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Objectifs spcifiques
Ce chapitre rpond un double objectif. A la fin du cours, les apprenants
doivent tre mesure de :
Le groupe restreint
Le groupe restreint prsente les caractristiques suivantes (ANZIEU)
Nombre restreint de membres : il faut que chacun ait une perception
diffrencie de chacun des membres
Poursuite en commun et de faon active des mmes buts, buts assums
comme buts de groupe et dots dune certaine permanence (ex. groupe de
recherche, quipe de travail lusine ou dans un bureau,)
Des relations affectives pouvant devenir intenses entre les membres
(sympathie - antipathie) et pouvant amener la constitution de sousgroupes;
Une forte interdpendance des membres et sentiment de solidarit face
lextrieur notamment
Diffrenciation des rles entre les membres
Constitution de normes, de croyances, de signaux, de rites propres au
groupe (langage et code du groupe);
Dans ce groupe, se dveloppent des conduites dentretien (de survie, de
maintenance, de cohsion) et de conduites de progression (productivit).
Laccent sur le premier fait natre des runions mondaines ou
commmoratives (anciens combattants)Laccent sur le second fait
natre des groupes daction (activistes)
Le groupe secondaire ou organisation
Ici, nous avons affaire des groupes comprenant un nombre moyen ou lev des
membres; cette collectivit est structure, organise, programme en vue
datteindre des objectifs, telles que lducation, la formation, la production et la
distribution des biens, etc. Les comportements sont rgis par des rgles
formelles pr-tablies.
ETZIONI donne trois caractristiques principales qui distinguent les
organisations des autres groupes humains :
Les divisions du travail, du pouvoir et des responsabilits, de
communications, informations ces divisions ne sont pas modeles par le
hasard ou la tradition mais elles sont dlibrment institues pour raliser
des buts spcifiques;
Les organisations sont caractrises par un ou plusieurs centres de
dcision qui contrlent les efforts concerts des membres et les orientent
vers les objectifs; ces centres de dcision doivent galement rviser
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