Gestionnaire RH Certifié

Certificat « Gestionnaire RH Certifié »

Bonjour,

Le Gestionnaire RH joue un rôle dh’appui opérationnel important qui requiert des connaissances et
des compétences variées dans le domaine des ressources humaines, il doit être polyvalent et
compétent sur la plupart des missions de la GRH et doit posséder de réelles qualités relationnelles.

Cabinet HPS® vous propose la Certification Exécutive « Gestionnaire RH Certifié », conçue avec une
approche opérationnelle moderne par des spécialistes en Ressources Humaines et en ingénierie
pédagogique pour vous permettre de :

1- