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Personnalité
-Définition
-caractéristique
-
structure
-Déterminants
Approche sur les traits
-Définition de trait
-Outils de mesure
-modele OCEAN
-
Delégères différences
-Des hypothèses
etétat de perso
Nuance entre trait
Profil de l'iceberg
Silver etlapyramide
-
qu'intervenant:
En tant
Pouvoir prédictifde la personnalitésurlperfreste malgré touttres faible:si certains très sembleprächte la perfleur
portest
enfaite très modeste.
lapersonnaliténe
constitue ainsi de la
performance liger. D'autres indicateurs sont
qu'un indice avec un assez
pouvoir
récessaires pour prédire laperf comme
les capacités physique et technique ou encore les états
depersonnalite
Traitde personnalite
Def:Dispositions internes, relativementstables, plus ou moins
marquées selon les individus, et
qui
determine
pensies,
et
sentiments comportements:Cattell;Eyseck;Allport
Mesure: (16PEde CattellyMMPI de HathawayetMcKinley,NEOPIR de
par interview,observation,question
cure
socialisation
park sport=le sport lier de socialisatique
qui véhicule attentes etvaleurs
pouvant
=
et des individus.
être interiorise
marquer
la
personnalité
Rhodes etSmith: meta analyse:extraversion (t);consciencieux (1); nevrosisme (f) APS
corrélées
Thon Silve
↳ POMS de McNair
↳ Morgan
↳ Beedie etAl:metanalyse:valich le profilde l'Iceberg
Pouvoirpréciatifdes traits très modeste:les traits
de personnalité: ne constitue
qui indice dansla perf
estnécessite
d'autres indicateurs
physique/technique oupsychologique
Mesure de la etdestraits consistants - > critère de selection etrecrutement.
perso pas
=
pas un
↳ forces & faiblessesinfos utiles
permetd'ich pour
intervenir des outils
-
pour un
suiviet
diagnostic longitudinal.
↳ travailler les athlètes limiter les effets néfastes variables
avec
pour
der ses
qualités psychologiques ou de certaines
psychologiques
↳
permettront d'accompagner l'athlète:ich les faiblesses, anticiper certains problèmes etcombler les fragilités.
Des dimensions decrivantdes différences indivickwelles dans testendances manifester des patterns constants
de
structure:Hollander etMartens
coeur
reflet↳ psychologique le
profond etorganisateur - sa
conception de soi
↳ lasociété
inculque aux individus des conduites tenir enfitde leur position sociale et cette
Ouverture aux
experience curieux,imaginatif, rêveur,cultive of conservatif
:
Consciencieux:fiable;rigoureux;
organiséetdétermine Umpulsif
Extraversion:Energique;sociable;enthousiaste;sürdeson Intraversion
tension;fatigue;depression;confusion;fatigue;colère -
POMS de McNair
↳états d'humeur pouvoir
=
prédictiftrès
relatif
La personnalité
trait
synonyme tempérament;caractère;
=
...
latine de theatre
origine persona masque
=
permettaientde prédire le
comportementde lecteur
-
nbr limité de masque
-chaque acteur -
Amasqe
biologique
-
psychomoteur
3
-
cognitif
concetif only selon Lazarus etMonet le
ones cercle
psychologique
-
- affectif
Constance même
=
sinon definitive, la perso une stabilité
présente dans les rech
-"conduites
typiques"
Dynamisme interne:la personnalitéfournitde l'énergie aux comportements:une énergie qui se
dégage
de l'individu lui-même.
Structure de la perso selon Hollander etMartens
coeur
psychologique ->
deepetorganisateur: "Sa conception de soi même"
réponses typiques -> refletdu nos reacthabituelles)prévisibles
->= la ->
corpsy
façon qu'a chacun de nous de faire face au monde
qui
l'entoure
-> une
pression
socialelice au rôle
peutamener à manifester certains
comportementplutôtque d'autres.
Determinantde la perso:
l'hérédité:limite etcadre notre evo -liendela
génétique
l'histoire individuelle (
expérience personnelles) -> structuralit dans les années.
1
↳ domine
la recherche 70'-80 - Cattell;Eysenck; Allport-causes dans l'individe.
traitdispositions internes, plus ou moins incivictus, relativement
marquées selon les
"
stable, qui déterminentles penisies, et comportements.
sentiments
mesure vice:
Obs/interview/qquestionnaire:
16 PFcLe Lattell: 1854 deSiterns
MMPI de Hathaway etMcKinley
BFI-Fr
NEO-PI-R. de Costic etMcCrue
Le modele de la
perso en facteurs
5 Goldberg et+Costa etMcCrae
par
extraversion:sociable/nij/enthousiaste/sürce soit introversion:calme lefforce,depce
gr
agreable:altruiste;serviable;sensible;coopératifinteretperso:sousponneux;meficnt;innamical
rigoureux,fiable;deter;orge impulsivité bout train sympathique mais
consciencieux: o : en limiteet
sans
perficbte
nevrosisme(neurotisisme):emotions négatives;anxieux;depressif;pessimiste Istable émo:calmes,
stables;pas recu
ouvertureauxexp
2 curieux;imaginatif,cultive;rever a conservatif cigmt
hostile aux -
consciencieux:corrélAPS
internalisé par et
lepratiquant marquer sa personnalité.
