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Ce document est un travail dtudiant,
il na pas t relu et vrifi par www.Marketing-etudiant.fr .
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RAOUIA ELHAKIMI
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Remerciements
Introduction gnrale
Partie premire : Le CRM en Thorie
Chapitre 1 : L'historique du CRM
1. Introduction
2. Lvolution du march
3. Do vient le concept CRM ?
4. One to one, le paradigme dclencheur
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Chapitre 4
1. Les constats dchecs de la mise en uvre dun CRM
2. Les clefs de la russite dun projet CRM
3. Conclusion
Historique
II-
Engagements et valeurs
III-
Fiche signaltique
IV-
Organigramme
V-
Ressources humaines
VI-
Ressources informatiques
VII-
Organisation et rseaux
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1) Rfrentiel client
.) La veille concurrentielle
2) Magix Fidlit
3) Le journal de fonctionnement de RMA WATANYA
4) La vrification de la consolidation
5) La qualification des donnes des clients
6) La segmentation
II- Matrice SWOT du Rfrentiel client
III- Matrice SWOT du CRM en gnral
IV- Comparaison entre pratique et thorie
Les points de diffrenciation entre lapplication du CRM au
sein de RMA WATANYA et les informations descriptives cites
en 1re partie
Les points dintersection
RESULTATS
Conclusion gnrale
Bibliographie
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Je tiens adresser mes plus vifs remerciements tous ceux qui ont
contribu de prs ou de loin la ralisation de ce modeste travail.
Tout particulirement, Mr Koudama. ZEROUAL, Directeur
Marketing et communication RMA WATANYA, mon professeur et
mon encadrant, pour l'enseignement qu'il m'a dispens, pour sa
disponibilit, ses conseils, son suivi et notamment le temps qu'il m'a
accord tout au long de mon stage.
Aussi Mlle Maria LAHMAMI pour son assistance et sa
collaboration durant mon stage RMA WATANYA.
Une pense pour mes chers parents, mes surs et mes amis,
auxquels je suis toujours reconnaissante de m'avoir continuellement
donn de prcieux conseils et appuis.
Ma reconnaissance et mon estime sont galement ports
l'attention de tout le corps professoral d'HBF pour les enseignements
qu'il m'a dispens.
Merci ma trs chre cole qui m'a permis d'apprendre et de
mettre en pratique tous mes acquis thoriques et de m'ouvrir sur le
monde professionnel.
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Par ailleurs, le CRM doit tre intgr une vision stratgique afin de lui
donner une finalit et mesurer le retour sur investissement. L'exploitation
optimale des informations est la base de la russite d'une gestion de la relation
avec les clients. La communication idale avec le bon client dcoule de
recherches et d'une rflexion approfondie il ne suffit pas de se baser sur des
donnes pour comprendre les dsirs et les besoins du client.
2. Lvolution du march :
Aprs la 2me guerre mondiale, les entreprises savaient comment couler
leurs stocks de produits, fabriqus pour leurs clients, mais maintenant et avec
une concurrence plus acharne entre les entreprises, due essentiellement aux
exigences de leurs consommateurs, il devient plus difficile de capter lintrt
de leurs clients en vue de survivre sur le march.
Ces exigences peuvent tre expliques de la manire suivante et des
constats suivants :
- le cot d'acquisition d'un nouveau client est cinq fois plus lev que la
conservation d'un client dj existant.
- La probabilit pour qu'un client reste fidle varie de 70% 45% selon qu'il est
satisfait ou relativement satisfait.
- Un client insatisfait en parle une dizaine de personne en moyenne contre
quatre pour un client satisfait.
- L'insatisfaction conduit 80% des clients insatisfaits migrer vers la
concurrence
- Seulement 4% des clients insatisfaits rclament, 96% quittent une entreprise
sans se plaindre
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a). Dfinition :
La Gestion de la Relation Client connue sous le nom anglo-saxon ( Customer
Relationship Management ) est la dernire fonction Marketing cre dans
l'entreprise. Ne d'un besoin accru de conqute et de reconqute des clients, le
GRC aborde le Marketing non pas par la logique du produit mais par la logique
du client : comment connatre le client, o le trouver, comment le fidliser et
comment le retenir ?
Il repose sur deux principes :
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: Comprendre le client :
L'entreprise doit rassembler les informations lui permettant de dcrire et
de caractriser sa clientle, de la positionner sur son march et de dtecter de
nouveaux segments. Tous les moyens technologiques existent aujourd'hui pour
constituer, grer et analyser des quantits massives de donnes relatives aux
clients. Ceci dans le but de mieux valoriser son capital client.
