entreprise où vous préfèreriez travailler après la sortie de l’université.

(Secteur, type d’entreprise, personnel, conditions de travail, activités…)
Après l'université, j'aimerais travailler dans une entreprise du secteur de la technologie
de l'information. Je préférerais une entreprise qui se spécialise dans le développement
de logiciels et d'applications innovants. J'apprécie les environnements de travail
dynamiques et créatifs où je pourrais collaborer avec d'autres professionnels passionnés
par la technologie. Des conditions de travail flexibles et un équilibre entre vie
professionnelle et vie personnelle seraient essentiels pour moi. L'entreprise devrait
encourager la formation continue et offrir des opportunités d'avancement professionnel.
Je suis attiré par des activités axées sur la résolution de problèmes et la création de
solutions technologiques novatrices pour répondre aux besoins changeants de la
société.

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After university, I would like to work in a company in the information technology sector. I would prefer a
company that specializes in developing innovative software and applications. I appreciate dynamic and
creative work environments where I could collaborate with other professionals who are passionate
about technology. Flexible working conditions and a balance between work and personal life would be
essential for me. The company should encourage ongoing training and offer opportunities for career
advancement. I am drawn to activities focused on problem-solving and creating innovative technological
solutions to meet the changing needs of society.

4.Qu’est-ce qu’une entreprise ?

Une entreprise est une entité qui opère dans le but de produire et vendre des biens
et/ou des services en vue de réaliser un profit. Elle fonctionne grâce au travail de son
personnel et à l'utilisation de biens de production. Les moyens financiers nécessaires au
fonctionnement de l'entreprise peuvent être fournis par les propriétaires de l'entreprise,
qui détiennent généralement des actions, ou par les créanciers, tels que les banques, qui
prêtent de l'argent à l'entreprise. Les entreprises jouent un rôle essentiel dans
l'économie en créant des emplois, en stimulant l'innovation et en contribuant à la
croissance économique. Elles existent dans une variété de secteurs, allant de la
fabrication à la prestation de services.

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A company is an entity that operates with the purpose of producing and selling goods and/or services for
profit. It functions through the work of its personnel and the use of production assets. The financial
means necessary for the company's operation can be provided by the company's owners, who typically
hold shares, or by creditors, such as banks, which lend money to the company. Companies play an
essential role in the economy by creating jobs, fostering innovation, and contributing to economic
growth. They exist in a variety of sectors, ranging from manufacturing to the provision of services.

5.Que savez-vous de la population active ?

La population active comprend l'ensemble des personnes en âge de travailler qui sont
actuellement employées ou à la recherche d'un emploi. Elle se divise en deux catégories
principales : les salariés et les travailleurs indépendants. Les salariés sont des personnes
qui travaillent pour le compte et sous l’autorité d’un employeur et recoivent un salaire.
Les travailleurs indépendants, en revanche, ils travaillent en leur propre nom, pour des
clients. Ils peuvent être des entrepreneurs, des professions libérales, des artisans, … Au
sein d'une entreprise, on distingue plusieurs catégories de salariés, notamment les
ouvriers, les employés, et les cadres. Les ouvriers exécutent des travaux manuels et
travaillent souvent dans une usine. Les employés effectuent un travail administratif et
travaillent dans un bureau. Ils ont peu de responsabilités. Les cadres sont des travailleurs
qui occupent des postes de responsabilité et de direction au sein de l'entreprise. Ils font
partie de l’encadrement. La population active est essentielle pour l'économie, car elle
contribue à la production de biens et de services, à la création d'emplois, et à la
croissance économique.

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The active population includes all working-age individuals who are currently employed or seeking
employment. It can be divided into two main categories: wage workers and self-employed workers.
Wage workers are individuals who work for an employer and receive a salary, following their employer's
instructions. Self-employed workers, on the other hand, work independently, often providing services to
clients under their own business. They can be entrepreneurs, self-employed professionals, artisans, and
more. Within a company, there are various categories of wage workers, including manual laborers,
clerical employees, and managers. Manual laborers typically perform manual tasks and are often found
in industrial settings, while clerical employees handle administrative work in office environments with
limited responsibilities. Managers, also known as executives, hold positions of authority and leadership
within the company. The active population plays a critical role in the economy as it contributes to the
production of goods and services, job creation, and overall economic growth.

