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Filière : TS.

En Infirmier Polyvalent - 3ème Année

Rapport de Stage
Éts lieu de stage : CHP (Centre Hospitalier Provincial) Tétouan

Service de stage : urgences

Encadré par:
Préparé par :
M. ksiso Mohammed Saïd
Mlle
Mlle Nihad El filali

Période du stage : du..2023 au..2023

Année de formation : 2023/2024


Promotion : 2021/2024

Filière/Niveau : TS. En Infirmier Polyvalent - 2ème Année Rapport de stage


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Filière : TS. En Infirmier Polyvalent - 3ème Année
Filière de
formation TS. En Infirmier Polyvalent Niveau 3ème Année

Lieu de stage CHP TETOUAN Service de stage urgences

Description sommaire du rapport de stage :

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . .
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Grille d’évaluation 5: Très bon 4: Bon 3: Moyen 2: Faible 1: Très faible

Coefficien Appréciation
Critères d’évaluation
t Du jury

Pertinence des informations par rapport au service de stage 5

Démarche adoptée pour réaliser le rapport de stage (méthodologie,


références, outils, liste des sigles et des acronymes, liste des figures, liste 4
des tableaux…)
Présentation et organisation générale du rapport de stage (mise en forme, 4
mise en page …)

Clarté des propos et élocution 3

Respect des objectifs de service de stage mentionnés dans le carnet de stage 4

Note Globale : .….../ 100


.….../ 20
Note globale attribuée au rapport de stage

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REMERCIEMENTS

Tout d’abord, je tiens à remercier mes encadrants Mlle. Nihad El filali


et M. Ksiso Mohamed Saïd qui m’ont beaucoup aidé et facilité la
tâche.
Je remercie également l’infirmière chef de service pour leur écoute et
ses conseils.
Enfin, j’adresse mes remerciements à tout le personnel du CHP de
Tétouan Service des Urgences pour leur accueil, leur esprit d’équipe.

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SOMMAIRE

INTRODUCTION…………………………………………………………………………. 5

CHAPITRE I : LE CONTEXTE DU STAGE …………………………………………….. 6

I. Données générales ………………………………………………………..…………… 6

1. Présentation de la commune de TETOUAN…………………………….………..……..6


1.2. Données sanitaires …………………………………………………..… ……….. 7

II. Présentation du lieu de stage de l’hôpital (CHP Tétouan) …………….….………7

1. Structure de l’hôpital (CHP Tètouan) ………………………………………….….. 8

2. Ressources humaines ……………………………………………………………….. 8

2.1. Personnel médical ………………………………………………………………. 8

2.2. Personnel paramédical ………………………….. 8

3. Services ………………………………………….…………………………………9

4.Ressources humaines…………………………………………………………..9

5.SERVICE……………………………………………………………………………9

6. Organisation de travail ………………………………………………….………….. 11

III. Présentation du service de stage : service de urgences……………………... 12

1. Structure du service(organigramme) ………………………..………………….…. 12

2. Ressources humaines ………………………………………………………………. 12

2.1. Personnel médical ……………………………………………………………… 12

2.2. Personnel paramédical ………………………………..…………….. 12

3. Types de services et de soins offerts ………….………………………….. 12

4. Ressources matérielles ……………………………………………...………………. 12

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5.Relations avec les autres services …………………………..…….………………… 12

CHAPITRE II : DONÉES SUR LE STAGE ……..……………………………………….. 15

I. Principales activités du service ………………………………………………………… 15

1. Gestion du personnel ……………………………….……………………….....…….. 15

2. Gestion des soins ……………………………….………………………...........…….. 15

3. Gestion des déchets ……………………………….…………...…………….....……. 16

II. Principales pathologies rencontrées ………………………………...………………… 16

III. Objectifs du stage ……………………………………………… ……………………. 17

CHAPITRE III : RÉALISATIONS ……………………………………………….……….. 19

I. Travaux réalisés ……………………………………………...………………………… 19

1. Techniques des soins appliqués …………….……………………………….....……. 19

2. Etude de cas ……………………………….……...……………………...........……. 19

II. Forces et limites ……………………………………………...……………………….. 19

1. Forces …………….………………………………………...……………….....……. 19
2. Limites ……………………………….…………...……………………...........……. 19
3. Recommandations …….……………………………….……....…………….....…… 19
CONCLUSION …………………………………….…………………………….……….. 20