D'un point de vue technique, le CRM implique de capturer, au niveau de
l'entreprise, l'ensemble des donnes clients, collectes en interne ou auprs
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b). STRATEGIE :
Le CRM nest pas simplement une technologie. Cest avant tout une
stratgie dentreprise mettant le client au cur dun dispositif stratgique.
Cette stratgie se formalise notamment avec la mise en uvre dune solution
capable de supporter la gestion des processus concerns.
Dans certains cas, cette mise en uvre suppose la refonte des processus
mais pas ncessairement. Une solution CRM doit sadapter lentreprise et se
mettre au service de la stratgie afin datteindre les objectifs fixs.
Il nexiste pas de recettes pour assurer la bonne mise en place, puis le
fonctionnement dun CRM. Toutefois, un certain nombre de prceptes doit tre
respect.
La satisfaction est ncessaire mais n'est pas suffisante pour conserver ses
clients. Il semble que les clients privilgient la qualit de la relation humaine
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c). METHODOLOGIE :
Un projet CRM n'est jamais fig puisqu'il est directement orient sur la
finalit de l'entreprise savoir, en augmenter la valeur pour les actionnaires.
La veille stratgique autant que de l'intelligence d'affaires vont donc tre mis
contribution. Les bnfices qui en dcoulent proviennent essentiellement d'une
appropriation par les acteurs l'intrieur de l'entreprise de nouvelles
connaissances qu'ils vont pouvoir rintroduire dans l'action (Knowledge
intelligence).
Vision excutive :
Le dploiement d'une stratgie CRM ne dbute pas avec la slection
d'un fournisseur d'application. Il commence ds qu'un excutif en exprime l'ide
et manifeste la volont d'y regarder de plus prs. La direction doit donc en
comprendre la porte afin de dcider d'aller de l'avant ou non. Cette tape
consiste en exposs suivis s'changes afin de partager la mme largeur de
bande propos du CRM.
Analyses stratgiques :
Le CRM est porteur de promesses en termes de croissance du chiffre
d'affaires. Il mise sur un recentrage de l'entreprise vers le client en plus du
produit.
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Etude de faisabilit :
Dans tout projet CRM, il est judicieux d'en analyser la faisabilit afin
d'laborer ce qu'il est convenu d'appeler le business case. Il s'agit de poser un
diagnostic technologique, d'valuer les besoins, les alternatives technologiques
pour y rpondre et l'impact en terme de rapport cout-bnfices. Finalement les
enjeux tant financiers que stratgiques sont prciss tout comme les risques
d'agir autant que de ne rien faire.
Gestion de projet :
La manifestation tangible d'un projet CRM, c'est l'implantation des
systmes et la formation du personnel. Toutefois, la gestion du changement
tout comme la formation non pas technique mais stratgique du personnel doit
ncessairement tre assume par l'entreprise elle- mme. Il s'agit l de deux
temps forts, en amont et en aval de l'implantation, dont les consquences sont
critiques pour la russite d'un projet CRM.
Pour conclure, et l'heure actuelle, l'attention est surtout porte sur la
magie des applications CRM. La performance des logiciels de CRM dcoule de
leur intgration dans l'environnement technologique de l'entreprise mais aussi
avec ses processus d'affaires et avec le tissu humain qui forme sa culture
propre.
En bout de ligne, ce sont les employs d'une entreprise qui dans leurs relations
avec les clients au quotidien concrtisent une stratgie CRM alors que la
mthodologie sert les mettre dans le coup.
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o le service aprs-vente grce au suivi des soucis poss par les services ou
produits, permettant ainsi une gestion proactive des problmes et la mise
en place daccords et de garanties mieux adapts, un meilleur
approvisionnement des call-centers quant lhistorique des problmes
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Unit Marketing :
Lunit "marketing et analyse" permet aux entreprises d'tudier les
comportements des clients, d'envoyer leurs offres (publicitaires et
promotionnelles en gnral) grce divers moyens de communication, de grer
tout ce qui englobe la relation commerciale. Lunit "marketing et analyse"
prend en compte les fonctionnalits suivantes :
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Le Mailing, soit l'envoi en nombre d'un document. Le mailing est dit "
personnalis " si on utilise des champs pour modifier le message en fonction du
destinataire. En gnral, utilis avec une liste d'adresses de diffusion.
L'e-mailing, qui est l'quivalent lectronique du marketing direct, consistant
prospecter et/ou fidliser ses clients, via l'mission groupe et automatique
de courriels (e-mails).
