Terminez le jeu par une discussion collective sur

les compétences clés nécessaires pour réussir un entretien, ainsi que sur les
stratégies efficaces pour y répondre.
Encouragez les élèves à partager leurs expériences et à réfléchir à ce qu'ils ont
appris tout au long du jeu.
 Professionnalisme :

Compétence clé : Agir de manière professionnelle et respectueuse tout au long de l'entretien.

Stratégie : S'habiller de manière appropriée, maintenir un langage corporel positif et adresser les intervieweurs
avec respect.
 Utilisation de l'écoute active : Écoutez attentivement les questions posées par les intervieweurs et prenez le
temps de réfléchir avant de répondre pour vous assurer de fournir des réponses claires et pertinentes.
 Pouvez-vous me parler de vous-même ?
 Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
 Pourquoi avez-vous choisi cette école ?
 Comment gérez-vous le stress ?
 Parlez-moi d'une situation où vous avez dû résoudre un conflit.
 Quels sont vos objectifs à long terme ?
 Comment voyez-vous votre rôle dans notre communauté étudiante ?
 Quelles sont vos passions en dehors des études ?
 Ce jeu permet aux participants de pratiquer leurs compéte
 Compétence clé : Être flexible et capable de s'adapter à différents environnements ou situations.
 estion du stress :

 Compétence clé : Savoir gérer le stress et rester calme sous pression.

 Stratégie : Pratiquer des techniques de gestion du stress telles que la respiration profonde ou la visualisation
positive avant l'entretien.
 Confiance en soi :

 Compétence clé : Avoir confiance en ses compétences et en son potentiel.

 Stratégie : Se préparer à l'avance en se familiarisant avec le sujet de l'entretien et en répétant ses réponses à
haute voix.
 Communication efficace : Être capable de s'exprimer clairement et de manière articulée, en utilisant un
langage approprié et en communiquant ses idées de manière cohérente.

 Préparation : Être bien préparé pour l'entretien en se renseignant sur l'école, le programme ou le poste pour
lequel on postule, ainsi que sur les questions d'entretien courantes.

 Mise en valeur de ses réalisations : Mettez en avant vos réalisations, vos compétences et vos expériences
pertinentes de manière concise et convaincante, en soulignant ce qui vous distingue des autres candidats.
 ouvez-vous vous présenter brièvement ?
 Quels sont vos points forts en tant qu'élève / candidat ?
 Parlez-nous de vos expériences antérieures pertinentes.
 Pourquoi avez-vous postulé à cette école / ce poste ?
 Quels sont vos objectifs à court et à long terme ?
 Comment envisagez-vous de contribuer à notre école / à ce programme ?
 Quels sont vos intérêts académiques ou professionnels ?
 Comment gérez-vous le stress et la pression ?
 Parlez-nous d'un défi que vous avez rencontré et comment vous l'avez surmonté.
 Quelles sont vos compétences en matière de collaboration et de travail d'équipe ?
 Comment envisagez-vous de vous adapter à un nouvel environnement scolaire / professionnel ?
 Qu'est-ce qui vous différencie des autres candidats ?
 Parlez-nous d'une réussite dont vous êtes particulièrement fier(e).
 Comment gérez-vous votre temps et organisez-vous vos priorités ?
 Avez-vous des questions pour nous sur l'école / le programme ?
 Quels sont vos objectifs à court et à long terme ?
 Quelle est votre plus grande réussite jusqu'à présent ?
 Pouvez-vous me donner un exemple d'une situation où vous avez dû faire preuve d'adaptabilité ?
 Quelles sont les compétences ou les connaissances que vous avez acquises grâce à vos expériences précédentes ?
 Avez-vous déjà été confronté à des défis académiques ou professionnels et comment les avez-vous surmontés ?
 Où vous voyez-vous dans cinq ans ?
 20. Comment vos amis ou vos collègues vous décriraient-ils en trois mots ?

 Quels sont vos loisirs ou centres d'intérêt en dehors de vos études ou de votre travail ?
 Comment vous décririez-vous en trois mots ?