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INTRODUCTION

Les connaissances théoriques apprises dans un cursus de formation sont très

nécessaires à l’étudiant, mais cela ne suffit absolument pas. Assurément, pour réussir dans le

monde du travail, ces connaissances doivent être transférées et adaptées aux besoins de la

réalité. De là, l’étudiant est invité à fournir beaucoup d’efforts pour passer du cadre théorique

à celui de de la pratique. Ainsi, pour débuter cette expérience, les tous premiers pas

commencent dans un hôpital ou un centre de santé où l’étudiant doit faire un stage pratique.

Ce stage va me permettre d’acquérir des compétences initiales et tester d’abord mon

savoir, mon savoir-être et tout à la fois découvrir la vie active et me préparer à démarrer ma

future carrière dans le monde professionnel. Les objectifs que je désire atteindre sont soins

infirmiers en urgences. Dans le cadre de ce rapport, il s’agit de m’intéresser, dans un temps au

contexte du stage. Dans un temps, il sera question d’examiner de plus près les données du

stage. Dans un troisième temps, seront présentées les réalisations des tâches que j’ai

effectuées au sein du service.

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CHAPITRE I : LE CONTEXTE DU STAGEI. Données générales
1. Présentation de la commune de tetouan

La province de Tétouan, une des huit provinces préfectures qui composent la région Tanger Tétouan-
Al Hoceima, et la deuxième ville de la région Tanger Tétouan derrière Tanger. Située à l’extrémité
nord-ouest du Maroc, elle est délimitée par deux montagnes Dersa au nord et Ghorghiz au sud et
traversée par oued Martil (fleuve) avant de se déverser dans la mer méditerranée à environ 10km.Avec
380787 habitants en2014, elle est la deuxième commune de la région Tanger Tétouan-Al Hoceima
avec 69% de la population de la province de Tétouan et 10% de la population de la région Tanger
Tétouan-Al Hoceima. La ville est le centre de la communauté urbaine qui rassemble 29 communes
avec une population globale de 760271habitants (province de Tétouan et province de m’diq-fnideq)

Figure 1 : carte de la ville de tetouan

Nom Commune territoriale de tetouan

Province Tetouan

Région TANGER-TETOUAN-ALHOCEIMA

Superficie Plus de 11570 km²

Habitants 380787 (Recensement de 2014)

Date de création La Commune de tetouan a été créée en 2


mars 1956

Tableau 1 : informations sur la commune de tetouan

2. Données sanitaires
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Nombre
Hôpitaux 1
Centres de santé 20
Lits 524 lits
Médecins publics 196
Médecins privés 165
Population ciblée 100 000 habitants (174833)

Tableau 2 : données sanitaires de la commune de tetouan

II. Présentation du lieu de stage : CHP TETOUAN


1. Structure de l’hôpital (Organigramme)

Figure 2 : organigramme de CHP TETOUAN-


2. Ressources humaines

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2.1. Personnel médical

Figure 3 : personnel médical de l’hôpital

2.2. Personnel paramédical

Figure 4 : personnel paramédical de l’hôpital

3. Services

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Tableau 3 : services disponibles

4.Ressources humaines :
 Agents de sécurité : 10

 Urgences : 02

 Médecine : 01

 Chirurgie : 01

 Pédiatrie : 01

 Bloc opératoire : 01

 Centre de diagnostic : 01

 L’entrée de l’hôpital : 02

 Maternité : 01

 Imagerie médicale : 01

 + des agents de remplacement

 Brancardiers : 14

 Urgences : 02

 Chirurgie : 02

 Pédiatrie : 02

 Médecine : 02

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 Bloc opératoire : 03

 Centre diagnostic : 01

5. Services :

 Service des urgences

 Service de maternité

 Service de pédiatrie

 Service de médecine (homme – femme)

 Service de chirurgie (homme – femme – infantile)

 Bloc opératoire

 Service de Laboratoire

 Service de kinésithérapie

 Service d’imagerie (scanner - radiologie – écho)

 Service de cardiologie

 Service de réanimation

 Service de traumatologie

 Service d’hémodialyse.

