Premier Mail

Bonjour,

Conducteur de train en arrêt maladie, je reprends le travail à mi-temps médical, à la conduite.

J’aimerais connaître, s’il y en à, les conditions spécifiques liées à la fonction et ses horaires. Entre
autre :
- Le nombre de jours d’inoccupation médicale (RMM) par période de 2 semaines
- Est-il autorisé de suivre sa série.

Le projet est, par période de 2 semaines :

- RMM du lundi au vendredi de la première semaines
- suivre la série jusqu’au dimanche de la deuxième semaine.

Les éventuels services excédentaires seraient compensés lors des périodes de Hors série de la série
ou simplement transformés en disponibilité, en concertation entre le tableau de service et moi.

En espérant une réponse rapide, je vous souhaite une excellente nouvelle année.

Jean-François Penninck
CTE à FBC
0491/16.15.61

2e Mail

Merci pour la réponse rapide.

Malheureusement, le Bundle 571 ne comprends aucune information concernant les agents du

roulant en horaire variable pour la reprise à 50 % médicale.

Pour établir un accord de reprise avec le médecin des absences longues durées, nous nous sommes
basés sur le temps partiel « normal » pour le personnel en horaire variable. Ce qui a donné cet
horaire.

Horaire accepté par mon supérieur direct.

Le Tableau de service refuse de le mettre en œuvre, « selon les directives de HR » étant l’argument
qu’ils invoquent.

Ils veulent absolument inscrire 7 RMM par période de 14 jours, au lieu de 5 et refusent que je suive
ma série. Leur argument est « ce sont les directives de HR ».

Ne trouvant aucun point de règlement allant dans ce sens, je vous demande donc un peu plus
directement : L’horaire proposé est-il possible selon Medical Redeployement ? Si non, pourquoi ?

Cordialement,

Jean-François Penninck
CTE à FBC
0491/16.15.61