-> nice Ilite: caracte psy - sont homogènes car certivines qualitéspsychologi
sont indispensables pour permettre unjustementpositif de hautniveau.
aux contraintes du sport Darwinisme t
-
apporte créditdans le
caper
de predict de la
persopal combie phy.
Confusion désordre;perturbation
-
Tache:16 PF
de Cattell
1. chaleureux 9:O
mréficent 16:detendus
Conclusion:plsétucles fontressortir
qu'un low niveau de neurosisme etun hautcaractère
caractère consciencieux correspond à la de fabrique des athlètes etsontdes traits présent
chez
marque
des sportifs que dans la nor me
cependant ces différences étaitper consistantes elles ne pourrontservir
pourlaslection oulerecrutement pour accompagner l'athlètes
pourtantetre utilise
mais a identifier ses faiblesses
les individes;relativementstables;et
quisont des dispositions internes;plus ou moins
marquées selon
qui
déterminentles sentiments;penses etcomportements. Ainsiselon Hollander etMortens (a
personnali
⑦chaleureux; stable émotionnellement;A vif;A sur de sei; cuxieux; méfiant; dep de groupe;
*perfectionniste; détende
descriptit
Protocole:
Participants: 272joueurs de football USA ave c une bourse universitaire:signe d'un bon niveau
Tache:16 PF de Catell
grp2:remplaçant commence =
le match &
mais de50% de temps dejeu en match
4 traits
ces
expliquent29% du score de perf-classementdans les catig une
+
interaction entre
Sicertains traits de perso semble precture laprédire la perf sportive leur poids esttrès modeste. Il ne
constituentdonc
qu'un indice dans la
perf etd'autres indices sontnecessaires
pour precture comme des va r
psy
selectionner les athlètes. Mais pertpermettre de les accompagner identifier ses faiblesses, anticiper des
pour
les individes;relativementstables;et
quisont des dispositions internes;plus ou moins
marquées selon
déterminentles sentiments;pensées etcomportements se sontdonc des tendances a manifester des
qui
comportements
mais
qui pourront être modifié
selon le role ce l'on définitcomme le comportementliéau
que
rôles
Etude d'Aidman ->
analytique
Protocole:
Participants:32 joueurs de HL de football australien de coté
juniors retrouves Tans tard
Tache:16PF de Cattell + estimat par les entrachers surleniv phy et techniques dejoueurs
Procedure:éval de la perso
des 32joueurs
par de Cattell puis Fans Gard
le 16PF on constitue e
C
I
Le
personnalitesmesures7 plus tôtafinde determiner le pouvoir prédictif la perf
an s de la
personnalite sur
a égalementréaliser une autre analyse startpour prendre en compte les potentiel phylorsqu'ilétaitdans la catéjunior
(=estim des entraineurs)
Résultat:lors de la
comparaison simple des resultats entrales 2
des tests de personnalité
groupes
aucune difference
statistique n'est
apparue
entre est
grp.
En prenantencompteles différences de compétences physiques ettechniques alors 4 traits
de
perso
differencientles 2
groupes
-> i potentiel phy identique enjunior, les joueurs ayantle de chances d'évo
les fragilités.
Définition:cette étude se base sur uneconception de la personnalite
qui soitbasée sur les traits
les individes;relativementstables;et
quisont des dispositions internes;plus ou moins
marquées selon
déterminentles sentiments;pensées etcomportements se sontdonc des tendances a manifester des
qui
comportements
mais
qui pourront être modifié
selon le role ce l'on définitcomme le comportementliéau
que
rôles
Etude de PiennentetCollab
Protocole
Participant:79 joueuses de football;de Géquipes de dir USAoule de femininest eleve.
niveau soccer assez
Tache:questionnairede perso du Big five (type NEOPIR de Costa etMc Crave) evaldes differents +
aspects de leurs
performances.
Procedure:Afin de mettre en évidence le
pouvoir préctictif de perso pour la
des traits perfd'athlète de
L'auteur a ensuite mis en lien les traits de perso avec d'une partleval des coach etd'autre partleur perf
Resultat: 2 traits sur les sontsignificativemementrelié à lafois
à l'éval des coach etaussi c x
stat
Conclusion:plsétucles fontressortir
qu'un low niveau de neurosisme etun hautcaractère
caractère consciencieux correspond à la de fabrique des gens quireussissent. Toutefoismême
marque
la perf sportive leur poids Il
Sicertains traits de
perso semble precture laprédire esttrès modeste. ne
constituentdonc
qu'un indice dans la
perf etd'autres indices sontnecessaires
pour precture comme ces va r
psy
selectionner les athlètes. Mais pertpermettre de les accompagner identifier leurs faiblesses, anticiper des
pour
les individus;relativementstables;et
quisont des dispositions internes;plus ou moins
marquées selon
déterminentles sentiments;pensées etcomportements se sontdonc des tendances a manifester des
qui
comportements
mais
qui pourront être modifié
selon le role ce l'on définitcomme le comportementliéau
que
rôles