Le faxing et les SMS pour effectuer du publishing par ces deux modes de
transmissions. Un requteur complet, c'est dire un systme qui permet de
raliser des requtes de manire aise (sans connatre le langage SQL ou QBE
spcifique aux bases de donnes), travers une interface ergonomique.
La gestion de documentation commerciale/marketing qui permet la cration
et enregistrement de documentations commerciales/ marketing types.
La veille concurrentielle, soit la surveillance des forces et des faiblesses de
l'organisation, de l'entreprise, de la fabrication, des cots, etc., en
comparaison avec la concurrence.
La gestion des territoires commerciaux, c'est dire la gestion de la
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Unit services :
Lunit service est compose de tous les services types proposs par les
diteurs de CRM. C'est dans ce type de fonctionnalits que les CRM se diffrent.
Cette unit se compose des fonctionnalits suivantes :
La gestion des commissions/primes en fonction de critres d'analyses et de
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entreprise puisse intgrer le CRM dans sa stratgie, elle doit tout d'abord
rpondre aux questions suivantes :
L'entreprise dispose t-elle de connaissances suffisantes pour
proposer de vrais services personnaliss ?
Est-elle capable d'identifier les clients les plus rentables ?
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b. Recherche d'informations
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: Chapitre 4 : Le CRM
1. Les constats dchecs de la mise en uvre
dun projet CRM :
Le manque de matrise des contraintes lies aux projets CRM pourrait, en
partie, expliquer le pourcentage important dchecs identifis. Les causes sont
souvent les mmes.
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Ce type de conduite de projet peut russir un temps mais reste trs risqu et
lentreprise nest pas labri dun rejet de la part des utilisateurs et encore
moins du risque de devoir tout recommencer quelques annes plus tard.
e) UN PLAN DE COMMUNICATION :
La mise en uvre dune solution CRM concerne un grand nombre dutilisateurs
au sein de lentreprise. Comme toute dcision stratgique, une communication
doit tre prvue sur le projet et son tat davancement.
Ces messages rguliers devraient tre diffuss chaque dmarrage dune
nouvelle tape pour rsumer le travail accompli sur la prcdente et prsenter
les objectifs de la phase en cours de dmarrage. Plusieurs points sont
importants par rapport ce plan de communication.
Il permet de dmystifier larrive de ce nouvel outil, souvent synonyme
de changement ; de sassurer que les utilisateurs ont bien compris les
principaux enjeux du projet en leur donnant rgulirement lopportunit
dexprimer leurs craintes ; de prparer le plan de dploiement gnral ;
dalerter au plus vite en cas de drapage et dviter le risque de dcrdibiliser
le projet.
Ce plan de communication fait partie intgrante de laccompagnement du
changement.
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14. Conclusion :
La mthode de suivi dun projet CRM relve du bon sens. Elle est un peu
diffrente des projets classiques de mise en uvre doutils de gestion dont la
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Mission de la compagnie :
La russite de la compagnie passe par la satisfaction simultane et quilibre
de ses trois partenaires fondamentaux : ses clients, ses actionnaires et ses
collaborateurs.
RMA WATANYA veut que ses engagements valorisent les hommes et les
femmes qui y travaillent afin de leur procurer une fiert dappartenir
cette institution.
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II - Engagements et valeurs
Comme toute compagnie dassurance et entreprise, RMA WATANYA dispose
dune charte de valeurs :
-Proximit
A travers une communication claire et prcise RMA WATANYA souhaite tablir
avec sa clientle une relation durable et transparente base sur la confiance
-Innovation
RMA WATANYA recherche en permanence des solutions encore plus efficaces et
forte valeur ajoute pour notre clientle et nos partenaires .
-Expertise
RMA WATANYA combine le meilleur des pratiques professionnelles de deux
compagnies reconnues pour le haut niveau technique de leurs collaborateurs et
leur bonne connaissance du secteur, capitalisant ainsi sur une exprience et un
vcu de plus d'un demi-sicle.
-Accompagnement
RMA WATANYA dispose d'une grande solidit financire gage de crdibilit et
fiabilit, qu'elle allie un engagement fort et prenne aux cts de ses clients
et ses partenaires pour l'accomplissement de leurs projets.
