RÉPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail – Patrie Peace – Work - Fatherland

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MINISTÈRE DE L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR MINISTRY OF HIGHER EDUCATION
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UNIVERSITÉ DE DOUALA THE UNIVERSITY OF DOUALA
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INSTITUT UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE UNIVERSITY INSTITUTE OF TECHNOLOGY
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BP. 8698 DOUALA PO Box: 8698 DOUALA
Tél : (237) 233 40 24 82 Phone : (237) 233 40 24 82
Email : infos.iut@univ-douala.com E-mail : infos.iut@univ-douala.com
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TELDECLARATION, LIQUIDATION ET COMPTABILISATION DE LA

PATENTE, DU PRECOMPTE SUR LOYER ET DU BAIL COMMERCIAL
PAR UNE ENTREPRISE SANS L'ASSISTANCE D'UN CABINET
D'EXPERTISE COMPTABLE OU FISCAL

RAPPORT DE FIN DE STAGE EN CONTRIBUTION PARTIELLE DE

MON DIPLOME UNIVERSITAIRE DE TECHNOLOGIE (DUT)

Option : Gestion Appliquée aux Petites et Moyennes

Organisations (gapmo)

Rédigé et présenté par :

MBALE EYIKE ARMEL

SOUS L’ENCARDREMENT :

Professionnel de : Académique de :

Mr Dr ANABA

JUILLET 2023
 SOMMAIRE

DEDICACE...............................................................................................................................ii
REMERCIEMENTS...............................................................................................................iii
LISTES DES ABREVIATIONS.............................................................................................iv
LISTE DES TABLEAUX.......................................................................................................vi

RESUME.................................................................................................................................vii
ABSTRACT.......................................................................................................................... viii

INTRODUCTION GENERALE.............................................................................................1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET DE GESTION
ET DE CONSEILS (CGC CONSULTING) ET DEROULEMENT DU STAGE................2
CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DU CGC CONSULTING......................3
SECTION I : HISTORIQUE, RÉGIME JURIQUE ET FISCAL, OBJECTIFS, ET
MISSIONS.................................................................................................................................3
SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT...........................................6
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE...................................................................9
SECTION I : ACCEUIL ET TACHES EFFECTUEES.......................................................9
SECTION II : DIFFICULTES RENCONTREES ET APPORT DU STAGE..................11
DEUXIEME PARTIE: APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DU THEME PORTANT
SUR L'ASSISTANCE A LA TELE DECLARATION ET A LA COMPTABILISATION DE LA
PATENTE, DU BAIL COMMERCIAL ET DU PRECOMPTE SUR LOYER..........................12

CHAPITRE III : TELEDECLATION SUR LA PATENTE, SUR LE BAIL ET LE

PRECOMPTE SUR LOYER.................................................................................................13
SECTION I : GENERALITE SUR LA PATENTE, LE BAIL ET LE PRECOMPTE
SUR LOYER...........................................................................................................................13
CHAPITRE IV : APPROCHE PRATIQUE, CRITIQUES & SUGGESTIONS..............32
SECTION I : APPROCHE PRATIQUE..............................................................................32
SECTION II : REMARQUES ET SUGGESTIONS...........................................................35
CONCLUSION GENERALE................................................................................................38
BIBLIOGRAPHIE..................................................................................................................39
ANNEXES...............................................................................................................................40
TABLES DE MATIERES......................................................................................................42
DEDICACE

MES PARENTS
 REMERCIEMENTS

Nous disons merci au DIEU Tout Puissant pour la force qu’il nous a donnée nous
permettant d’achever ce travail dans de bonnes conditions. Nous remercions également entres
autres:

 SUR LE PLAN ACADEMIQUE

 M. DJOFANG JOSEPH le président de l’ISTAG, pour sa contribution à
l’intégration des jeunes sur le marché de l’emploi.
 M. YOUMTO ERNEST le Directeur de l’ISTAG, pour tous les efforts qu’il a
aménagés jusqu’ici pour nous donner un cadre adéquat afin de faciliter notre
éducation et formation.
 M. GUDO FERNAND LEOPOLD mon encadreur pour avoir accepté de suivre
la rédaction du présent rapport et d’avoir initié nos premiers pas dans la recherche.
 Tous nos professeurs pour les conseils et encouragements.
 SUR LE PLAN PROFESSIONNEL
 M. TALLA GUY BERNARD, Directeur général du CGC CONSULTING, pour
nous avoir acceptés comme stagiaire au sein de la structure dont il a la charge.
 M. THOMAS NGUENDJIO notre encadreur professionnel pour son soutien
moral et pédagogique.

A tout le personnel du CGC CONSULTING pour la formation et la disponibilité dont ils

ont fait preuve tout au long du stage notamment M. NKUIGNA ; M. MIKE ; M. DZANA.

 SUR LE PLAN SOCIAL

 Mon père M. LOKA JOSEPH pour ses prières, ses conseils, ses multiples
encouragements ainsi que son appui financier.
 Mes tantes mère NGO NACK MADELEINE, NGO KOUANG MADELEINE
et NGO NACK JOHANA pour leurs appuis financiers, conseils et ses
encouragements ;
 Mon beau-frère GEORGES AMOUGOU pour son appui financier ;
 Mes grandes sœurs JOELLE ET NADINE pour leurs soutiens et conseils ;
 Mon oncle YANNICK pour son appui financier et conseil ;

LISTE DES ABREVIATIONS

 CAHT : Chiffre d’Affaires Hors Taxe ;

 CAPEF : Chambre d’Agriculture, de Pêche, d’Elevage et des Forêts ;

 CCIMA : Chambre de Commerce d’Industrie des Mines et de l’Artisanale

 CDI : Centre Divisionnel des Impôts ;

 CGI : Code Générale des Impôts ;

 CIME : Centre des Impôts des Moyennes Entreprises ;

 CSIPLI : Centre Spécialisé des Impôts de Professions Libérales

 DGE : Direction des Grandes Entreprises ;

 FA : Frais d’Assiette

 FEICOM : Fond d’Equipement Inter Communal

 RAV : Redevance Audio-Visuelle ;

 TDL : Taxe sur le Développement Local ;

 Liste des tableaux

Tableau1 : taux de liquidation de la patente........................................................................18

Tableau 2 : récapitulatif des rubriques de la patente et détermination de celles-ci.........19
Tableau 3 : Calcul des différentes rubriques de la patente.................................................33
 RESUME

Nous avons effectué notre stage académique au sein du cabinet CGC CONSULTING
doté d’un personnel jeune et qualifié, dont l’une des activités est la liquidation, la déclaration
et le paiement des impôts et taxes des entreprises ayant sollicité leurs services. Dans le but de
renforcer nos connaissances théoriques en les mettant en pratique sur le terrain, nous avons
effectué notre stage académique où nous nous sommes imprégnés de la pratique de la patente,
du précompte sur loyer et du bail commercial. Nous avons ainsi pu relever quelques
insuffisances dans le traitement de ces impôts telles que : le non-respect des délais de
paiement, le dépôt en retard des informations relatives aux déclarations par les clients. Après
avoir exploité les documents du cabinet, observé et questionné le personnel face aux constats
que nous avons faits, nous avons apporté quelques suggestions pour une amélioration
effective du travail. En effet, il faudrait demander aux clients de donner les informations à
temps, pour éviter des sanctions en vigueur.
 ABSTRACT

We did our academic internship at CGC CONSULTING with young and qualified staff,
one of whose activities is the liquidation, declaration and payment of taxes and duties of
companies that have requested their services. In order to reinforce our theoretical knowledge
by putting it into practice in the field, we did our academic internship where we were
immersed in the practice of the business license, the withholding tax on rent and the
commercial lease. We were thus able to identify some shortcomings in the processing of these
taxes such as: non-compliance with payment deadlines, late filing of information relating to
declarations by clients. After using the firm's documents, observing and questioning the staff
in view of the observations we made, we made some suggestions for an effective
improvement of the work. Indeed, customers should be asked to provide information in time,
to avoid sanctions in force.
 Introduction Générale

