ELABORATION DU PROJET

PROFESSIONNEL
M1 – ESS 2021 – 2022
Sébastien Bossard

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Présentation du cours

▪ Présentation Entretien : 30 minutes

▪ Préparation Entretien d’embauche
▪ Passage des entretiens et débriefs

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Mindmap

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Préparer l’entretien

➢ Préparez vous en amont pour le moment

(Vêtements, trajet, Documents…)

➢ Préparez à l’avance une présentation de vous

➢ Renseignez-vous sur l’entreprise pour laquelle

vous postulez et montrez-le

➢ Appuyez-vous sur votre CV

➢ Appuyez vous sur l’offre d’emploi

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Préparer l’entretien (suite)

https://www.youtube.com/watch?v=LJoza42yjU0

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Les étapes clés

➢Présentation
➢Liens entre poste et projet
➢Liens entre expériences professionnelles et missions
➢Liens entre formation et connaissances
➢Liens entre motivation (valeurs) et l’entreprise
➢Liens entre savoir être et conditions de travail
➢Liens entre besoins et conditions d’exercice (Rémunération,
durée…)
➢Conclusion: Préparation de questions à poser (Facultatif)

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Les attentes d’un employeur

➢ Savoir si la personnes correspond au poste

➢ Savoir si elle a bien compris le poste
➢ Si elle a bien compris ce que fait l’entreprise
➢ -> voir si vous avez préparé l’entretien
➢ Sérieuse motivée
➢ Avoir les compétences
➢ Expériences sérieuses
➢ La capacité à rendre cohérent le parcours
➢ Ce qu’il pourrait apporter de plus

➢ Comment elle s’exprime, sa gestuelle, sa personnalité

➢ Savoir s’intégrer
➢ Se fondre dans l’équipe et de la culture de l’entreprise

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Les attentes (suite)

Selon vous, ce que le recruteur veut savoir

Voir / valider ce qu’il n’y a pas de CV :

- comment en s’exprime
- développer une idée
- synthèse

Voir la motivation, ou vous tester

Savoir si c’est vous qui correspondait le plus

Ce que vous pourriez apporter de plus

Lever les Inquiétudes !

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Exemples de questions

➢ Présentez vous -> se préparer à faire cela en 3’ comme vous l’aviez

➢ Quels sont vos loisirs
➢ Etes vous engagé dans une association (lien notamment avec les valeurs)
➢ Vos souhaits : travailler seul ou en groupe, votre mobilité …
➢ Votre prétention salariale
➢ Vos motivations : comment ciblez vous les offres où vous répondez
➢ Vos points forts, vos points faibles
➢ Quelle est votre expérience professionnelle
➢ Vos compétences pour le poste
➢ Pourquoi vous prendre vous plutôt qu’un autre
➢ Que savez-vous de notre société?
➢ Pourquoi notre entreprise?
➢ Comment vous vous projetez à 2,5 ou 10 ans
➢ l’entretien est terminé, avez-vous des questions

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Outils

▪ Job store pole emploi

▪ Simulateur Apec : en fonction de votre profil, notamment jeune diplômé
▪ Welcome to the Jungle
▪ Google atelier numérique

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Exercice

A partir de ces 5 offres:

▪ https://www.emploi-
ess.fr/index.php?mact=Jobs,cntnt01,detail,0&cntnt01returnid=231&cntnt01jobid=1519452/Responsable+de+l&%2339;accom
pagnement+des+parcours

▪ https://www.emploi-
ess.fr/index.php?mact=Jobs,cntnt01,detail,0&cntnt01returnid=231&cntnt01jobid=1519450/RESPONSABLE+%c2%ab+STRAT
EGIE+ET+PILOTAGE+DE+LA+COMMUNICATION+%c2%bb+H-F

▪ https://www.emploi-
ess.fr/index.php?mact=Jobs,cntnt01,detail,0&cntnt01returnid=231&cntnt01jobid=1519444&c=&l=&pa=1&m=

▪ https://www.emploi-
ess.fr/index.php?mact=Jobs,cntnt01,detail,0&cntnt01returnid=231&cntnt01jobid=1520721&c=&l=&pa=2&m=

▪ https://www.emploi-
ess.fr/index.php?mact=Jobs,cntnt01,detail,0&cntnt01returnid=231&cntnt01jobid=1519447&c=&l=&pa=1&m=

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Exercice (Suite)

Effectuer des simulations d’entretiens

Avec 5 candidats pour passer les entretiens

Puis 5 groupes de recruteurs
Pour les candidats, préparer leurs entretiens (20 minutes)
Pour les groupes de recruteurs, préparez un questionnaire d’entretien (20 minutes)

Simulation des entretiens avec passage des groupes les uns après les autres!

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Dernier conseils: Vous êtes le produit !

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Merci!

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