Ta b le a u c o m p a ra t if d e s d e u x v e rs io n s d e la n o rm e

ISO 1 4 0 0 1
Quel est le domaine d'application de la norme ISO 14001 version 2015 ?
•L'ISO 14001 version 2015 spécifie les exigences relatives à un système de management
environnemental
Quelles sont les procédures obligatoires ?
•Les procédures documentées obligatoires de l'ISO 14001 version 2015 sont :
• domaine d'application du SME (§ 4.3)
• politique environnementale (§ 5.2)
• risques et opportunités (alinéa 6.1.1)
• aspects environnementaux (alinéa 6.1.2)
• obligations de conformité (alinéa 6.1.3)
• objectifs environnementaux (alinéa 6.1.4)
• maîtrise opérationnelle (§ 8.1)
• situations d'urgence (§ 8.2)
Le manuel environnemental est-il obligatoire ?
•Non, mais cela peut être un plus
Bénéfices de la certification
•image de l'entreprise améliorée
•un pas devant la concurrence
•protection de l'environnement renforcée
•meilleure préparation aux situations d'urgence
•anticipation du développement durable
•confiance et satisfaction des parties intéressées accrue
•la prévention des pollutions et risques devient la routine
•meilleurs résultats économiques
•consommation énergétique réduite
•efficacité quotidienne accrue
•personnel sensibilisé, consulté, motivé et fier
•niveau de maîtrise des risques élevé
•coûts d'assurance réduits
•engagement profitable pour tous
•bonnes pratiques valorisées
•formalisation du savoir-faire
•maîtrise des processus
•obligations légales à jour
Le système de management environnemental ISO 14001 comme pilier
environnemental du développement durable demande :
•d'être en conformité avec la réglementation
•de prévenir les pollutions
•d'être en capacité de répondre aux situations d’urgence
Une réflexion plus globale est demandée par rapport :
•à l’approvisionnement en matières premières
•au traitement en fin de vie
•à la maîtrise des impacts associés à l’utilisation des produits
•à la performance environnementale et aux critères et indicateurs à
utiliser
1. LES ARTICLES SONT 10 SELON LA STRUCTURE DE NIVEAU SUPÉRIEUR :
1. Domaine d'application (Scope)
2. Références normatives (Normative references)
3. Termes et définitions (Terms and definitions)
4. Contexte de l'organisme (Context of the organization) (P)
5. Leadership (Leadership) (P, D, C, A)
6. Planification (Planning) (P)
7. Support (Support) (D)
8. Réalisation des activités opérationnelles (Operation) (D)
9. Évaluation des performances (Performance evaluation) (C)
10. Amélioration (Improvement) (A)

Remarque :
•l'article 5 (leadership) entre dans les 4 parties du PDCA
•l'article 7 (support) entre dans le Do du PDCA
2. LES NOUVELLES ANNEXES :

•Annexe B (Informative) Correspondance entre l'/ISO

14001:2015 et l'ISO 14001:2004
•Index alphabétique des termes
3. L'APPROCHE RISQUE EST LA GRANDE NOUVEAUTÉ

Les termes risque et risques et opportunités

apparaissent pour la première fois dans la norme ISO
14001.
4. LES TERMES DANS L'ARTICLE 3 SONT 33, DANS LA VERSION 2004 ILS ÉTAIENT 20

Les termes sont classés dans 4 familles. Termes relatifs :