6.Le moyen de financement pour acheter une voiture.

Il existe plusieurs moyens de financement pour l'achat d'une voiture. L'option la plus
courante est le prêt automobile. Vous pouvez emprunter de l'argent auprès d'une
banque ou d'une institution financière et rembourser progressivement, généralement
sur une période de plusieurs années. Une autre possibilité est la location, où vous louez
la voiture et effectuez des paiements mensuels. À la fin du contrat, vous pouvez choisir
d'acheter la voiture ou de la rendre. Il existe également des options moins
traditionnelles, comme l'achat à crédit ou l'utilisation de programmes de financement
offerts par les constructeurs automobiles. Le choix du moyen de financement dépend de
votre situation financière et de vos préférences personnelles. Il est essentiel de
comparer les taux d'intérêt, les modalités de paiement et les avantages de chaque
option pour prendre la décision la plus appropriée à votre cas.

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There are several financing options for purchasing a car. The most common option is an auto loan. You
can borrow money from a bank or financial institution and repay it gradually, usually over several years.
Another possibility is leasing, where you rent the car and make monthly payments. At the end of the
contract, you can choose to buy the car or return it. There are also less traditional options, such as
buying on credit or using financing programs offered by car manufacturers. The choice of financing
method depends on your financial situation and personal preferences. It's essential to compare interest
rates, payment terms, and the benefits of each option to make the most appropriate decision for your
case.

7.Présenter une entreprise que vous connaissez.

Apple est une multinationale américaine qui se spécialise dans la conception, la
fabrication et la vente d'appareils électroniques, de logiciels et de services. La société a
son siège social à Cupertino, en Californie, et possède des magasins de détail dans le
monde entier. Fondée par Steve Jobs, Steve Wozniak et Ronald Wayne en 1976, la
société est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises technologiques au monde.
Apple est célèbre pour ses produits emblématiques tels que l'iPhone, l'iPad, le Mac,
l'Apple Watch et l'Apple TV. La société développe également des systèmes d'exploitation
tels qu'iOS, macOS, watchOS et tvOS, ainsi que des applications et des services tels
qu'iTunes, l'App Store et iCloud. Apple est reconnue pour son design innovant, sa
convivialité et son engagement envers la durabilité environnementale. L'entreprise a une
base de clients fidèles et une influence majeure sur l'industrie technologique. Elle
continue d'innover et de développer de nouveaux produits pour satisfaire les besoins de
ses utilisateurs.

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Apple is an American multinational company that specializes in the design, manufacturing, and sale of
electronic devices, software, and services. The company is headquartered in Cupertino, California, and
has retail stores worldwide. Founded by Steve Jobs, Steve Wozniak, and Ronald Wayne in 1976, the
company is now one of the largest technology companies in the world. Apple is famous for its iconic
products such as the iPhone, iPad, Mac, Apple Watch, and Apple TV. The company also develops
operating systems like iOS, macOS, watchOS, and tvOS, as well as applications and services like iTunes,
the App Store, and iCloud. Apple is known for its innovative design, user-friendliness, and commitment
to environmental sustainability. The company has a loyal customer base and a major influence in the
technology industry. It continues to innovate and develop new products to meet the needs of its users.
Apple is an iconic company with a global impact in the world of technology and consumer electronics.

8.La vie quotidienne d’un cadre. (Activités professionnelles et familliales)

La vie quotidienne d'un cadre est souvent très occupée, jonglant entre les
responsabilités professionnelles et familiales. Au travail, un cadre peut passer la journée
à gérer des réunions, à prendre des décisions importantes et à superviser des projets.
Les horaires peuvent être longs, et la pression pour atteindre les objectifs de l'entreprise
est constante. Après une journée de travail bien rempli, un cadre peut rentrer chez lui
pour passer du temps avec sa famille. Cela peut inclure la préparation des repas, l'aide
aux devoirs des enfants et la participation à des activités familiales. Il est parfois difficile
de trouver un équilibre entre le travail et la vie personnelle, mais de nombreux cadres
s'efforcent de le faire pour maintenir des relations familiales solides. Les cadres peuvent
également consacrer du temps à leur propre développement personnel, que ce soit par
le biais de la formation continue ou de la participation à des activités de loisirs. En fin de
compte, la vie quotidienne d'un cadre est un équilibre délicat entre les obligations
professionnelles et familiales, avec des moments de stress et de satisfaction à la fois sur
le plan personnel et professionnel.