 Service de diagnostic

III. Présentation du service de stage : services de urgences :


1.Service de urgence :

Le service de urgence compose de :

Salle d’observation

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Matérielle :

•06 lits.

•04 scoop. •ECG.

•07 potence. •Fils de suture.

•03 paravents. •04 Seringue PUMP électriques.

•Aspirateur. •06 Barboteurs d’oxygène.

•Chariot de médicaments.

les salle services des urgences :

Matérielle :

✓Salle se soins.

✓Salle de l’examen.

✓Salle d’observation

Circuits Rouge.

✓Salle de contrôle.

✓Salle d’attend.

✓WC personnel.

•Salle de plâtre :

✓ 01 lit.

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✓ paravent.

✓ jersey.

✓Plâtre.

✓ potence.

✓bande à gaze.

✓autoclave.

 Salle de photothérapie 4 appareilles.

 Salle de kangourou 3 lits.

2.Ressources humaines :

2.1. Personnel médical :

09 médecines.

•1 chef de service

2.2. Personnel paramédical :

•01 Major.

• 11 infirmières

•01 chef de service.

1.3. Brancardait :

•04 brancardiers .

• 05 sécurité. (02 garde de nuit et 03garde de jour).

•05 femme de ménage.

5.Organisation de travail :

Le travail dans le service de urgence est bases sur le système de la garde en 24 heurs

7.Relations avec les autres services :


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chirurgie

Radiologie urgence Bloc opératoire

Laboratoire

CHAPITRE II : DONNÉES SUR LE STAGE

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A. Principales urgences rencontrées :
-Asthme.
-hyperglycémie.

III. Objectifs du stage

Accueillie enregistrer et
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orienter le malade ou service
des urgences
o Expliquer les démarches à
entreprendre en fonction des
situations
o Pratiquer la sérothérapie
préventive
o Préparer le matériel et
assister l’accidenté lors de
l’extraction d’un corps
étranger
o Assurer les premiers gestes
de sous devant :
 Une détresse respiratoire
 Une détresse neurologique
 Une détresse cardio
circulatoire.
o assurer une hémostase en
urgence par :
 Une compression locale de
la plaie
o Donner les premiers soins
appropriés en cas de :
 Brûlure
 Intoxication
Noyade
 Morsures ou piqûres venimeuses
 Plaies.
o Rassurer la famille du blessé
o Préparer le matériel et le malade
pour pose d’un appareil plâtré
o Expliquer au consultant le
traitement prescrit et donner les
conseils appropriés

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CHAPITRE III : RÉALISATIONS
I. Travaux réalisés
Une enfant âgé de 3.5 ans a de poids de 20 kg été admis au hôpital CHP Tétouan pour fièvre a
cause d’angines et derniers TTT reçu il y’a 8h
Après la surveillance de l’enfant on note ce qui ce passe d'une état général très bien
1. Techniques des soins appliquées :

 Préparation de matériel pour une perfusion


 Pose de perfusion et transfusion
 Administration des thérapeutiques
 Réalisation des prélèvements sanguins
2. Force :

- Une bonne coopération du personnel du service avec les stagiaires.


- la bonne communication avec le personnel et les patients
- l’intégration rapide et facile avec le milieu
- Travail en groupe
2.Limite :

- Le manque de matériel technique

Quelques objectifs non réalises\manque du matériels

3. Recommandations : les conseils que je dois donner à mes camarades de concentrer


aux objectifs et poser les questions avant de donner le traitement aux personnes
malades et bien gérer avec les patients et les personnels de service.

Conclusion

Durant ce stage, je me suis concentrée sur les activités ayant rapport avec les objectifs

se rapportant au service de urgence En fait, j’ai pu acquérir de nouvelles compétences et


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techniques fondamentales, su appliquer mes connaissances théoriques en pratique. Certes, ce

stage enrichira mon savoir, mon savoir-faire et mon savoir-être. Toutefois, j’ai aimé effectuer

d’autres tâches dans ce service.

Je peux affirmer que j’ai été satisfaite d’être en contact avec le monde professionnel.

Je n’ai pas pu réaliser tous les objectifs que je voulais atteindre. Mais, ce stage enrichira

sûrement mon parcours professionnel et ma carrière future dans le domaine de la santé.

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