De nos jours, il est difficile pour une entreprise de liquider et déclarer elle-même ses impôts.
C'est le pourquoi elle fait le plus souvent appelle aux services d'un cabinet d'expertise
comptable: cas de KONYVE SARL. La patente, le précompte sur loyer et le bail commercial
font parties des impôts liquidés et déclarer par les entreprises dès leurs création. Concernant la
patente, c'est un impôt sur l'activité qui s'applique sur le CAHT des biens et services et prend
dans son champ d'application les entreprises à caractère commerciales, industrielles, agricoles,
artisanales et tout autre domaine prévu dans le CGI. Le précompte sur loyer et le bail
commercial quant à eux sont appliqués sur le loyer payé par l'entreprise; ces derniers peuvent
être annuels, mensuels, semestriels voir même trimestriels. Il se pose donc un véritable
problème lors du traitement, la liquidation, la déclaration et du paiement de ces impôts par
l'entreprise elle-même de par l'absence de ressources humaines compétentes et qualifiées ne
maitrisant pas les lois et les textes en vigueurs régissant ces impôts, d'où le recours souvent à
un cabinet d'assistance et de conseils compétente en la matière. Durant notre stage, nous
avons relevé certains aspects positifs tels que: la confidentialité des documents et des
informations qui permettent à une entreprise d'avoir le dessus sur ses concurrents, le respect
des lois édictées par le Ministère des Finances. Cependant nous avants également pu constater
quelques aspects négatifs notament:le non-respect des délais de paiement des impôts par ces
cabinets car ils gèrent la comptabilité et la fiscalité de plusieurs entreprises à la fois, le retards
de règlement des factures par certains clients. C'est ainsi que nous avons axé notre travail sue
le thème <<TELDECLARATION, LIQUIDATION ET COMPTABILISATION DE LA
PATENTE, DU PRECMPTE SUR LOYER ET DU BAIL COMMERCIAL PAR UNE
ENTREPRISE SANS L'ASSISTANCE D'UN CABINET D'EXPERTISE COMPTABLE
OU FISCAL>>. On peut dès lors se demander comment se la télé déclaration, la liquidation
de ces impôts ainsi que leurs comptabilisation. A cet effet, la structure de notre rapport est la
suivante: une première partie présentant la KONYVE SARL ainsi que le déroulement de notre
stage et son apport, une deuxième partie portant sur l'approche théorique du thème et sa
pratique et en fin une troisième partie comportant quelques difficultés rencontrées au stage, des
critiques et des suggestions.
 PREMIEREPARTI

D'entrée en jeux, il est primordial de présenter d'abord la structure d'accueil (CHAPITRE 1) et

ensuite d'exposer le déroulement de notre stage (CHAPITRE 2).

CHAPITRE 1: Présentation Générale de

KONYVE SARL

Ce chapitre est consacré à la présentation de KONYVE SARL. Elle débutera par son
historique, son régime juridique et fiscal et son objectif (SECTION 1), et s'achèvera par ses
activités, son fonctionnement et son environnement.

Section I: Historique, régime juridique et fiscal et objectif

1 Historique

KONYVE SARL est une TPE prestataire de services et commercialisant des

fournitures diverses. En d'autres termes c'est l'aboutissement d'un processus
marqué à différents étapes par la mise sur pieds d'entreprises prestataires de
services plus ou moins grands. Créée par l'initiative d'un citoyen de nationalité
Camerounaise détenant initialement 100% des parts sociales, elle commence ses
activités en tant que prestataire des service uniquement puis 1ans après sa
création elle développe ses activités par la commercialisation des fournitures de
bureau, magasin , les combustibles, les produits d'entretien, les fournitures
d'ateliers et d'usine etc...Et débute son activités sur la base d'un capital 200000
FCFA. Dès ca création le 17 JANVIER 2019, elle quitte de 15 employés à 40
EN 2022 et présentement vue l'accroissement des nouvelles activités, nous
avons pu remarquer une augmentation considérable des moyens humains et
financiers dont-elle dispose.

2 Forme juridique et fiscale

Initialement c'est une entreprise unipersonnelle car son capital est détenu par une
seule personne assurant ainsi la fonction de directeur générale mais elle a été
créée avec le statut de Société à Responsabilité Limitée(SARL) donc selon loi
c'est une société donc elle possède une personnalité juridique contrairement aux
entreprises ayant le statut de d'établissement qui n'en ont pas.
En matière de régime d'imposition, KONYVE SARL d'après la nature de ses
activités et son statut juridique reconnu par la loi (droit fiscal), appartient au
régime du simplifié et de ce fait est rattachée au CDI 1 D'AKWA ET est
assujettie au calcul de la patente, du précompte sur loyer et du bail commercial.
3 Objectifs
Un objectif est un but concret et accessible que l'on recherche à atteindre dans à
court ou à long terme dans un délai bien déterminé. Ils peuvent être quantitatif
ou qualitatif et permettent donc de réaliser la finalité de l'entreprise et sont fixés
en tenant compte de celles-ci. Comme toute entité, KONYVE SARL a été créée
à but lucratif c'est-à-dire pour réaliser des profits. Elle s'est donc fixées les
objectifs suivants: résoudre les problèmes d'assistance rapidement et
efficacement; collaborer ces différentes équipes afin de mieux exprimer les
problèmes des clients; améliorer la réputation de l'entreprise; maximiser la
satisfaction des clients; renforcer la fidélité de ses clients et conquérir de
nouveau client; respecter le rapport qualité/ prix etc...

II.1 Activités
Section II : Activités,
fonctionnement et Une prestation de service consiste de proposer à un client un
environnement de travail spécifique, un service, moyennant une rémunération.
KONYVE SARL Elle fait partie du secteur tertiaire de l'économie. En qualité
de prestataire, KONYVE SARL offre les services suivant:
- Solution informatique
- Maintenances des appareils
- Gestion des projets
- Gestion des pages web des clients
- Formations en informatique et infographie
- Offre également des stages aux étudiants

En dehors de ces prestations, elle fait aussi dans la commercialisation de certaines fournitures
notament:les combustibles(huiles de moteur),les produits d'entretien(savons liquides, gel de
main etc...),produits d'atelier et d'usine(marteaux,gants,rubans,pinces etc...),les fournitures de
magasin(sacs,emballages,sachets etc...),fournitures de bureau(classeurs,stylos,ramettes de
papiers, papiers chemises etc...).

II.2 Fonctionnement

Ainsi, pour assurer l'ensemble de ces missions, KONYVE SARL s'appuie sur des
investissements matériels lourds dans les domaines informatiques, logistique et marketing
avec un développement croissant de la communication interne et ainsi que sur les moyens
humains importants avec une politique de recrutement très sélective dans le but de dénicher
les talents et les compétences.

II.2.1 Moyens humains

Il s'agit ici de l'ensemble du personnel qualifié permettant à KONYVE d'atteindre les objectifs
fixés et doit-il est question d'améliorer les conditions de travail.

II.2.2 Moyens matériels

Elle dispose d'un grand magasin permettant la manutention et le stockage des marchandises;
des bureaux équipés d'ordinateurs, de tirroirs, classeurs, table de bureaux etc...

II.2.3 Moyens financiers

KONYVE SARL dispose d'une capacité d'autofinancement nécessaire lui permettant ainsi de
financer l'ensemble de ses activités et de rémunérer son personnel.