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The daily life of a manager is often very busy, juggling between professional and family responsibilities.
At work, a manager may spend the day in meetings, making important decisions, and overseeing
projects. The hours can be long, and the pressure to meet the company's goals is constant. After a busy
day at work, a manager may come home to spend time with their family. This may include meal
preparation, helping children with homework, and participating in family activities. Finding a balance
between work and personal life can sometimes be challenging, but many managers strive to do so in
order to maintain strong family relationships. Managers may also dedicate time to their own personal
development, whether through continuing education or engaging in leisure activities. Ultimately, the
daily life of a manager is a delicate balance between professional and family obligations, with moments
of stress and satisfaction in both personal and professional aspects.
9.Imaginez votre propre entreprise dans l’avenir ? (Nom, secteur, effectifs,
chiffres d’affaires, siège social, client potentiel…)
Dans le futur, j'aimerais créer ma propre entreprise. Je la nommerais "EcoTech
Innovations". Mon entreprise opérerait dans le secteur de la technologie durable et des
énergies renouvelables. Nous nous efforcerions de développer des produits et des
solutions respectueux de l'environnement pour aider à résoudre les défis liés au
changement climatique. Au départ, nous aurions une petite équipe de 10 employés
passionnés par la durabilité et l'innovation. Notre siège social serait situé dans une ville
axée sur la durabilité, et nous chercherions à minimiser notre empreinte carbone dans
tous les aspects de nos opérations. Notre objectif serait de fournir des solutions éco-
responsables à un large éventail de clients, notamment des particuliers, des entreprises,
et des gouvernements, afin de contribuer à un avenir plus propre et plus durable pour
tous.

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In the future, I would like to establish my own company. I would name it "EcoTech Innovations." My
company would operate in the field of sustainable technology and renewable energy. We would strive to
develop environmentally-friendly products and solutions to help address the challenges related to
climate change. Initially, we would have a small team of 10 employees who are passionate about
sustainability and innovation. Our headquarters would be located in a sustainability-focused city, and we
would aim to minimize our carbon footprint in all aspects of our operations. Our goal would be to
provide eco-conscious solutions to a wide range of clients, including individuals, businesses, and
governments, to contribute to a cleaner and more sustainable future for all.

10.Les compétences nécessaires pour un cadre supérieur ?

Les compétences nécessaires pour devenir un cadre supérieur sont variées. Tout
d'abord, il faut avoir de solides compétences en leadership pour diriger et motiver une
équipe. La communication efficace est également essentielle, tant à l'oral qu'à l'écrit,
pour coordonner les activités et échanger des idées avec les collègues et les
subordonnés. La prise de décision stratégique est une autre compétence clé, car les
cadres supérieurs sont souvent appelés à prendre des décisions cruciales pour
l'entreprise. De plus, la gestion du temps et des priorités est importante pour gérer de
multiples tâches et projets. Enfin, la compréhension des aspects financiers et la capacité
à analyser les données sont des compétences précieuses pour garantir la rentabilité de
l'entreprise. Un cadre supérieur doit également être adaptable et ouvert au changement
pour s'adapter à un environnement professionnel en constante évolution.
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The necessary skills for a senior executive are diverse. First and foremost, strong leadership skills are
required to lead and motivate a team. Effective communication is also essential, both orally and in
writing, to coordinate activities and exchange ideas with colleagues and subordinates. Strategic decision-
making is another key skill, as senior executives are often called upon to make crucial decisions for the
company. Additionally, time and priority management is important for handling multiple tasks and
projects. Finally, an understanding of financial aspects and the ability to analyze data are valuable skills
to ensure the company's profitability. A senior executive must also be adaptable and open to change to
navigate a constantly evolving professional environment.

11.Aujourd’hui, nous consommons plus de loisirs qu’il y a dix ans.

