Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
Université Mohammed V
Faculté des sciences juridiques, économiques et sociales
Master Marketing Stratégique et Management Commercial et d’entreprise
Rapport d’exposé :
DIAGNOSTIC STRATEGIQUE DU
MARKETING
Réalisé par :
RAKIBE NIHAL
LARHZAOUI AYEMANE
AAHD FERDI
Encadré par:
Monsieur A.CHAKOR
Introduction :
Introduction
I- Étapes du diagnostic stratégique du marketing
1- Analyse de l’environnement externe
2- Analyse de l’environnement interne
II- Méthodes et outils du diagnostic stratégique du marketing
1- Matrice BCG
2- Matrice SWOT
III- Étude de cas
1-
2-
Conclusion
Bibliographie / Webographie
I- Étapes du diagnostic stratégique du marketing
L'analyse de l'environnement externe d'une entreprise est une étape essentielle pour comprendre
les influences extérieures qui peuvent impacter ses activités. Cette analyse comprend plusieurs aspects
clés, tels que :
a.Analyse PESTEL:
La méthode PESTEL constitue un outil efficace pour mener une analyse du macro-
environnement. Elle vise à examiner les différents éléments qui affectent la situation globale d'une
entreprise. Cette approche repose sur l'analyse de six composantes clés :
Économique : comprend les facteurs qui influent sur le pouvoir d'achat et le comportement des
consommateurs .
Socioculturel : prend en compte les caractéristiques sociales qui ont un impact sur le pouvoir
d'achat .
Environnemental : examine les facteurs liés à l'environnement qui influencent la façon dont
l'entreprise exerce son activité.
Légal : considère les lois et réglementations qui affectent le cadre juridique dans lequel
l'entreprise opère.
b.Analyse de la concurrence:
Comprendre le paysage concurrentiel est crucial pour positionner l'entreprise stratégiquement. Cela
implique d'évaluer le nombre de concurrents, leur taille, leurs stratégies, ainsi que la dynamique du
marché.
L'analyse concurrentielle consiste à mettre en parallèle la situation d'une entreprise ou d'une future
entreprise et le marché dans lequel elle se développe. Son rôle est d'analyser le poids de la concurrence
directe et indirecte ainsi que sa nature. Elle doit suivre une structure bien définie et s'organise en
plusieurs étapes.
1ère étape: Savoir qui sont nos entreprises concurrentes. Il existe en fait différents types d’entreprises
concurrentes dont il faut tenir compte : Les entreprise concurrentes directes, qui offrent les mêmes
produits et services à la même clientèle et sur le même territoire, les entreprises concurrentes
secondaires ou indirectes, qui offrent des produits et services légèrement différents ou ciblent une
autre clientèle sur le même territoire, et les entreprises concurrentes de substitution qui offrent des
produits et services distincts mais ciblent la même clientèle et sur le même territoire.
2ème étape: Se renseigner sur les entreprises concurrentes. Après avoir identifié les concurrents, il
faut les évaluer par rapport aux «quatre P» du marketing mix. Premièrement, il faut évaluer leurs
produits ou services, leur qualité, ainsi que les caractéristiques qui vous plaisent ou vous déplaisent.
Deuxièmement, il faut évaluer le prix de leurs produits et services, leur politique de rabais, et leur
structure de coûts. Troisièmement, il faut analyser l’ emplacement, le territoire ou la zone de service
atteints par vos entreprises concurrentes par rapport à votre entreprise. Et enfin la promotion, il faut
évaluer leurs tactiques de marketing pour interagir avec leur clientèle et obtenir son engagement, ainsi
que leur présence sur les médias sociaux.
3ème étape: il est important que chaque entreprise puisse facilement comparer les performances de
entreprises concurrentes avec lui. Ensuite, elle doit préparer une évaluation écrite des forces et des
faiblesses respectives de chaque entreprise concurrente. Par exemple, est-ce son emplacement
contribue à sa notoriété? Quelle est sa visibilité? La qualité de son personnel? Ses prix sont-ils très
élevés? Son produit est-il dépourvu d’une caractéristique clé recherchée par la clientèle?
4ème étape: Il faut déterminer l’avantage concurrentiel. L’analyse du paysage concurrentiel aide
l’entreprise à cerner son avantage concurrentiel. Il peut s’agir d’une force distinctive qui séduit son
marché cible et autour de laquelle elle peut bâtir son image de marque et concevoir son message. Ou
bien, si elle perçoit une faiblesse dans la concurrence, elle peut baisser son prix et lancer de nouvelles
promotions pour profiter de l’occasion.
L'analyse interne ou diagnostic interne est une procédure qui consiste à évaluer les ressources,
les compétences et les taux d'endettement d'une entreprise. Après la phase de diagnostic interne,
l'entrepreneur aura un meilleur aperçu de ses capacités commerciales, organisationnelles et
managériales. Il pourra ainsi établir la bonne stratégie marketing pour développer sa société et la
démarquer des autres.
L'analyse de l'environnement interne d'une entreprise est une étape cruciale pour évaluer ses
propres ressources, compétences, forces et faiblesses. Pour analyser l'environnement interne d'une
entreprise, plusieurs moyens sont utilisés pour évaluer ses ressources, compétences et performances.