III Evolution environnementale

KONYVE SARL évolue dans un marché de concurrence pure et parfaite car dans la ville de
Douala plusieurs entreprises exercent les mêmes activités raison pour laquelle elle s'assigne
un grand nombre d'objectifs qui vont du fait de l'accroissement de sa part de marché zest du
bénéfice. Mais objectif est tout d'abord économique c'asti-à-dire maximiser ses profits tout en
minimisant ses couts et de créer des emplois. Comme toute entreprise son activité dépend de
son environnement externe et interne.

III.1 Environnement interne

Il est constitué des facteurs qui influencent ou favorisent son aptitudes à développer et
maintenir ses transactions avec son marché plus précisément le type de communication.
Durant notre stage nous avons pu déceler plusieurs types de communication (interpersonnel,
hiérarchique, produit etc...) au sein de notre structure.

III.2 Environnement externe

Quant à lui, fait voir, les facteurs qui se trouvent hors de la struture.Il sont nombreux mais
dans ce contexte nous parlerons des principaux:
 Les clients
KONYVE SARL traite avec plusieurs d'autres structures en relation B2B nous en citerons
quelques:INNOVTECH, MTCONSULTING, LEPRINCE, MISTERCLEAN etc...Et aussi en
B2C avec certains particuliers.
 Les fournisseurs
Elle se ressource chez divers fournisseurs

 L'Etat
KONYVE SARL est rattaché au CDI de DOUALA 1er et est du régime simplifié du fait de sa
forme juridique elle est assujettie à divers impôts (IS, PATENTE, PRECOMPTE SUR
LOYER, BAIL COMMERCIAL, TAXE FONCIERE) et d'autre impôts relevant de son centre
de rattachement.

Dans ce chapitre, il était question pour nous de faire une brève présentation de
KONYVE SARL dès lors il en ressort que cette dernière est soumise au régime du simplifié
ayant pour activités la prestation de services et la commercialisation des fournitures diverses
Et fonctionnant grâce à ses moyens humains, matériels et financiers. Dès lors nous parlerons
du déroulement de notre stage au sein de KONYVE SARL.

CHAPITRE 2: Déroulement du stage

Ce chapitre a pour but d'exposer l'accueil et les différentes tâches que nous ayons effectué
(section1) ainsi que les difficultés que nous avons rencontrées pendant le stage et l'apport de
celui-ci.
Section 1: Accueil et taches effectuées

I.1 Accueil

Nous avons débuté le stage dans l'entreprise KONYVE SARL, le 03 mars 2023 et avons
terminé le 28 avril 2023.Dès notre arrivée, nous avons été accueillis par le Directeur Général
celui-ci nous a fait parcourir l'ensemble des bureaux de l'entreprise et nous présenté notre
responsable académique. Après cette visite de découvertes, nous avons été au service de
comptabilité et de paie dans lequel nous devions passer le premier mois de notre stage. Dans
ce département, nous avons été très bien accueillis par le chef comptable et ses collaborateurs.
Cet accueil chaleureux nous a permis de très vite nous adapter aux réalités de l'entreprise. Au
sorti de ce service nous avons été affectés en magasin où nous avons terminé le derniers mois
du stage.

II.2 Cadre de travail

KONYVE SARL n'a pas mis sur pied un organigramme la subdivisant en département
néanmoins ses différents services se trouvant dans des bureaux équipés ces bureaux
comportant des postes de travail constitués d'ordinateurs, de tables de buraeu,de tiroirs, des
avoirs permettant de ranger les dossiers traités ou à traiter et des fournitures de bureau. Au
sein de chaque derviche, chaque collaborateur est affecté à un poste de précis selon ses
compétences et les responsabilités du poste confié. Chaque collaborateur est sous la
supervision du chef de service et exécute ses taches sous le respect des procédures interne de
l'entreprise définies pour cette tâche. Le travail débutait à 8h00min et se terminait à
17h00min, de lundi à vendredi avec une pause de 30min comprise entre 12h30min et
13h00min.Lors de notre stage nous avons été conviés à accomplir divers taches.
II.3 Taches effectuées
Au cours du stage, l'étudiant peut être amené à effectuer plusieurs différentes tâches. Nous
avons donc effectué les taches suivantes:
Imputer les pièces comptables
Enregistrer les opérations dans les logiciels sages comptabilité i7
Révision des écritures et de corriger les éventuelles erreurs
Inventaire des fournitures en magasin
Suivi des dépense en consommables des fournitures avec le logiciel Sage Business Cloud
Préparer et monter les bulletins de paie et le DIPE.
Rédaction des rapports de gestion hebdomadaire au chef afin de lui rendre compte des
objectifs assignés de la semaine achevés.

SECTION II : DIFFICULTES RENCONTREES ET APPORT DU

STAGE
II.1. Difficultés rencontrées

Les problèmes que nous avons rencontrés tout au long de ce stage sont de deux ordres à
savoir : le problème d’intégration et le problème de traitement des dossiers.

II.1.1. Problèmes d’intégration

Il convient de signaler ici que l’intégration dans le monde professionnel n’a pas été du tout
facile car le climat social en entreprise est différé de celui de l’école. La communication avec
les encadreurs professionnels est assez difficile lorsqu’un est stagiaire académique. Certains
d’entre eux n’étaient pas très ouverts avec nous afin que nous puissions les poser des
questions. Cela créait en nous une certaine frustration à leur égard. Aussi, Nous n’avions pas
également accès à certains documents dits confidentiels

II.1.2. Problèmes liés au traitement des dossiers

Le traitement des dossiers dont nous avions la charge n’était pas facile car c’était notre
première fois de nous confronter à ce genre de travail. Il fallait dont que nous soyons patients
et que nous nous rapprochons des encadreurs pour qu’ils nous apprennent comment traiter ces
dossiers ; ce qui n’était pas chose facile.

II.2. Apports du stage

À la sortie de ce stage, nous en sommes fiers car de par les connaissances acquises, nous
pouvons occuper les postes de contrôleur de gestion, d'assistant magasinier, d’assistant
comptable et d'assistant fiscal dans une PME, voire même dans une grande entreprise. En
outre, ce stage nous a permis d’appliquer la théorie reçue à l’école et également de découvrir
le monde professionnel afin d’avoir une certaine culture de l’entreprise.
DEUXIEME PARTIE : APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE
DU THEME PORTANT SUR L’ASSISTANCE A LA
TELEDECLARATION ET LA COMPTABILISATION DE LA
PATENTE, DU BAIL COMMERCIAL ET DU PRECOMPTE SUR
LOYER

D’entrée de jeux, il est primordial de présenter d’abord l’approche

théorique du thème (chapitre 3) et ensuite son approche empirique (chapitre 4)

CHAPITRE III : TELEDECLARATION DE LA PATENTE, DU BAIL ET

DU PRECOMPTE SUR LOYER
 Dans ce chapitre, il sera question pour nous de suivre le processus adopté par
l’entreprise pour la télé déclaration de la patente, du bail et du précompte sur loyer de ses
clients.

SECTION I : GENERALITES SUR LA PATENTE, LE BAIL ET LE

PRECOMPTE SUR LOYER

Cette première section nous permettra de comprendre les notions de patente, droits
d’enregistrement du bail ; précompte sur loyer ainsi que leur télé déclaration et leur
comptabilisation.

I.1 La contribution des patentes

I.1.1 Champ d’application de la patente
D’après l’article C8 du Code Général des Impôts (CGI) édition 2021, « Toute
personne physique ou morale de nationalité camerounaise ou étrangère, qui exerce dans une
commune une activité économique, commerciale ou industrielle, ou toute autre profession non
comprise dans les exemptions déterminées par la présente loi, est assujettie à la contribution
des patentes. »

Toutefois selon l’article C9 du dit code, « l’exercice effectif et habituel de la

profession et le but lucratif de celle-ci sont seuls générateurs du paiement de la patente. »

Par ailleurs, concernant le montant sur lequel se calcule la patente, l’article C10 alinéa
1 stipule que : La contribution des patentes est assise sur le chiffre d’affaires du dernier
exercice clos déclaré par le redevable.

