Les bonnes pratiques RSE dans les

entreprises (le cas d'une ETI)

Brigitte Thieck, professeure associée au Cnam,

Département MIP,
Fondatrice et dirigeante de la société EcoEthic
Finalité : accroitre la performance globale de
l’entreprise

Anticiper
les risques

Cosolider et Accroitre la Détecter de

pérenniser son performance globale nouvelles
activité de l’entreprise opportunités

Valoriser
l’image de
l’entreprise

2 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Les principaux avantages liés à une démarche RSE

???

3 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Exemples de bonnes pratiques RSE
1‐ Le cas d’une Entreprise de Taille
Intermédiaire (E.T.I)

Définition de l’ETI selon l’INSEE

Une entreprise de taille intermédiaire est une
entreprise qui a entre 250 et 4999 salariés, et soit un
chiffre d'affaires n'excédant pas 1,5 milliards d'euros
soit un total de bilan n'excédant pas 2 milliards
d'euros.
Une entreprise qui a moins de 250 salariés, mais plus
de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires et plus de 43
millions d'euros de total de bilan est aussi considérée
comme une ETI.

4 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Exemples de bonnes pratiques d’entreprise
1‐ Une ETI spécialisée en ingénierie informatique

Principales caractéristiques
‐ Secteur en développement et entreprise en forte croissance mais de
plus en plus concurrentiel

Enjeux RSE
‐ Attirer et fidéliser les ingénieurs en informatique
• Faire connaitre les actions citoyennes de l’entreprise
• Innover pour garder une longueur d’avance

5 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Des bonnes pratiques en matière sociale
Pilier social

1. Mise en place d’un challenge RSE pour les collaborateurs de

l’entreprise
2. Organisation un vendredi par mois de petits déjeuners thématiques
et accessibles à tous sur le développement durable
3. Mise en place de salle de pour se ressourcer et favoriser la créativité
4. Mise à disposition de navettes quotidienne jusqu’à la gare de RER
5. Création d’une communauté de collaborateurs très engagée dans la
RSE formée d’ambassadeurs qui initient et encouragent les actions
RSE auprès de l’ensemble des collaborateurs
6. Mise en place d’atelier RSE intra‐entreprise et libre d’accès
7. Mise en place d’une enquête de satisfaction des collaborateurs

6 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Des bonnes pratiques en matière
environnementales
Pilier environnemental
1. Mise en place d’un tri sélectif des déchets adapté à l’ergonomie des
postes de travail

2. Proposition aux clients de compenser l’empreinte carbone par la

participation à des actions de reforestation avec un abondement de
l’entreprise

3. Mise en place d’un logiciel permettant de réduire de 30% la

consommation énergétique des ordinateurs

4. Incitation à l’usage de modes de déplacement plus « écologique » lors

de la semaine de la mobilité « Bougeons autrement »

5. Recouvrement de zones de parking par des arbres et mise en place de

zones de biodiversité et implantation de ruches
7 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
Des bonnes pratiques en matière sociétale
Pilier sociétal :
1. Hébergement de plusieurs associations caritatives au sein de
l’entreprise

2. Partenariat avec la commune et le département pour

l’emploi de publics prioritaires

3. Mise en place de congés solidaires

4. Organisation de plusieurs ateliers cuisine pour découvrir

les produits agricoles locaux

8 Brigitte Thieck ‐ les bonnes pratiques RSE dans les entreprises (le cas d'une ETI)
La prise en compte du secteur d’activité
Les enjeux RSE vont être fonction du secteur
d’activité et de la culture de l’entreprise

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