Raison sociale
: RMA WATANIYA
Adresse
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Capital social
: 1.774.400.800 Dirhams
Actionnaires principaux
Direction gnrale :
: Groupe finance.com
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ORGANIGRAMME
IV- Organigramme
:
Direction Juridique
M. Abdeslam TALHAOUI
M. Rda EL ALJ
Dpartement Inspection
administrative et Comptable
M. Hassan GOUYFELYANE
Directeur Gnral
Ple Production et Distribution
Monsieur Fouad DOUIRI
Direction Courtage
M. Bouchaib SABOUL
Direction Rseau
Exclusif
M. Fayal ASSARI
Direction Automobile
M. Hamid SLAOUI
Direction financire
Assistante de
direction
Mme Naima EL
AANBARI
Responsables
rseau des
bureaux directs
M. Fahd
MEKOUAR
Direction
Bancassurance
Assistantes de direction
Mme Zohra MELLOUK
Mme Mounia EL KOHEN
Directeur Gnral
Ple Prestation /Technique, Dveloppement
Monsieur Abdellatif HMIDI
Direction Technique
Assistante de
direction
M. Abdellatif HMIDI
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Directeur Gnral
Ple Support et Finances
Monsieur Taoufik DRHIMEUR
Direction Comptabilit
Assistante de
direction
M. Taoufik DRHIMEUR
Mme S.
ASSAMI
Direction Sant
Direction des RH
M. Hakim NAJIOUALLAH
M. Driss SAADANE
Direction Automobile
Corporel
Direction Moyens
Gnraux
M. Abderrahim KHATIBI
M. Chakib GUESSOUS
Direction Informatique
M. Driss KHALED
M. Hicham ABOUYOUB
M. Mohamed
GHALIM
Direction Prestations AT
Direction Marketing et
communication
M. Koudama ZEROUAL
Actuariat
M. Mohamed
BENKIRANE
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Conseiller
pour les
affaires
comptables,
financires
et fiscales
Dpartement
Planification
& CG
M. H.
CHKIILIB
Dpartement
Rassurance
M. Mustapha
EL ANBRI
V- Ressources humaines :
Aprs la dfinition de lorganigramme cible, le dimensionnement des effectifs,
lharmonisation des politiques salariales et des avantages sociaux, la mise en
application dune politique de restructuration transparente, un programme de
formation a t mis au point afin de permettre chacun de sadapter
rapidement au nouvel environnement .Ce programme articul sur plusieurs
modules et bas sur le principe du tutorat a t dvelopp et ralis en interne
et a concern la plupart de nos collaborateurs .
VI - Systmes Informatiques
Incontestablement, lintgration des systmes informatiques tait lopration
la plus dlicate de tout le processus de fusion.
Et, afin dviter tout dysfonctionnement des applications et aprs la conception
du systme cible de la mthodologie de migration, lintgration des systmes
informatiques a t mene avec pragmatisme :ralisation de toutes les
adaptations
fonctionnelles,
transfert
de
donnes
et
des
rseaux
de
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Prvoyance
Assurance train
de vie ILTIZAM ;
Assurance
temporaire au
dcs.
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Epargnes
Epargne retraite
kenz ;
Epargne ducation
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Epargne
Kenz entreprise ;
Prvoyance
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Dcs, invalidit et
incapacit, invalidit et
maladie ;
Maternit : D.I.M Global
sant.
Complmentaires SANTE
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Rseau de distribution
Ces produits sont disponibles des prix moyennement leves par rapport
ceux des concurrents dans tout point de vente de RMA WATANYA quon retrouve
dans tout coin du royaume, le rseau est large et la proximit est un critre
adopt .
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personnelle,
lentreprise
doit
collecter
un
certain
nombre
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1. Rfrentiel client :
La mise en place dun rfrentiel RMA WATANYA permet de disposer
dune banque de donnes qui centralise les informations relatives aux clients
(Caractristiques, profils sociodmographiques, et lassurance procure
chaque client) ainsi les produits dont il est quip.
Les informations collectes proviennent dun formulaire que le client
remplit dans les diffrents points de vente afin dobtenir une carte fidlit.
Pour sassurer de la fiabilit des informations requises, ces formulaires sont
accompagnes dans la plupart du temps de pices didentits telles la carte
didentit nationale, le permis de conduire, carte de sjour .
Dans ce sens, une opration de vrification de la base de donnes est effectue
pour comparer les formulaires reus des diffrentes agences et les informations
saisies par les agents.
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La veille concurrentielle
Grce aux fonctionnalits offertes par le CRM, on trouve, qu'au niveau de
l'unit MARKETING ET COMMUNICATION, la mise en place d'un systme de
veille concurrentielle permettra la compagnie :
: D'identifier les nouveaux besoins de ses clients,
: De mieux connatre ses concurrents pour en dgager un avantage
concurrentiel,
: D'amliorer ses produits, son savoir- faire et son outil de production,
: D'anticiper les volutions de la rglementation,
: De trouver de nouveaux secteurs de dveloppement
Comme on le sait, les deux grands concurrents de RMA WATANYA sont AXA et
WAFA ASSURANCES, et ainsi en vue de rpondre aux objectifs dj cits, un
systme de veille concurrentielle a t mis en place.
