Votre rôle

▪ Gardien du temps
▪ Timing : 1h30

▪ Animation et gérer la qualité relationnelle et d'ambiance :

▪ - Temps d'inclusion, et surtout les règles pour que tout se passe bien : écoute, respect
tolérance, ouverture ...
▪ Temps de clôture :
▪ Cercle de clôture si encore du temps
▪ Plus court : Un mot
Une envie
…

Travailler Ensemble Autrement

Jeu SOLUTION
Atelier Jeu SOLUTION

Intervenants : Odette GAMEIRO

Frédéric FEMENIA

Travailler Ensemble Autrement

 Objectifs

➢ Le processus Solution est une méthode d’intelligence collective agile.

➢ Accompagner étape par étape, les dialogues, l’émergence de solutions
innovantes ainsi que la prise de décidions autour d’un thème important
pour une organisation.
➢ Permettre de traverser l’éventuel chaos des réunions grâce aux
Catalyseurs d’IC spécifiques de Solution renforçant instantanément
l’esprit d’équipe dans la bonne humeur.
➢ Apprendre les 4 niveaux de dialogues de la Théorie U d’Otto Scharmer,
essentiels à la perception collective d’un futur émergeant.
➢ Assimiler les 4 postures incontournables de la Collaboration Générative
de Robert Dilts.

Travailler Ensemble Autrement

 Atelier Solution :
Dialogues, émergences et décisions

Travailler Ensemble Autrement

 Conditions pour jouer
▪ Retrouver son âme d’enfant

▪ On joue et on écoute, respecte, tolère, s’ouvre ...

▪ On accepte les consignes ☺ et on y gagne en
découvertes
▪ Osez bouger, jouer avec les mouvements,
▪ Retrouvez le rythme en vous, partagez les surprises, les
rires
▪ Étonnez-vous et amusez-vous !
Travailler Ensemble Autrement
 Deux maîtres du jeu qui vous guident

Travailler Ensemble Autrement

 Dans mon entreprise ou activité,
comment puis-je introduire ces apprentissages
permettant la métamorphose ?

Travailler Ensemble Autrement

Les quatre postures de la collaboration générative
selon Robert Dilts

• La bonne volonté
• La capacité d’émerveillement
• La confiance
• La tolérance

Dans cet ouvrage, Robert Dilts évoque tout son intérêt pour Solution

Travailler Ensemble Autrement

 Les quatre niveaux de dialogues et
donc d’écoutes selon Otto Scharmer

• Premier niveau :
dialogue superposé
• Deuxième niveau :
dialogue factuel
• Troisième niveau :
dialogue empathique
• Quatrième niveau :
dialogue génératif

Travailler Ensemble Autrement

 Les jeux catalyseurs d'Intelligence collective
spécifiques à Solution
Mobiliser le corps et la
bonne humeur

Basculer rapidement d’une

Intelligence à l’autre

Travailler Ensemble Autrement

 Une qualité collaborative à travailler

Travailler Ensemble Autrement

 Premier niveau de dialogue

La conversation est habituelle

Travailler Ensemble Autrement

 Un jeu catalyseur d'IC : Imiter

Basculement dans l'intelligence cognitive

Travailler Ensemble Autrement

 Deuxième niveau de dialogue

Le débat

Travailler Ensemble Autrement

 La carte projective

Que m’inspire-t-elle ?

Travailler Ensemble Autrement

 Troisième niveau de dialogue

L'écoute empathique
L'intelligence émotionnelle s'installe

Travailler Ensemble Autrement

 Un jeu catalyseur d'IC : Ajouter

Basculement dans l'intelligence Intuitive

Travailler Ensemble Autrement
 SILENCE

Ecoute du champ
Accueil de l'inspiration intérieure

Travailler Ensemble Autrement

 La métaphore créative

Emergence de l'intelligence Collective

Travailler Ensemble Autrement
 Quatrième niveau de dialogue

L'écoute générative
Le partage de ce que révèle la métaphore

Travailler Ensemble Autrement

 Dans mon entreprise ou activité,
quel premier petit pas pourrais-je faire
afin d'introduire
ces apprentissages permettant
la métamorphose ?

Travailler Ensemble Autrement

Cercle de clôture

- chaque participant(e) s'exprime :

« personnellement je repars avec quoi »

- puis position méta pour dire ce qu'il/elle a appris du

processus

Travailler Ensemble Autrement