1.à l'organisme et au leadership
2.à la planification
3.au support et à la réalisation des activités opérationnelles
4.à l'évaluation et à l'amélioration des performances
Les nouveaux termes :
•Audit, compétence, condition environnementale, conformité,
cycle de vie, direction, efficacité, exigence, externaliser,
indicateur, information documentée, leadership, mesure,
objectif, obligations de conformité, opportunité, performance,
processus, risque, risques et opportunités, surveillance, système
de management
Les termes abandonnés :
•action préventive, cible, enregistrement, exigences légales et
autres, procédure, programme ,représentant de la direction
5. LES PROCÉDURES NE SONT PLUS OBLIGATOIRES MAIS IL Y A QUAND MÊME DES EXIGENCES DE :
•tenir à jour des informations documentées (avant procédures) - 8 cas (version 2004 - 12 procédures) :
• domaine d'application (§ 4.3)
• politique environnementale (§ 5.2)
• risques et opportunités et processus nécessaires (§ 6.1.1)
• aspects et impacts environnementaux et critères et aspects significatifs (§ 6.1.2)
• obligations de conformité (§ 6.1.3)
• objectifs environnementaux (§ 6.2.1)
• maîtrise processus (§ 8.1)
• situations d'urgence (§ 8.2)
•conserver des informations documentées (avant enregistrements) - 8 cas (version 2004 - 17 enregistrements) :
• compétences du personnel (§ 7.2)
• communication (§ 7.4.1)
• d'origine externe (§ 7.5.3)
• surveillance, mesure, analyse et évaluation (§ 9.1.1)
• évaluation de la conformité (§ 9.1.2)
• programme d'audit et résultats d'audit (§ 9.2.2)
• éléments de sortie de la revue de direction (§ 9.3)
• non-conformité et résultats des actions (§ 10.2)
6. LE VERBE SHALL (DOIT, DOIVENT) EST PRÉSENT 179 FOIS DANS LES ARTICLES 4 À 10

Dans la version 2004 c'était 165 fois

7. LA NOTION ACTION PRÉVENTIVE EST ABANDONNÉE
Maintenant le système de management
environnemental est considéré comme un
outil global de prévention et inclut l'approche
risque
8. NOUVEAUX ARTICLES :

•4 Contexte de l'organisme
•5 Leadership
•6 Planification
•7 Support
•8 Réalisation des activités opérationnelles
•9 Évaluation des performances
•10 Amélioration
9. CERTAINS TERMES SONT REMPLACÉS :

•procédure documentée et enregistrement par

information documentée
•cible par indicateur
•les termes cible et programme ne sont plus
utilisés (sauf pour programme d'audit)
10. NOUVEAUX POINTS
•comprendre le contexte environnemental (local et régional) qui peut influencer sur le SME et les conditions où le
SME peut affecter son contexte
•déterminer les besoins et attentes (exigences) des parties intéressées d'un point de vue environnemental
•leadership de la direction (assumer pleinement la responsabilité de la performance du SME)
•compatibilité entre l'orientation stratégique et la politique environnementale
•engagement de protection de l'environnement dans la politique environnementale
•approche risque relative à l'entreprise et son SME. Identification de l'influence des éléments internes et externes
•planifier les actions pour atteindre les objectifs environnementaux y compris risques et opportunités
•évaluer l'efficacité des actions d'acquisition des compétences du personnel
•planifier la communication interne et externe
•maîtriser les processus externalisés du point de vue environnemental
•prendre en compte la perspective du cycle de vie lors de l'identification des aspects environnementaux et la
conception et de développement de produits ou services
•communiquer sur les impacts environnementaux des produits
•évaluer et communiquer sur la performance environnementale (méthodes, mesures, résultats)
•maintenir la connaissance de son état de conformité aux obligations de conformité
11. LE DÉTAIL DES NOUVEAUX ARTICLES ET PARAGRAPHES :
•Introduction
• 0.1 Contexte
• 0.2 Objectif d'un système de management
environnemental
• 0.3 Facteurs de succès
• 0.4 Modèle PDCA : Planifier-Réaliser-Vérifier-Agir
• 0.5 Contenu de la présente norme internationale
•1 Domaine d'application
•2 Référence normatives
•3 Termes et définitions
• 3.1 Termes relatifs à l'organisme et au leadership
• 3.2 Termes relatifs à la planification
• 3.3 Termes relatifs au support et à la réalisation des
activités opérationnelles
• 3.4 termes relatifs à l'évaluation et à l'amélioration des
performances
La norme ISO 14001 est publiée, le 16/09/2015. En se basant sur la norme ISO 14001 : 2015 et certains résultats de l'enquête publique les
180 exigences (doit, doivent, en anglais shall) des articles 4 à 10 de l’ISO 14001 version 2015 sont réparties comme suit :
Remarque.
Toute exigence normalement
commence par "L'entreprise doit ...".
Pour simplifier nous présentons les
exigences directement en commençant
avec le verbe.
•4 Contexte de l'organisme
• 4.1 Compréhension de l’organisme et son contexte
• 4.2 Compréhension des besoins et attentes des parties
intéressées
• 4.3 Détermination du domaine d'application du système
de management environnemental
• 4.4 Système de management environnemental
•5 Leadership
•5.1 Leadership et engagement
•5.2 Politique environnementale
•5.3 Rôles, responsabilités et autorités au
sein de l'organisation
•6 Planification
• 6.1 Actions à mettre en œuvre face aux risques et opportunités
• 6.1.1 Généralités
• 6.1.2 Aspects environnementaux
• 6.1.3 Obligations de conformité
• 6.1.4 Planification d'actions
• 6.2 Objectifs environnementaux et planification des actions pour les
atteindre
• 6.2.1 Objectifs environnementaux
• 6.2.2 Planification des actions pour atteindre les objectifs
environnementaux
•7 Support
• 7.1 Ressources
• 7.2 Compétences
• 7.3 Sensibilisation
• 7.4 Communication
• 7.4.1 Généralités
• 7.4.2 Communication interne
• 7.4.3 Communication externe
• 7.5 Informations documentées
• 7.5.1 Généralités
• 7.5.2 Création et mise à jour des informations documentées
• 7.5.3 Maîtrise des informations documentées
•8 Réalisation des activités
opérationnelles
•8.1 Planification et maîtrise
opérationnelles
•8.2 Préparation et réponse aux
situations d'urgence
•9 Évaluation des performances
• 9.1 Surveillance, mesure, analyse et évaluation
•9.1.1 Généralités
•9.1.2 Évaluation de la conformité
• 9.2 Audit interne
•9.2.1 Généralités
•9.2.2 Programme d'audit interne
• 9.3 Revue de direction
•10 Amélioration
•10.1 Généralités
•10.2 Non-conformité et actions correctives
•10.3 Amélioration continue
•Annexe A Lignes directrices pour l'utilisation
de la présente norme internationale
•Annexe B Correspondance entre l'ISO 14001 :
2015 et l'ISO 14001 : 2004
•Bibliographie
•Index alphabétique des termes
QUELQUES COMMENTAIRES
1.Le mot anglais organization est toujours traduit par organisme !
2.Dans l'ISO 9001 le mot anglais change est traduit 25 fois par modification et 3 fois par changement, tandis que
dans l'ISO 14001 il est traduit par changement 25 fois et par modification 8 fois, ce n'est pas le même traducteur ?
3.Le terme fournisseur externe est utilisé pour external provider (§ 8.1). Dans l'ISO 9001 et dans la version anglaise
de l'ISO 14001 est bien utilisé le terme prestataire externe !
4.Dans l'ISO 9001, § 10.3, on parle d'action corrective, dans l'ISO 14001, § 10.3, on parle d'actions correctives,
étrange !
5.Pas d'exigence de cartographie des processus
6.Aucune exigence pour la satisfaction du personnel
7.La motivation et l'engagement du personnel ne sont pas abordés (mais au moins la sensibilisation de personnel est
présente)
8.Le terme partie prenante n'est pas utilisé ni même cité (sauf dans l'annexe A) mais le développement durable est
cité dans l'introduction
9.Dans l'article 3 (Termes et définitions) les notes sont intitulées Note 1 (2, 3 ou 4) à l'article. On devrait utiliser
paragraphe (cf. Directives ISO/CEI, partie 2 - Règles de structure et de rédaction des Normes internationales, 2011)
ou simplement laisser Note comme dans les autres articles de la norme