Cependant, la liste n’étant pas exhaustive, nous pouvons citer des assujetties de plein
droit à la patente quel que soit le montant de leur Chiffre d’Affaires Hors Taxe (CAHT)
annuel déclaré. Il s’agit :

- Acheteur ou collecteur non producteur d’or ou de pierres précieuses ;

- Administrateur de biens ;
- Agence d’affaires ;
- Agence d’une entreprise de télécommunication ;
- Agence de banque ou d’établissement financier ;
- Agence de compagnie d’assurance ou de réassurance ;
- Agence de compagnie de navigation aérienne ;
- Agence de compagnie de navigation maritime ou fluviale ;
- Agence de distribution ou de commercialisation d’eau ;
- Agence de distribution ou de commercialisation d’énergie ;
- Agence de publicité ;
- Agence de surveillance ;
- Agence de voyage ;
- Agence immobilière ;
- Architecte, bureau d’études ou d’ingénieur-conseil ;
- ETC…….
I.1.2 Les exonérations en matière de patente
1. Les exonérations définitives
D’après l’article C11 du CGI, « Ne sont assujetties à la contribution des patentes :

- L’Etat, les collectivités territoriales décentralisées, les établissements

publics et les organismes d’Etat, pour leurs activités à caractère culturel éducatif,
sanitaire, social, sportif ou touristique quelle que soit leur situation à l’égard de la
taxation sur le chiffre d’affaires ;
- Ceux qui vendent en ambulance soit dans les rues, soit dans les lieux de
passage, soit dans les marchés, des fleurs ou des menus comestibles ;
- Les vendeurs ambulants sur la voie publique des journaux et
périodiques, à l’exclusion de tout article de librairie et sous réserve que leur activité
ait été régulièrement déclarée conformément à la législation en vigueur ;
- Les associés de sociétés en nom collectif, en commanditent, à
responsabilité limitée ou anonyme ;
- Les auteurs compositeurs ;
- Les caisses d’épargne et de prévoyance administrées gratuitement ainsi
que les mutuelles d’entraide, lorsqu’elles sont régulièrement autorisées et
fonctionnent conformément à leur objet ;
- Les cantiniers attachés à l’armée, lorsqu’ils ne vendent pas de boissons
alcooliques au public ;
 - Les centres hospitaliers exploités par des congrégations religieuses ou
par les organismes à but non lucratif ;
- Les cultivateurs, planteurs, éleveurs, réalisant un chiffre d’affaires
inférieur à 10 millions pour la vente des récoltes et des fruits provenant des terrains
qui leur appartiennent ou qu’ils exploitent, ou pour la vente du bétail qu’ils élèvent,
entretiennent ou engraissent ;
- Les économats, syndicats agricoles, et sociétés coopératives de
consommation, à la condition qu’ils ne possèdent pas de magasins de vente et se
bornent à grouper les commandes de leurs adhérents et à distribuer, dans leurs
magasins de dépôt, les denrées, produits ou marchandises qui ont fait l’objet de la
commande ;
- Les établissements privés ayant pour but de recueillir des enfants
pauvres et de leur dispenser une formation ;
- Les établissements d’enseignement ;
- Les explorateurs, les chasseurs ;
- Les pêcheurs et inscrits maritimes se livrant personnellement à la pêche
et effectuant eux-mêmes la vente des produits de leur pêche ;
- Les personnes assujetties à l’impôt libératoire ;
- Les piroguiers à l’exception de ceux qui utilisent un bateau à moteur ou
à vapeur ;
- ETC… »
2. Exonérations temporaires
D’après l’article C12 alinéa (1) du CGI, « les entreprises nouvelles bénéficient d’une
exonération de la contribution de la patente pour une période d’un (1) an. »
De plus, les alinéas (2) et (3) dudit article stipulent respectivement « qu’il est délivré
aux entreprises nouvelles exonérées, sur leur demande, un titre de patente portant la mention
« EXONEREE ». « Pour les entreprises adhérentes des centres de gestion agréés, la période
visée à l’alinéa (1) ci-dessus est prorogée d’un an (soit 2 ans au total). »

I.1.3 Les caractéristiques de la patente

1- L’annualité de la patente
D’après l’article C18 du CGI, « La patente est due pour l’année entière par toute
personne exerçant au 1er janvier une activité imposable. »
 Toutefois, selon l’article C19 du CGI alinéa (1), « Les personnes qui entreprennent en
cours d’année une activité soumise à la patente ne doivent cette contribution qu’à partir du
premier jour du mois dans lequel elles ont commencé d’exercer, à moins que par sa nature,
l’activité ne soit susceptible d’être exercée pendant toute l’année. Dans ce cas, la patente est
due pour l’année entière quelle que soit l’époque à laquelle l’activité est entreprise. »
Par ailleurs l’alinéa (2) de cet article stipule que : Le chiffre d’affaires à prendre en
compte pour le calcul de la patente est :
- Pour les activités nouvelles, celui déclaré au premier jour du commencement de
l’activité ;

- Pour les activités datant d’un ou de plus d’un an, celui réalisé au cours de
l’exercice précédent.
Cependant, en cas de cessation d’activité par suite de décès, de règlement judiciaire,
de faillite déclarée ou pour cause d’expropriation ou d’expulsion, les droits ne sont dus que
jusqu’à l’expiration du mois en cours. Décharge du surplus est accordée sur déclaration du
redevable présentée dans les trois mois suivant l’événement.

2- La personnalité de la patente
D’après l’article C16, « la patente est personnelle et ne peut servir qu’à celui à qui elle
a été délivrée. »
L’article C17, ajoute ceci : « les sociétés par actions et les sociétés à responsabilité
limitée ayant pour but une entreprise patentable sont imposées sous la désignation de
l’entreprise. »
I.1.4 Les obligations des redevables de la patente
Les obligations des contribuables soumises à la patente sont les suivantes :
- Les personnes exerçant une activité soumise à la contribution des patentes,
même en cas d’exonération, sont tenues d’en faire la déclaration par écrit, au
Centre des Impôts compétent dans les quinze (15) jours suivant le démarrage de
l’activité ». Conformément à l’article C21 alinéa (1) du CGI.
Les éléments devant figurer sur cette déclaration sont les suivants : Nom, prénoms ou
raison sociale ; Date de naissance ou de constitution ; Lieu de naissance ou siège ; Nom,
prénom(s) et adresse du père ou du gérant ; Nom, prénom(s) et adresse de la mère ;
Nationalité ; Numéro de registre de commerce ; Numéro d’immatriculation de l’entreprise ;
Références de localisation (du siège social et des établissements respectifs par ville, quartier,
rue, numéro de porte) ; Numéro de la boite postale ; Numéro du téléphone et, le cas échéant,
son adresse électronique ; Nature de l’activité ; Montant du chiffre d’affaires ; Reference de la
dernière quittance de taxe foncière ou d’enregistrement du contrat de bail ; Tous autres
renseignements nécessaires à l’établissement de la patente.
- Selon l’alinéa (3) de l’article C21, « Une déclaration sur le même modèle
complétée doit être adressée au Centre des Impôts en cas soit de paiement de la
patente annuelle ou trimestrielle, soit d’arrêt ou de cessation d’activités. »
- Tout patentable est tenu de produire à toute réquisition de l’Administration
fiscale, une attestation de non redevance en cours de validité.

