Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
exemple.
Si vous souhaitez obtenir un exemplaire complet : contactez-nous.
Document à diffusion : contrôlée
Destinataire : Date :
Manuel Qualité
Site de Brive (19) Site de Sarlat (24) Site de Terrasson (24)
16, Av. Jean Jaurès 17, Av. général de Gaulle 19, Av. Victor Hugo
19100 Brive 24200 Sarlat 24120 Terrasson
Tel : 05 55 74 36 13 Tel : 05 53 59 03 02 Tel : 05 53 50 00 07
Fax : 05 55 74 40 93 Fax : 05 53 59 32 48 Fax : 05 53 50 62 21
laboratoire.buffiere19@orange.fr labo.carcenac@wanadoo.fr lampl@club-internet.fr
PHASE PRE-ANALYTIQUE
5 / Processus Prélèvements……….………………………………………………………………………….23
PHASE ANALYTIQUE
PHASE POST-ANALYTIQUE
Annexes :
Notes personnelles….……………………………………………………………………………………………..40
Le Manuel Qualité présente les dispositions générales adoptées et mises en œuvre par le
laboratoire pour obtenir et assurer la qualité des analyses et services en réponse aux
attentes des clients (patients, prescripteurs, infirmiers, établissements de soins…)
conformément à la réglementation en vigueur et en vue de satisfaire aux exigences de
la norme ISO 15189 et des exigences d’accréditation émises par le COFRAC.
Le Manuel Qualité est élaboré en référence à la norme internationale ISO 15189
(l’Annexe présente des tableaux de correspondance entre les processus décrits dans le
Manuel Qualité et les sous-chapitres de la Norme) et s’appuie sur les dispositions
définies comme Bonnes Pratiques de Laboratoire par BIOQUALITE (pratiques elles-
mêmes en conformité avec les exigences du Guide Bonne Exécution des Analyses).
Il décrit notamment l’organisation du laboratoire BIOCENTRE Laboratoires d’Analyses,
ses différents types de prestations et les dispositions mises en place et appliquées
systématiquement en matière de management de la compétence et de la qualité. Il
constitue un moyen de communication en interne et en externe pour expliquer le
fonctionnement du système qualité du laboratoire et apporter la preuve des moyens mis
en œuvre pour répondre aux exigences spécifiées. Ainsi, il s’adresse à notre structure
interne, aux clients (patients, prescripteurs, correspondants, partenaires, établissements
de soin), aux services chargés de faire respecter la réglementation, à leur demande.
Il fait référence à des processus, des procédures et autres documents associés ainsi qu’à
des documents d’enregistrements qui constituent l'architecture documentaire du
système qualité des laboratoires.
Il s’applique aux phases pré-analytique, analytique et post-analytique (réparties dans les
processus de réalisation de notre cœur de métier) dans les installations permanentes du
laboratoire, pour des examens de biologie médicale appartenant aux sous-domaines
suivants (selon SH INF 50 – Cofrac) :
- Biochimie (famille Biochimie Générale et spécialisée ; famille Pharmacologie –
Toxicologie),
- Hématologie (famille Hématocytologie ; famille Hémostase ; famille Immuno-
hématologie),
- Immunologie (famille Auto-immunité ; famille Allergie),
- Microbiologie (famille Sérologie Infectieuse ; famille Bactériologie ; famille
Parasitologie – Mycologie ; famille Virologie),
- Biologie de la reproduction (famille Spermiologie).
Historique
Au fil des années, le laboratoire a évolué avec une volonté de qualification du personnel
et de modernisation constante traduite par :
- l’acquisition de matériels techniques et informatiques performants. L’évolution
permanente du parc d’équipements est motivée par la volonté de posséder du
matériel toujours plus performant et plus fiable.
- l’évolution, à plusieurs reprises, des différents locaux créant ainsi des lieux plus
adaptés, chaleureux et fonctionnels.
La structure actuelle est issue du rapprochement en 2007 des laboratoires Carcenac de
Sarlat et Piet-Labrousse de Terrasson avec le laboratoire Buffière de Brive. Depuis 2011,
le laboratoire est organisé en multi-sites (site de Sarlat-24, site de Terrasson-24 et site
de Brive-19), chaque site étant plateau technique. Cette organisation a permis de
consolider la réalisation de certaines analyses (immuno-enzymologie, une partie de
l’immuno-hématologie…) sur des automates plus performants pour permettre la mise en
place de nouvelles techniques sur les autres plateaux techniques.
Les effectifs physiques habituels sont : 4 biologistes responsables cogérants, 4
biologistes médicaux, 26 techniciens, 1 infirmière, 15 secrétaires et 4 agents d’entretien
et coursiers ; une partie du personnel est polyvalente (effectif au 01/07/2012).
Terrasson
Sarlat-la-Canéda
Afin de garantir l’adéquation permanente des compétences des équipes avec les exigences
de qualité, la direction a défini un processus de gestion des ressources humaines qui couvre
différentes activités. L’ensemble des procédures s’appuie largement sur le logiciel Qualité et
permet de définir pour chaque collaborateur : ses fonctions (en tant que titulaire ou en tant
que suppléant), ses qualifications/habilitations (y compris la fréquence de renouvellement),
ses formations, ses entretiens individuels.
- Le recrutement et l’intégration de nouveaux collaborateurs sont définis dans une procédure
qui précise les modalités de formation puis d’habilitation aux qualifications requises ainsi que
la constitution et la gestion du dossier administratif de chaque collaborateur.
A/B/C A G1 RH PRG 001 Recrutement Intégration
- Les qualifications sont évaluées sur la base de critères définis. L’évaluation régulière des
compétences est assurée à l’occasion du renouvellement des habilitations ; la matrice de
compétence est la synthèse de l’ensemble des habilitations.
A/B/C A G1 RH PRG 002 Qualification – Habilitation – Matrice des compétences
- Pour toutes les catégories du personnel, la détection, la planification et le suivi des actions
de formation interne et externe sont tracées dans le logiciel Qualité. Un plan de formation
annuel est décliné autour de cinq thèmes : Qualité-Gestion des Risques / Hygiène /
Informatique / Technique / Autres
A/B/C A G2 RH PRG 001 Formation
- La tenue de planning permet de s’assurer que le laboratoire dispose en permanence des
moyens humains nécessaires pour la réalisation des analyses dans de bonnes conditions.
A/B/C A G3 RH PRG 001 Gestion des plannings
Les procédures suivantes et les documents associés décrivent toutes les dispositions prises
pour maîtriser ce processus.
A/B/C A C3 ECH PRG 001 Réception des échantillons
A/B/C A C3 TOUS PRG 001 Sous-traitance
A/B/C A C3 TOUS PRG 002 Transport, manipulation et conservation des échantillons