Aujourd'hui, nous consommons davantage de loisirs qu'il y a dix ans. Les progrès
technologiques ont joué un rôle majeur dans cette tendance. Grâce à nos smartphones,
tablettes et ordinateurs, nous avons accès à une multitude d'activités de loisirs, de jeux,
de films et de divertissements en ligne. Cela nous permet de nous détendre et de nous
divertir plus facilement. De plus, les voyages et les activités de loisirs sont devenus plus
accessibles, offrant de nombreuses options pour s'amuser et se détendre. Toutefois, il
est essentiel de trouver un équilibre entre les loisirs et d'autres aspects de la vie, tels
que le travail et les responsabilités familiales, pour maintenir une vie équilibrée et
épanouissante.

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Today, we consume more leisure activities than we did ten years ago. Technological advancements have
played a major role in this trend. Thanks to our smartphones, tablets, and computers, we have access to
a multitude of leisure activities, games, movies, and online entertainment. This allows us to relax and
have fun more easily. Additionally, travel and leisure activities have become more accessible, offering
numerous options for enjoyment and relaxation. However, it is essential to find a balance between
leisure and other aspects of life, such as work and family responsibilities, to maintain a well-rounded and
fulfilling life.

12.Comment choisir un produit à acheter ? (Recours aux publicités, conseils

des amis, besoins…)
Le choix d'un produit à acheter dépend de plusieurs facteurs. Les publicités jouent un
rôle significatif dans notre prise de décision. Les annonces nous informent sur les
caractéristiques des produits, leurs avantages, et leurs prix. Cependant, il est essentiel de
ne pas se laisser influencer uniquement par la publicité, car elle peut être trompeuse.
Les recommandations des amis et de la famille sont également cruciales. Les personnes
de confiance peuvent partager leurs expériences et donner des conseils précieux sur la
qualité et la satisfaction liée à un produit. Les besoins personnels sont un autre critère
essentiel. Avant d'acheter, il est important de déterminer si le produit répond à un
besoin spécifique. En fin de compte, le choix doit être basé sur un équilibre entre ces
facteurs pour prendre une décision éclairée et satisfaisante.

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Choosing a product to buy depends on several factors. Advertisements play a significant role in our
decision-making process. Ads provide us with information about product features, benefits, and prices.
However, it's essential not to be solely influenced by advertising, as it can be deceptive.
Recommendations from friends and family are also crucial. Trusted individuals can share their
experiences and provide valuable advice on the quality and satisfaction associated with a product.
Personal needs are another essential criterion. Before making a purchase, it's important to determine if
the product fulfills a specific need. Ultimately, the choice should be based on a balance between these
factors to make an informed and satisfying decision.

13. Les jeunes ont plus de besoins que les personnages â gés.
Il est généralement accepté que les jeunes ont tendance à avoir plus de besoins que les
personnes âgées. Cela est dû en grande partie à leur étape de la vie, où ils sont souvent
en train de bâtir leur avenir et d'atteindre des objectifs personnels et professionnels. Les
jeunes ont des besoins tels que l'éducation, l'emploi, le logement, et ils cherchent
souvent à satisfaire leur curiosité et à explorer le monde. En revanche, les personnes
âgées ont généralement déjà satisfait bon nombre de leurs besoins et se concentrent
davantage sur la stabilité, la santé et le bien-être. Leurs priorités peuvent être
différentes, et ils recherchent souvent la tranquillité et le confort. Cependant, il est
essentiel de reconnaître que les besoins varient d'une personne à l'autre, quelle que soit
son âge. Les jeunes et les personnes âgées peuvent avoir des besoins similaires ou
différents en fonction de leur situation individuelle.