I.1.5 La liquidation de la patente

1) Quelques règles à respecter
Avant de procéder à la liquidation de la patente, les règles suivantes nécessitent d’être
énoncées :
- Le mari et la femme, même séparés de biens, ne sont redevables que d’une
seule patente lorsqu’ils exercent une même activité dans un même établissement.
- L’industriel vendant exclusivement en gros dans un local séparé, les seuls
produits de sa fabrication, sont exempts de la patente pour les ventes effectuées dans ce
local.
- Dans le cas de pluralité de magasins, l’exemption est limitée à celui qui est le
plus proche de l’usine.
- En ce qui concerne les professionnels de transport routier qui sont soumis au
régime du bénéfice réel, il est dû une patente par exploitant calculée en fonction du
chiffre d’affaires.
- La patente est due par établissement.
- Est considéré comme faisant vendre ou travailler pour son compte, quiconque
donne asile comme il est dit ci-dessus, à un vendeur ou à un artisan ne justifiant pas être
personnellement patenté.
- Tout chantier ou groupe de chantiers ouverts dans une commune et placés sous
la surveillance technique d’un agent, est considéré comme établissement imposable.
- Les opérations effectuées par un patenté pour le compte d’un tiers soit en
consignation, soit sous contrôle de son commettant, que celui-ci exige des rapports,
comptes rendus, comptabilités spéciales ou fassent surveiller périodiquement lesdites
opérations, donnent également lieu à imposition distincte établie au nom des
commettants.
 2) Calcul de la patente et répartition entre les différents bénéficiaires
D’après l’article C13 du CGI, la contribution des patentes est liquidée par application
d’un taux au chiffre d’affaires du dernier exercice clos, tel que défini ci-dessous
Tableau 1 : taux de liquidation de la patente

Centre des
Classes Tailles impôts de Chiffre d’affaires Taux
rattachement
Supérieur ou égal 0,159% pour une contribution
Grandes
1 DGE à 3 000 000 000 F planchée de 5 millions et un
entreprises
plafond de 2,5 milliards
Compris entre 50 0,283% pour une contribution
Moyennes millions et planchée de 141 500 F et un
2 CIME
entreprises inférieur à 3 plafond de 4 500 000 F
milliards
Inférieur à 50 0,494% pour une contribution
Petites
3 CDI millions planchée de 50 000 F et un
entreprises
plafond de 140 000 F

D’où PATENTE TOTALE = CAHT*Taux

Toutefois, le montant de la contribution des patentes déterminé suivant les modalités

visées ci-dessus, comprend :
- Le principal de la patente (PP) : qui est répartit entre la communauté urbaine, la
commune et le FEICOM ;
- La taxe de développement local (TDL) : qui est destiné à la communauté ;
- Les centimes additionnels au profit des chambres consulaires : chambres de
commerce d’industrie des mines et de l’artisanale (CCIMA) et chambre
d’agriculture, de pêche ; d’élevage et des forêts (CAPEF) ;
- La redevance audiovisuelle (RAV) : qui revient à la CRTV
Ceux-ci sont affectés à chacun de leurs bénéficiaires suivant les taux ci-dessus après
déduction de la TDL.
D’où PATENTE A REPARTIR= (Patente totale – TDL)
 De plus, nous pouvons faire les ajouts suivants :
- Rubriques de la patente
Les rubriques de la patente sont définies ainsi :
 Commune : 39,4% ;
 FEICOM : 9,85%
 CRTV : 49,27%
 CCIMA/CAPEF : 1,48%
 Frais d’assiette et de recouvrement (FAR) : 10% de la cote part
revenant à chaque bénéficiaire ;
 TDL : (voir barème)

Tableau 2 : récapitulatif des rubriques de la patente et détermination de celles-ci

RUBRIQUES CALCULS
RAV (CRTV) (Patente – TDL) *49,27%*90%
Commune (principal) (Patente – TDL) *39,4%*90%
FEICOM (Patente – TDL) *9,85%*90%
CCIMA/CAPEF (Patente – TDL) *1,48%*90%
FAR 10% (patente globale)
TDL Voir barème (TDL*90%)

Où, quand et comment faire sa déclaration ?

- Tout patentable est tenu de déclarer son activité au centre des impôts du lieu de
situation de son établissement dans les deux mois du démarrage de celle-ci (nouveau
contribuable), ou dans les deux mois du commencement de l'année (contribuable
exerçant depuis l'année précédente et connu de l'administration fiscale).
Comment se paye la patente et dans quels délais ?
- La contribution des patentes s'acquitte en un seul versement. Elle doit être payée au
plus tard dans les deux mois qui suivent le début, soit de l'activité nouvelle, soit de
l'année fiscale en cas de renouvellement. Toutefois, les transporteurs acquittent les
droits de patente dans les quinze (15) jours qui suivent la fin de chaque trimestre.
 I.1.6 Les sanctions en matière de patente
D’après les articles C29, C30, C31, C32 du CGI, on a les pénalités suivantes :
- « Tout contribuable qui n’a pas acquitté sa patente dans le délai ou qui n’a pas
fourni dans le même délai, les renseignements nécessaires à l’établissement
de celle-ci est passible d’une pénalité de 10 % par mois de retard avec un
maximum de 30 % de l’impôt dû » ;
- « (1) Tout contribuable qui exerce une activité soumise à la patente sans en
avoir acquitté les droits, est taxé d’office pour l’année entière et sa cotisation
est assortie d’une majoration de 50 % à 100 % selon que sa bonne foi est
établie ou non. L’exercice illégal d’une activité ou l’exercice d’une activité
prohibée fait l’objet d’un procès-verbal dressé par tout fonctionnaire de
l’Administration fiscale ayant au moins le grade de contrôleur ou tout agent
assermenté de la force publique, et adressé à l’autorité compétente » ;
- « (2) La patente due sur une activité illégale ou prohibée est assortie d’une
majoration de 100 %, et elle ne donne pas droit à la délivrance d’un titre de
patente » ;
- « Le non-règlement des sommes dues au titre de la patente dans les délais
prévus ci-dessus entraîne la fermeture d’office et immédiate de
l’établissement ou des établissements, sans préjudice des sanctions prévue par
ailleurs » ;
- « Le défaut de présentation de la patente de transport à l’autorité chargée du
contrôle entraîne la mise en fourrière du véhicule. »

I.2. Précompte sur loyer

I.2.1 Champ d’application
D’après l’article C87 du CGI, « sont soumis à une retenue à la source de 15 %, les
revenus fonciers bruts déterminés, conformément aux dispositions de l’article 48 du présent
Code. La retenue à la source est exclusivement effectuée par les Administrations et
Établissements publics, les personnes morales et les entreprises individuelles soumises au
régime du réel et au régime simplifié. Les loyers versés aux entreprises du régime du réel et
relevant exclusivement des unités de gestion spécialisées ne subissent pas la dite retenue ».

I.2.2. Liquidation du précompte sur loyer

 D’après l’article C88 du CGI, « La retenue est effectuée par la personne qui paie les
loyers, à charge pour elle d’en reverser le montant au Centre des Impôts du lieu de situation
de l’immeuble, à l’aide d’un carnet à souche délivré par l’Administration fiscale, au plus tard
le 15 du mois qui suit le paiement effectif du loyer ».
De plus, l’article C89 ajoute ceci : « Les contribuables bénéficiaires des revenus
fonciers ne subissant pas la retenue à la source prévue à l’Article 87 ci-dessus, sont tenus de
payer sur déclaration, au plus tard le 15 du mois qui suit la fin de chaque trimestre de
l’exercice fiscal, un acompte d’Impôt sur le Revenu des Personnes Physiques fixé à 5 % du
loyer effectivement perçu ».
Sa base de calcul est le loyer payé mensuellement, ou trimestriellement, ou
semestriellement, ou annuellement au bailleur sur lequel on applique le taux de 15%.