Dfinition :
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Veille concurrentielle
Qui sont mes concurrents
actuels ?
La mthodologie :
La dmarche suivie est la suivante :
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La prparation interne :
1 .L'objectif tait de faire une comparaison rapproche antre produits et
La collecte et la valorisation :
4 .Collecter les informations
5 .Aprs la collecte des informations, j'ai tabli une base de donnes sur Access
afin de rendre son exploitation plus facile
6 .Par la suite les informations ont t values par le directeur pour voir si
elles rpondent aux objectifs de cette veille, ainsi leurs fiabilits et enfin leurs
actualits.
L'exploitation :
7 .Apporter une valeur ajoute
8 .Utiliser l'information
Conclusion :
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2. MAGIX FIDELITE :
La RMA WATANYA utilise un logiciel performant appel MAGIX FIDELITE qui
permet la gestion de la fidlit sur systme, la rception et la saisie des
demandes de cartes de fidlit et ainsi dimplmenter la base de clients
fidliss. De plus elle dispose dun personnel dot de la comptence ncessaire
pour atteindre les objectifs fixs par le manager au pralable (Management par
objectif).
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CREATIONS CLIENTS
Personnes
physiques
Personnes
morales
MODIFICATIONS CLIENTS
%
Personnes
physiques
morales
Agents
BGD
Courtiers
Total
clients
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Personnes
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CREATIONS CLIENTS
Personnes
physiques
Personnes
morales
MODIFICATIONS CLIENTS
%
Personnes
physiques
morales
Dommages
Epargne
Prvoyance
Total
clients
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Personnes
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Pour cela, c'est bien la finesse et la prcision de la connaissance client qui vont
conditionner la pertinence des actions marketing dclenches.
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6. La segmentation :
Lanalyse dune base de donnes est un lment essentiel lorsquil sagit de
construire une stratgie de gestion de la relation client.
Reste savoir dans quel but lentreprise compte tudier ses donnes : pour
identifier les clients les plus intressants ou pour savoir ce quils veulent
acheter ? En fait il faut faire les deux.
A ce jour, la seule faon qui est vraiment efficace pour analyser une base de
donnes est de la segmenter.
En fait la segmentation nest pas un objectif mais plutt un moyen permettant
lidentification des besoins des clients en un moment donn
Aprs la fusion entre RMA et AL WATANYA , il y a eu des modifications sur des
produits ainsi que la cration dautres, mais sans recourir une segmentation
du fait que ses produits sont dj destins deux catgories : personnes
morales, et personnes physiques.
Ais prochainement, et avec le lancement de nouveaux produits, il y aura une
petite segmentation faite au niveau des personnes physiques les dcoupant
selon leurs besoins :
Les assurs contre tout risque
Les clients de la haute gamme (VIP)
Cette segmentation est due gnralement la bonne gestion du rfrentiel
client ainsi qu laboutissement de la dmarche de fidlisation que RMA
WATANYA a lanc en 2004, car le nombre de ses clients particuliers a augment
pour arriver 90.078 en Mars 2007.
Et donc pour rpondre aux objectifs spcifiques chaque type de client, la
compagnie procdera prochainement tablir cette stratgie de segmentation.
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MENACES
FORCES
FAIBLESSES
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compagnie
MENACES
FORCES
FAIBLESSES
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Rsultats :
Pas de diffrence en termes de mthodologie, et mise en pratique
du CRM et du Rfrentiel client
Pas de diffrence au niveau des missions
Pas de diffrence l'chelon des objectifs et des avantages
Diffrence en terme de rsultats dgags
Donc pour remdier cette diffrence, les commerciaux ayant comme
mission la saisie des donnes clients, ainsi les personnes s'occupant de la
consolidation, doivent respecter un certain nombre de rgles pour raliser les
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Ouvrages :
- CRM : du phnomne de mode la ralit conomique. CRM, les
cls de la russite, Edition d'organisation, Auteur : ALARD Pierre
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- www.e-marketing.fr
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- www.crm-forum.com
- http://fr.wikipedia.org/wiki/Gestion_de_la_relation_client
- CRM Stratgies
http://www.mgic.com/crmqa.html
- Customer Managed Relationships Introduction to CMR par
Peter Massey
http://www.crm2day.com/library/EpFKpZAZymrEtGZE.php
- www.hermanus.fr
- www-306.ibm.com
- www.odyssey.com
- www.planeteclient.com
- www.lettredumarketing.com
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