Parmi ces moyens, on trouve:
La chaîne de valeur de Michael Porter est un outil qui décompose le processus de production de
l'entreprise pour identifier les activités qui la différencient de la concurrence. Cette analyse permet de
comprendre où se situent les principales dépenses et activités créatrices de valeur, aidant ainsi
l'entreprise à se concentrer sur ses avantages concurrentiels.
Opérations : transformation des matières premières en produits finis ou prestation des services.
En plus de ces activités principales, la chaîne de valeur comprend également des activités de
soutien qui facilitent le bon fonctionnement des activités principales. Il s'agit notamment de
l'infrastructure de l'entreprise, de la gestion des ressources humaines, du développement technologique
et des achats.
En analysant chaque étape de la chaîne de valeur, une entreprise peut identifier les domaines où
elle peut améliorer son efficacité, réduire les coûts et différencier ses produits ou services afin de
mieux répondre aux besoins de ses clients et de surpasser ses concurrents.
L'analyse des ressources est une méthode stratégique qui vise à évaluer les atouts et les
faiblesses internes d'une entreprise. Cette analyse permet à l'entreprise de comprendre ses propres
capacités et ressources disponibles, ainsi que celles qui pourraient être exploitées pour obtenir un
avantage concurrentiel sur le marché.
Cette approche consiste à examiner les actifs tangibles et intangibles de l'entreprise. Les
ressources matérielles incluent les ressources financières, physiques et humaines, tandis que les
ressources immatérielles englobent l'organisation, la technologie utilisée et l'image de marque de
l'entreprise. Parmi les étapes clés de l'analyse des ressources :
Identification des ressources : Cela comprend les ressources tangibles telles que les
installations, les équipements et les finances, ainsi que les ressources intangibles telles que la
réputation de la marque, les compétences du personnel et la propriété intellectuelle.
Évaluation des ressources : Une fois les ressources identifiées, elles doivent être évaluées en
termes de rareté, de valeur, d'imputabilité et d'imitabilité (parfois appelées les critères VRIO). Les
ressources qui répondent à ces critères ont un potentiel pour fournir un avantage concurrentiel
durable.
Analyse comparative : Il est important de comparer les ressources de l'entreprise avec celles
de ses concurrents. Cela permet de déterminer les domaines où l'entreprise dispose d'avantages
concurrentiels et ceux où elle est en position de faiblesse.
Exploitation des ressources : Une fois les ressources identifiées et évaluées, l'entreprise doit
les exploiter de manière stratégique pour maximiser leur valeur. Cela peut impliquer des
investissements supplémentaires dans les domaines où l'entreprise possède des avantages
concurrentiels, ainsi que le développement de nouvelles compétences et ressources pour combler
les lacunes identifiées.
En somme, l'analyse de l'environnement interne permet à une entreprise de mieux comprendre
ses ressources, ses compétences distinctives, et de les utiliser de manière stratégique pour saisir les
opportunités et relever les défis du marché.
1- Matrice BCG
_ Définition
Poids mort : phase finale du cycle de vie d’un projet, le produit voit
sa part de marché et sa rentabilité réduire. Il ne représente plus un
grand intérêt pour l’entreprise et devient même un « Poids mort ». Il
peut continuer à rapporter, auquel cas il n’y a aucune raison d’y
toucher. Dans tous les cas, il est généralement conseillé de ne
consentir aucun investissement à un produit dans cette phase, au
risque de perdre de l’argent.
2- Matrice SWOT
L'analyse SWOT est un outil de gestion stratégique largement utilisé par les
entreprises et les organisations pour évaluer leur positionnement sur le marché
et élaborer des stratégies efficaces. Le terme "SWOT" est un acronyme qui
désigne les quatre principaux aspects analysés lors de cette démarche :
Forces (Strengths) : Les forces sont les éléments internes positifs et bénéfiques
dont dispose une entreprise. Cela peut inclure des ressources tangibles telles
que des actifs matériels, des ressources financières solides, des technologies
brevetées, ainsi que des compétences et des expertises spécifiques au sein de
l'organisation. Les forces peuvent également comprendre des aspects
immatériels comme une marque bien établie, une réputation solide, une
culture organisationnelle positive, et une fidélité élevée des clients.
Faiblesses (Weaknesses) : Les faiblesses sont les aspects internes qui limitent
ou entravent les performances d'une entreprise. Cela peut inclure des lacunes
dans les ressources matérielles ou financières, des processus inefficaces, des
lacunes dans les compétences et les connaissances du personnel, ainsi que des
problèmes de gestion interne tels que des conflits organisationnels ou une
mauvaise communication. L'identification des faiblesses est essentielle pour
que l'entreprise puisse les corriger et améliorer ses performances globales.
https://www.e-marketing.fr/Thematique/academie-1078/fiche-outils-10154/Diagnostic-marketing-
306760.htm
https://www.marketing-etudiant.fr/diagnostic-marketing.html
https://www.cairn.info/pro-en-strategie--9782311622225-page-28.htm