C’est un impôt retenu par le locataire sur le montant du loyer et supporté par le bailleur
et dont ce dernier se charge de le reverser à l’administration fiscale à travers un imprimé
d’impôt au plus tard le 15 du mois, trimestre, semestre, ou année suivante.

I.2.3 Sanctions liées au non-paiement du précompte sur loyer

Tout contribuable qui n’a pas acquitté son précompte sur loyer ou qui n’a pas fourni les
renseignements nécessaires à l’établissement de celui-ci est passible d’une pénalité de 10%
par mois de retard avec un maximum de 30% de l’impôt dû.

I.3. Droit d’enregistrement du bail commercial

I.3.1 Principe et champ d’application
Le bail commercial est toute convention écrite ou verbale passée entre le propriétaire
d’une maison d’un hangar ou d’un simple espace nu et une personne physique ou société,
permettant à cette dernière d’exploiter dans les lieux loués toute activité commerciale,
industrielle, artisanale, ou professionnelle.

Après avoir signé le contrat de bail avec le bailleur, on l’enregistre aux impôts dans un
délai de 1 à 3 mois à compter de la date de signature du contrat. Cet enregistrement est annuel
et il doit être renouvelé chaque année.

D’après l’article 341 du CGI : « Sont soumis au taux élevé ou au taux intermédiaire :
les mutations à titre onéreux de fonds de commerce ou de clientèle : le droit est perçu
sur le prix de vente de l’achalandage, de la cession du droit au bail et des objets mobiliers et
autres servant à l’exploitation du fonds, à la seule exception des marchandises neuves
garnissant le fonds ; les marchandises ne sont assujetties qu’à un taux réduit ou super-réduit à
condition qu’il soit stipulé pour elles un prix particulier et qu’elles soient désignées et
estimées, article par article, dans le contrat ou dans la déclaration ».

De plus l’alinéa (2) du présent code ajoute ceci : « les baux, sous-baux, cessions de
baux, leurs prorogations et les locations verbales à durée limitée d’immeubles à usage
professionnel, industriel ou commercial, ainsi que les locations consenties aux sociétés et aux
entreprises en vue de loger leurs personnels et cadres ».

I.3.2 Liquidation du bail commercial

D’après l’article 543 du CGI : sont soumis au taux intermédiaire de 10 % :

- Les actes et mutations d’immeubles urbains bâtis ;

- Les actes et mutations prévus à l’article 341, deuxième alinéa du présent Code non
compris les baux ruraux à usage commercial ;
- Les mutations de jouissance de fonds de commerce et de clientèle.
Sa base d’imposition est le montant du loyer annuel auquel on applique le taux de 10%,
celui-ci est payé annuellement au centre des impôts auquel est rattaché l’entreprise.

Depuis le 1er janvier 2021 il se déclare en ligne via le site des impôts et plus précisément
sur la plateforme de l’entreprise avant c’était juste les entreprises du réel qui déclaraient cela
en ligne mais de nos jours, même ceux du simplifié déclarent en ligne.

I.3.3 Sanctions en matière de bail commercial

Tout acte de mutation de propriété de fonds de commerce non enregistrés dans les
délais, entraine une amende égale au montant du loyer à payer.

I.4 Processus de télé déclaration de la patente, du bail et du précompte

sur loyer
1- Présentation
D’après la loi de finance 2021 du Cameroun, à partir du 01 er janvier, les Centres
Divisionnaires des Impôts (CDI) seront désormais des centres informatisés. De ce fait, les
contribuables n’auront plus à souffrir pour souscrire à leurs déclarations mensuelles,
trimestrielles, ou annuelles. Le Ministère des Finances a lancé la dématérialisation de cette
déclaration : c’est la télé déclaration. Elle consiste à saisir les informations du formulaire
papier sur des formulaires en ligne. Le système de télé déclaration est effectué grâce à
l’application Fiscalise déployée à la Direction Générale des Impôts (DGI). Ce logiciel offre la
possibilité d’effectuer tous les types de déclarations en ligne. Ce support présente dans ses
détails les cas d’utilisation pour les contribuables, utilisable pour la prise en main effective du
logiciel FISCALIS v5 .4.0.150826.
Dans cette application le contribuable est capable de :
- Créer un compte et se connecter après activation par son gestionnaire ;

- Rechercher des contribuables : Cette recherche peut aussi bien être effectuée par un
simple internaute que par un contribuable ou un gestionnaire (il n’est pas nécessaire d’avoir
un compte).

- Faire les déclarations mensuelles : Pour le mois N, la déclaration ne peut se faire qu’à
partir du 1er du mois N+1
- La saisie d’une déclaration peut se faire sur plusieurs jours. Lorsque le contribuable a
terminé, il est impératif de cliquer sur le bouton « Envoyer » pour qu’elle soit transmise. Ce
clic doit avoir lieu au plus tard le 15 du mois suivant.
- Envoyer des messages aux gestionnaires.

2- Accueil et connexion
La télé déclaration de la patente, du précompte sur loyer et du bail se fait en plusieurs
étapes, qui sont entre autres :
 Lancer le moteur de recherche GOOGLE
  Accéder au site de direction générale des impôts : en saisissant le mot clé
fiscalis

 Aller dans Fiscalis au niveau de la fenêtre qui s’ouvrira

  L’interface suivant s’affiche où il faut entrer le login qui est votre
Numéro d’Identifiant Unique (NUI) et le mot de passe :

 Après avoir inscrit ces informations, cliquer sur connexion. La fenêtre

suivante s’affiche

 A gauche en couleur orange, cliquer sur déclaration synthétique

  Choisir l’option Fiche marquée en bleu, pour que la page de déclaration
s’affiche :

Ici, il faut renseigner les impôts à déclarer ainsi que les informations relatives à la société dont
les plus importantes sont le type d’activité, la commune affectée à l’entreprise, le mode de
paiement des impôts.

 Cliquer sur enregistrer après avoir rempli la fiche. Une autre fenêtre
montrant que l’enregistrement a été réussi s’affiche.
L’enregistrement étant fait, on peut donc envoyer la présente fiche à la DGI, la supprimer ou
en créer une nouvelle.
 Cliquer sur édition
  Cliquer sur Avis d’imposition (déterminer le mode de paiement : virement,
espèces, auprès des guichets des banques, mobil money)

 Une fois l’avis présenté, il faut l’imprimer.

Le contribuable devra ensuite aussitôt aller avec cet avis d’imposition pour effectuer le
paiement par virement auprès d’une banque ou par mobile money
La preuve de paiement accompagnée de cet avis d’imposition devrait être enfin déposée au
centre des impôts.

I.5 Comptabilisation de la patente, du précompte sur loyer et du bail

I.5.1 Comptabilisation de la patente
La comptabilisation de la patente se fait en deux étapes qui sont : la constatation de la
charge et le règlement des différentes rubriques de celle-ci. Le schéma d’écriture est le
suivant :

6412 Patente, licence et taxes annexes

4421 Principal de la patente
4422 RAV
44221 FEICOM
44222 CCIMA
 44223 TDL
44224 FA
Suivant constatation de la charge

4421 Principal de la patente

4422 RAV
44221 FEICOM
44222 CCIMA
44223 TDL
44224 FA
521/571 Banque/caisse
Suivant paiement des différentes rubriques

I.5.2 Comptabilisation du précompte sur loyer

Le schéma d’écriture est le suivant :

4478 Autres impôts et contribution

521/571 Banque/caisse
Suivant paiement précompte sur loyer

I.5.3 Comptabilisation du bail

Le schéma d’écriture est le suivant :

6461 Droits de mutation

521/571 Banque/caisse
Suivant paiement du bail
 Dans ce chapitre, il était question de parler de la télé déclaration et l’enregistrement de
la patente, du précompte sur loyer et du bail commercial. Il en ressort que le processus de télé
déclaration de ces impôts passe par un certain nombre d’étapes bien précises listées ci-dessus.
La comptabilisation quant à elle se fait en deux étapes pour la patente à savoir : la constatation
de la charge et le paiement des différentes rubriques et en une seule étape pour le précompte
sur loyer et le bail commercial notamment : le paiement. Toutefois, pour mieux expliquer
cette procédure de télé déclaration, il est important de passer par une approche pratique.

