LES INSTANCES

UMA HYGIENE HOSPITALIERE 2009

ORGANISATION DE LA LUTTE
CONTRE LES INFECTIONS
NOSOCOMIALES
1846 : SEMMELWEISS -Lavage des mains
1865 : PASTEUR -Découverte des micro-organismes
Fin XIXe: LISTER -Rédaction des principes de l’asepsie
1913 : CALMETTE -Mise au point du vaccin
antituberculeux (BCG)
1928 : FLEMMING -Découverte de la pénicilline
 ORGANISATION DE LA LUTTE CONTRE LES
INFECTIONS NOSOCOMIALES
NATIONAL
Cellule IN CTIN ILS InVS
DGS DHOS Comité technique des IN Institut national
et IN liées aux soins de veille sanitaire
INTER REGIONAL
Centres de coordination de la lutte contre les IN
CCLIN CCLIN CCLIN CCLIN CCLIN
OUEST PARIS NORD SUD EST EST SUD OUEST

ETABLISSEMENT
CLIN Comité de lutte contre les IN
EOHH Équipe opérationnelle
d’hygiène hospitalière

UNITES DE SOINS CORRESPONDANTS Médicaux et paramédicaux

Différentes instances organisent la lutte contre les
infections nosocomiales

Le CTIN (comité technique national des infections

nosocomiales) a été créé par l’arrêté du 3 août 1992.

Il est chargé de mettre en place le programme national

de lutte contre les infections nosocomiales, de
coordonner l’action des 5 CCLIN, d’élaborer des outils
méthodologiques.

En 2004, le CTIN est devenu le CTIN-ILS : comité

national des infections nosocomiales et des infections
liées aux soins.
Les CCLIN (centres de coordination de la lutte
contre les infections nosocomiales) sont au
nombre de 5. Ils coordonnent et soutiennent les
actions de lutte contre les infections
nosocomiales conduites par les établissements
de soins de leur inter région.

Ils ont été créés par l’arrêté du 3 août 1992

Il s’agit des CCLIN Ouest, CCLIN Est, CCLIN
Sud-OUEST, CCLIN Sud-Est, CCLIN Paris
Nord.

Le CH de Carcassonne dépend du CCLIN Sud-

Est.
Les CLIN (comités de lutte contre les infections
nosocomiales) sont obligatoires dans tous les
établissements de santé publics ou privés depuis la loi
du 1 juillet 1998.

Les CLIN sont des instances de proposition et de

programmation des actions de lutte contre les
infections nosocomiales dans l’établissement de soins
(gestion du risque infectieux au cours des soins,
formations, achat de matériels, travaux : aménagement
des locaux, étude des circuits….).
 
L’équipe opérationnelle d’hygiène hospitalière (EOHH)
est chargée de mettre en œuvre et d’évaluer le
programme de lutte contre les infections nosocomiales
adopté par l’établissement.
Cette équipe associe au minimum, un médecin ou un
pharmacien ainsi qu’un personnel infirmier. Une équipe
opérationnelle peut être responsable de plusieurs
établissements.

L'EOHH du centre hospitalier est composée actuellement

de 4 membres:
      1 praticien hygiéniste
      2 IDE hygiénistes temps plein et 1 IDE à 30%
et intervient sur le CH de Castelnaudary et l'hôpital local
de Limoux , les SSR de Lordat à Bram et du Christina à
Chalabre et la Clinique Du Sud à Carcassonne.
Les correspondants en hygiène sont recrutés sur la
base du volontariat.
Chaque service doit avoir un correspondant médical et
paramédical.
COMITE d’HYGIENE, de SECURITE
et des
CONDITIONS de TRAVAIL (CHSCT)
CHSCT

I-DOMAINES D’ACTION ENVERS LES SALARIES :

- Protection de la santé morale et physique,

- De la sécurité (risques professionnels),
- Amélioration des conditions de travail, s’assurer que la
réglementation dans ce domaine est appliquée.
- Procède à des inspections, réalise des études et effectue des
enquêtes: Il est consulté pour le reclassement des salariés
dans des postes aménagés ( accidentés du travail, handicapés,…)

En résumé, il surveille les conditions d’hygiène et de sécurité et fait

la promotion de l’amélioration des conditions de travail.
CHSCT

II- COMPOSITION :

- le Chef d’établissement,
- Des représentants du personnel,
- 1 représentant de la CME ( commission médicale
d’établissement),
- Médecin du travail,
- DSI (Direction Des Soins),
- Le praticien Hygiène.
CHSCT

- La durée du mandat est de 4 ans,

- Il est obligatoire dans les établissement de plus de 50
salariés,
- Réunion : une fois par trimestre ( des séances
exceptionnelles peuvent avoir lieu).