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It is generally accepted that young people tend to have more needs than the elderly. This is largely due
to their stage of life, where they are often building their future and striving to achieve personal and
professional goals. Young people have needs such as education, employment, housing, and they often
seek to satisfy their curiosity and explore the world. On the other hand, the elderly have generally
already met many of their needs and are more focused on stability, health, and well-being. Their
priorities may be different, and they often seek tranquility and comfort. However, it is essential to
recognize that needs vary from person to person, regardless of their age. Young and elderly individuals
may have similar or different needs depending on their individual circumstances.
14.Qu’en pensez-vous d’un consommateur intelligent ?
Je pense qu'un consommateur intelligent est quelqu'un qui prend des décisions d'achat
réfléchies et informées. Cela signifie qu'il ne se laisse pas influencer uniquement par la
publicité, mais qu'il fait des recherches pour comprendre les caractéristiques, les
avantages et les inconvénients d'un produit. Un consommateur intelligent compare les
prix et vérifie les avis d'autres personnes avant de faire un achat. Il est également
conscient de l'impact de ses achats sur l'environnement et la société, privilégiant des
produits durables et éthiques. En fin de compte, un consommateur intelligent prend des
décisions qui correspondent à ses besoins et à ses valeurs, ce qui est bénéfique pour lui-
même et pour la société.

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I think that an intelligent consumer is someone who makes thoughtful and informed purchasing
decisions. This means they are not solely influenced by advertising but conduct research to understand
the features, advantages, and disadvantages of a product. An intelligent consumer compares prices and
checks reviews from others before making a purchase. They are also aware of the impact of their
purchases on the environment and society, prioritizing sustainable and ethical products. Ultimately, an
intelligent consumer makes decisions that align with their needs and values, which is beneficial for both
themselves and society.

15.Que pensez-vous de la publicité ? La publicité crée des besoins et pousse à

la consommation.
Je pense que la publicité a un impact significatif sur la société et les consommateurs. La
publicité vise à informer, persuader et inciter les gens à acheter des produits ou des
services. Cependant, il est vrai que la publicité peut souvent créer des besoins artificiels
et encourager la surconsommation. Les publicités peuvent parfois exagérer les avantages
d'un produit et influencer les gens à acheter des choses dont ils n'ont pas vraiment
besoin. Cela peut entraîner un gaspillage de ressources et un impact négatif sur
l'environnement. Il est essentiel que les consommateurs soient conscients des stratégies
publicitaires et prennent des décisions d'achat réfléchies. La publicité peut être utile
pour informer sur les produits, mais il est essentiel de ne pas se laisser emporter par des
besoins artificiels créés par la publicité.

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I think that advertising has a significant impact on society and consumers. Advertising aims to inform,
persuade, and encourage people to purchase products or services. However, it is true that advertising
can often create artificial needs and promote overconsumption. Advertisements can sometimes
exaggerate the benefits of a product and influence people to buy things they don't really need. This can
lead to a waste of resources and a negative impact on the environment. It is essential for consumers to
be aware of advertising strategies and make thoughtful purchasing decisions. Advertising can be useful in
informing about products, but it is crucial not to get carried away by artificial needs created by
advertising.

Le rô le de l’É tat dans l’activité économique ? L’É tat doit subventionner les
entreprises en difficulté ?
Les mesures de l’É tat pour défendre le droit des consommateurs ? (Sécurité
alimentaire, faux produits, cout élevé…)
Le libre- échange
L’É tat doit fixxer un salaire minimum garanti.
L’É tat doit verser des indemnités aux chô meurs.

1. Becoming an independent worker or an employee? Why?

2. In the future, which industry would you like to work in? (Banking, agri-food, IT, hospitality,
tourism...). Why?
3. The company you would prefer to work for after university. (Sector, type of company, personnel,
working conditions, activities...)
4. What is a company?
5. What do you know about the active population?
6. The financing method for buying a car.
7. Introduce a company you are familiar with.
8. The daily life of a manager. (Professional and family activities)
9. Imagine your own company in the future? (Name, sector, workforce, revenue, headquarters,
potential clients...)
10. The skills required for a senior manager.
11. Today, we consume more leisure than ten years ago.
12. How to choose a product to buy? (Relying on advertisements, friends' advice, needs...)
13. Young people have more needs than the elderly.
14. What do you think about an informed consumer?
15. What is your opinion on advertising? Does advertising create needs and drive consumption?
16. The role of the state in economic activity? Should the state subsidize struggling businesses?
17. State measures to protect consumer rights? (Food safety, counterfeit products, high costs...)
18. Free trade.
19. Should the state set a guaranteed minimum wage?
20. Should the state provide benefits to the unemployed?