CHAPITRE IV : APPROCHE PRATIQUE,

CRITIQUES & SUGGESTIONS

Dans ce chapitre, nous montrerons d’une part comment liquidé et comptabiliser la patente, le
précompte sur loyer et le bail commercial et d’autre part ses critiques et suggestions.

SECTION I : APPROCHE PRATIQUE

I. Enoncé du cas pratique

La société IMPROVE MANAGEMENT SARL a procédé en février 2021 au
renouvellement de son dossier fiscal. C’est ainsi qu’elle a procédé à la liquidation de son bail,
précompte sur loyer et sa patente grâce aux informations suivantes : issues d’une part de son
contrat de bail et d’autre part de son compte de résultat.

- Loyer mensuel extrait du contrat de bail : 50000F

- Chiffres d’Affaires (CA) extrait de son compte de résultat : 50000000F
Il est à noter qu’IMPROVE MANAGEMENT SARL relève du CSIPLI.
 Travail à Faire :

1) Procéder au calcul : de sa patente, son bail et son précompte sur loyer pour
l’exercice 2021.
2) Procéder à la télé-déclaration et à l’enregistrement comptable des impôts ci-
dessus.

II. Résolution
1) Calculons la patente, le précompte sur loyer et le bail d’IMPROVE
MANAGEMENT SARL pour l’exercice 2021 :
- Calcul de la patente :
 Patente globale (6412) = CAHT*Taux
Patente globale = 50000000*0,494%
Patente globale = 141500
 Taxe de Développement Local (4423) : il s’agit du barème de la taxe pour le
développement local des assujettis à la patente et à l’impôt libératoire. (Voir barème
en annexe)
TDL = 22500

 Patente à repartir = Patente globale – TDL

= 141500– 22500
= 119000
Tableau 3 : Calcul des différentes rubriques de la patente

RUBRIQUES CALCULS ANNEXES MONTANTS

(Patente – TDL) *49,27%*90%
RAV (CRTV) 52768,17
119000*49,27%*90%

Commune (Patente – TDL) *39,4%*90%

119000*39,4%*90% 42197,4
(principal)
(Patente – TDL) *9,85%*90%
FEICOM 10549,35
119000*9,85%*90%
(Patente – TDL) *1,48%*90%
CCIMA/CAPEF 1585,08
119000*1,48%*90%
 10% (patente globale)
FAR 14150
141500*10%
Voir barème (TDL*90%)
TDL 20250
22500*90%

TOTAL
/ 141500

- Calcul du précompte sur loyer (6418)

Loyer annuel = Loyer mensuel*12
Loyer annuel = 50000*12
Loyer annuel = 600000F
Précompte sur loyer (annuel) = loyer annuel*15%
Précompte sur loyer (annuel) = 600000*15%
Précompte sur loyer (annuel) = 90000F

- Calcul du bail commercial (6468)

Bail commercial = loyer annuel*10%
= 600000*10%
Bail commercial = 60000

2) Télé-déclaration et enregistrement comptable de la patente, du précompte

sur loyer et du bail
1. Télé-déclaration
Confer chapitre III et voir annexe 2, 3 et 4.

2. Enregistrement comptable
- Cas précompte sur loyer

6418 Autres impôts et contribution 90000

521/571 Banque/caisse 90000
Suivant paiement précompte sur loyer
 - Cas du bail commercial

6468 Droits de mutation 60000

521/571 Banque/caisse 60000
Suivant paiement du bail

- Cas de la patente

6412 Patente, licence et taxes annexes 141500

4421 Principal de la patente 42197,4
4422 RAV 52768,17
44221 FEICOM 10549,35
44222 CCIMA 1585,08
44223 TDL 20250
44224 FA 14150
Suivant constatation de la charge

4421 Principal de la patente 42197,4

4422 RAV 52768,17
44221 FEICOM 10549,35
44222 CCIMA 1585,08
44223 TDL 20250
44224 FA 14150
521/571 Banque/caisse 141500
Suivant paiement des différentes rubriques
 SECTION II : REMARQUES ET SUGGESTIONS

Durant notre période de stage au sein de KONYVE SARL, nous avons constaté en son
ensemble plusieurs aspects positifs et certains points qui méritent d’être améliorés d’où les
remarques et suggestions suivantes :

1- Remarques
La remarque est une opinion exprimée oralement ou par écrit visant à attirer l’attention
d’une personne sur un fait. Elle peut être positive ou négative.

 Remarques négatives

- Au sein de KONYVE : Nous avons pu constater que l’entreprise n’avait

pas mise sur pied un organigramme hiérarchique décrivant ainsi sa
fonction organisationnelle ;
- En plus de ça le matériel informatique dépassé ;
- Manque de formation adaptée sur les logiciels de comptabilité ;
- Retard des employés au travail ;

 Remarques positives

- Le respect du système comptable OHADA ;

- Le respect des normes fiscales établies ;
- La bonne répartition des tâches ;
- Un bon climat social entre les membres du personnel de l’entreprise ;
- Atteinte des objectifs fixés ;

2- SUGGESTION
- L’entreprise peut mettre sur pied un organigramme pouvant permettre
au nouveau employés ou stagiaire de mieux comprendre sa chaine de
commandement par exemple se divisé en département et nommer un
chef pour chacun d’eux ;
 - Acquérir de nouveaux ordinateurs serait une solution alternative pour
elle car les anciens ordinateurs sont dépréciés et font l’objet de
réparation engendrant ainsi les frais de réparation ;
- L’entreprise devra plus mettre de la rigueur sur le respect des heures
d’arrivé des employés par exemple mettre pied un formulaire sur lequel
chaque employés devra signer à son heure d’arriver ;
- Organiser des séminaires de formation chaque année ; pour mettre ajour
les compétences du personnel sur les améliorations des logiciels
comptable ;

L’approche théorique seule ne suffit pas pour une compréhension facile et précise, il est
donc nécessaire de l’appliquer à un cas pratique. Il était également question dans cette partie
de présenter quelques critiques telles que : le respect du système comptable OHADA, le
respect des normes fiscales établies, le retard de certaines entreprises dans le dépôt des
informations permettant de remplir leurs déclarations et quelques suggestions notamment : la
déclaration des impôts doit se faire avant la date limite de paiement pour éviter des
éventuelles mises en demeure.

CONCLUSION GENERALE
 Parvenu au terme de notre travail, nous nous rendons à l’évidence que le stage
académique a été pour nous une forte occasion de nous rapprocher du monde professionnel
avec ses réalités. Nous nous sommes imprégnés des connaissances pratiques pour démystifier
tout ce qu’on a acquis en milieu scolaire. Dans ce travail où il était question pour nous
d’étudier la télé déclaration et la comptabilisation de la patente, le précompte sur loyer et le
droit d’enregistrement au bail, nous avons jugé bon de présenter d’abord l’entreprise
KONYVE SARL dans son intégralité c’est-à-dire son origine, son environnement… Ensuite
nous avons parlé du déroulement du stage mettant l’accent sur les tâches effectuées, les
difficultés rencontrées et l’apport du stage. Après nous avons abordé l’approche empirique et
pratique de notre thème proprement dit enfin, nous avons terminé notre travail en faisant les
remarques telles que l’inexistence d’un organigramme hiérarchique, l’utilisation des
ordinateurs dépassé entrainant des frais de réparation au profit de l’entreprise, le non-respect
des heures du début du travail. Nous avons donc suggéré à l’entreprise d’être plus rigoureuse
et de mettre sur pieds une politique permettant de mieux contrôler ses employés, ,ettre sur
pied un organigramme et d’acquérir de nouveaux ordinateurs. Cela nous a révélé l’importance
du stage académique. Etant donné que nous sommes à la recherche du savoir car nul n’a la
connaissance infuse, nous restons ouverts à toutes critiques constructives pour l’amélioration
de ce présent rapport.

