Nom 

: BOUMEZERANE Ahcene
Age : 48 ans
Adresse : Béjaia ville
Tel : 0554 36 35 97 (nb : en cas de non réponse merci d’utiliser SMS)

 Poste souhaité : Responsable des Ressources Humaines

Salaire souhaité : grille de l’entreprise
 Présentation : Chargé des ressources humaines et moyens généraux avec plusieurs années d’expériences (plus de
20 ans), possède une connaissance théorique et pratique des besoins d’une entreprise.
Capable d’intégrer des processus innovants de gestion des entreprise pour atteindre des objectifs.
Dirige des projets qui améliorent la productivité afin d’assumer le respect des dates buttoirs et de ligne budgétaires.

 Formation et diplôme
- Technicien Supérieur en RH (INSFP promotion 1997)
- Master généraliste RH (ESG Alger) 2017

 Formation de courte durée.

 Formation sécurité social (Formation des correspondants social des entreprises et administrations en interne
au niveau de la CNAS de Bejaia, promoteur sous/directeur des prestations CNAS de Bejaia, le Promoteur Mr
AMROUCHE, 6 mois chaque jeudi de 8h à 16h30, promotion 2007), Demande de cette formation pour Mr le
Directeur CNAS, a été établie sur mon initiative, après accord de mon employeur.
 Formation CNR (Formation des correspondants social des entreprises et administrations en interne au niveau
de la CNR de Bejaia, promoteur Responsable liquidation CNR Bejaia, le Promoteur Mr BOUIMEDJ, 3 mois
chaque mardi de 8h à 16h30, promotion 2007) Demande de cette formation pour Mr le Directeur CNR, a été
établie sur mon initiative, après accord de mon employeur.
 Application gestion paie [sage paie] (2008, ESG, formation en interne)
 Formation commission d’hygiène, sécurité et médecines du travail (30 jours, IFACT Rouïba, 2017)
 Application Gestion paie et GRH [Pc paie et GRH] (8 jours, DLG Boumerdes 2018)
 Comment gérer son équipe, Gestion des Effectifs, Contrat travail, gestion du temps (formation en interne, 5
jours, Promoteur Mr HABBACHE, Consultant en management 2014)
 Formation télé- déclaration CNAS (déclaration des employés, déclaration cotisations, déclaration annuel des
salaires, 2018)

 Missions et projets
 Définir, piloter les stratégies et politique RH de son entreprise en accord avec sa
direction ;
 Encadrer l’ensemble des services RH et le personnel de la société ;
 Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société ;
 Comprendre les problématiques RH de l’entreprise et proposer des solutions
adaptées à la Direction Générale ;
 Amélioration des conditions de travail et aux développements de leurs
compétences ;
 Compétences
 Encadre son équipe RH
 Organise le dialogue social
 Favorise la communication interne
 Met en place les plans (de départ en retraite, licenciement, etc.)
 Conçoit les supports de suivi et de gestion
 Contrôle l’application des obligations légales et réglementaires (conditions et relations de
travail)
 Respect du Droit du travail et de la législation sociale
 Maîtrise les outils bureautiques
 Gestion administrative du personnel
 Assure une veille réglementaires
 Actualise la documentation professionnelle et réglementaire
 Maîtrise de la méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC)
 Maîtrise les techniques de conduite d’entretien et de recrutement
Expériences professionnelles
 Chargé du service social /DRH de 2006 à 2008 (cevital)
 Chef de service social/DRH de 2008 à 2012 //
 Responsable du service mutuelle de 2012 à 2017 //
 Responsable du personnel 2017 à 2019 //
 Chargé des relations travail  et adjoint DRH : Relation CNAS, CASNOS, Inspection travail, Wilaya DE, Daïra,
APC, ANEM, Service de sécurité et CNR, administrateur de la commission hygiène, sécurité et médecine du
travail + commission discipline AD-HO, Comite de participation et président de la commission des prêts
entreprise (portefeuille de 30 millions de dinars) de 2019 à Décembre 2020) (cevital)
 De Janvier 2021 au 30 juin 2021 en CDD fin de projet, Directeur des ressources humaines et
moyens généraux (Etb/tce Ain benian).

 Type de contrat souhaité

CDD – Mission- CDI

 Autres qualifications

Permis de conduire (B) et véhiculé

Maitrise des langues :
Français bien
Arabe bien
Anglais débutant