BIBLIOGRAPHIE
 Le CODE GENERERALE DES IMPÔTS Edition 2023 ;
 Le plan comptable OHADA révisé Edition 2017 ;
 Cours de fiscalité année 2022-2023 par M. TCHOUALA, Non publié ;
 Loi de finance Edition 2022.

ANNEXES
Annexe1 : Barème de la TDL........................................................................page 41
Annexe 2 : Avis d’imposition de la patente
Annexe 3 : Avis d’imposition du précompte sur loyer et du bail commercial
Annexe 4 : Attestation de fin de stage
 Annexe 1 : Barème de la TDL

BAREME DE LA TDL POUR LES ASSUJETTIS A LA CONTRIBUTION

DE LA PATENTE
 Impôt principal inférieur ou égale à 30 000F : 7 500f/an
 Impôt principal compris entre 30 000F et 60 000F : 9 000f/an
 Impôt principal compris entre 6 0001F et 100 000F : 15 000f/an
 Impôt principal compris entre 100 001F et 150 000F : 22 500f/an
 Impôt principal compris entre 150 001F et 200 000F : 30 000f/an
 Impôt principal compris entre 200 001F et 300 000F : 45 000f/an
 Impôt principal compris entre 300 001F et 400 000F : 60 000f/an
 Impôt principal supérieur à 500 000F : 90 000f/an
 TABLE DES MATIERES

SOMMAIRE...............................................................................................................................i
DEDICACE...............................................................................................................................ii
REMERCIEMENTS...............................................................................................................iii
LISTE DES ABREVIATIONS...............................................................................................iv
.....................................................................................................................................................v
LISTE DES TABLEAUX........................................................................................................vi
RESUME.................................................................................................................................vii
ABSTRACT.......................................................................................................................... viii
INTRODUCTION GENERALE.............................................................................................1
PREMIERE PARTIE : PRESENTATION GENERALE DU CABINET DE GESTION
ET DE CONSEILS (CGC CONSULTING) ET DEROULEMENT DU STAGE...............2
CHAPITRE I : PRESENTATION GENERALE DU CGC CONSULTING......................3
SECTION I : HISTORIQUE, RÉGIME JURIQUE ET FISCAL, OBJECTIFS, ET
MISSIONS.................................................................................................................................3
I.1. Historique............................................................................................................................3
I.2. Forme juridique et Régime fiscal......................................................................................3
I.3. Objectif................................................................................................................................4
I.4. Missions...............................................................................................................................4
I.4.1. Missions d’audit...............................................................................................................4
I.4.2. Missions d’assistance comptable....................................................................................5
I.4.3. Missions de Conseils........................................................................................................5
I.4.4. Missions de consolidation des comptes..........................................................................5
I.4.5. Autres missions................................................................................................................6
SECTION II : ORGANISATION ET FONCTIONNEMENT...........................................6
II.1. Organisation......................................................................................................................6
II.1.1. Département d’Audit, du Contrôle de Gestion et du Conseils..................................6
II.1.2. Département de Comptabilité, de Fiscalité et de la Paie............................................7
II.2. Fonctionnement.................................................................................................................7
II.2.1. Les moyens humains......................................................................................................7
II.2.2. Les moyens matériels.....................................................................................................7
II.2.3. Les moyens financiers....................................................................................................8
CHAPITRE II : DEROULEMENT DU STAGE...................................................................9
SECTION I : ACCEUIL ET TACHES EFFECTUEES.......................................................9
I.1. Accueil.................................................................................................................................9
I.2. Cadre du travail..................................................................................................................9
II.3. Tâches effectuées.............................................................................................................10
II.1.3.1. Département de comptabilité, de fiscalité et de paie.............................................10
II.1.3.2. Département de l’audit, du contrôle de gestion et du conseil...............................10
SECTION II : DIFFICULTES RENCONTREES ET APPORT DU STAGE..................11
II.1. Difficultés rencontrées....................................................................................................11
II.1.1 Problèmes d'intégration...............................................................................................11
II.1.2. Problèmes liés au traitement des dossiers..................................................................11
II.2. Apport du stage...............................................................................................................11
DEUXIEME PARTIE: APPROCHE THEORIQUE ET PRATIQUE DU THEME PORTANT
SUR L'ASSISTANCE A LA TELE DECLARATION ET A LA COMPTABILISATION DE LA
PATENTE, DU BAIL COMMERCIAL ET DU PRECOMPTE SUR LOYER..........................12

CHAPITRE III : TELEDECLATION SUR LA PATENTE, SUR LE BAIL ET LE

PRECOMPTE SUR LOYER.................................................................................................13
SECTION I : GENERALITE SUR LA PATENTE, LE BAIL ET LE PRECOMPTE
SUR LOYER...........................................................................................................................13
I.1. La contribution de la patente..........................................................................................13
I.1.1. Champ d’application de la patente..............................................................................13
I.1.2. Les exonérations de la patente.....................................................................................14
I.1.2.1. Exonération définitive................................................................................................14
I.1.2.2. Exonération temporaire.............................................................................................15
I.1.3. Les caractéristiques de la patente................................................................................16
I.1.3.1. L’annualité de la patente...........................................................................................16
I.1.3.2 la personnalité de la patente.......................................................................................16
I.1.4. Les obligations des redevables de la patente...............................................................16
I.1.5. Liquidation de la patente..............................................................................................17
I.1.5.1. Quelques règles à respecter.......................................................................................17
I.1.5.2 calcul de la patente et répartition entre les différents bénéficiaires.......................18
I.1.6. Les sanctions en matière de patente............................................................................20
I.2. Précompte sur loyer.........................................................................................................21
I.2.1 champ d’application.......................................................................................................21
I.2.2. Liquidation du précompte sur loyer............................................................................21
I.2.3. Sanctions liées au non-paiement du précompte sur loyer..........................................21
I.3. Droit d’enregistrement du bail commercial...................................................................21
I.3.1 principe............................................................................................................................21
I.3.2. Liquidation du bail commercial...................................................................................22
I.3.3. Sanction en matière de bail commercial......................................................................23
I.4 processus de télé-déclaration de la patente, du bail, et le précompte sur loyer...........23
I.4.1 présentation.....................................................................................................................23
I.4.2 accueil et connexion........................................................................................................23
I.5. Comptabilisation de la patente, du précompte sur loyer et du bail.............................30
I.5.1 comptabilisation de la patente.......................................................................................30
I.5.2 comptabilisation du précompte sur loyer.....................................................................31
I.5.3 comptabilisation du bail.................................................................................................31
CHAPITRE IV : APPROCHE PRATIQUE, CRITIQUES & SUGGESTIONS..............32
SECTION I : APPROCHE PRATIQUE..............................................................................32
I. Enoncé du cas pratique........................................................................................32
I.1. Résolution..........................................................................................................................32
SECTION II : REMARQUES ET SUGGESTIONS...........................................................35
1- REMARQUES....................................................................................................................35
 Remarques négatives....................................................................................36
 Remarques positives.....................................................................................36
2- SUGGESTIONS..................................................................................................................36
CONCLUSION GENERALE................................................................................................38
BIBLIOGRAPHIE..................................................................................................................39
ANNEXES...............................................................................................................................40
ANNEXE 1: Barème de la TDL............................................................................................41
TABLES DE MATIERES......................................................................................................42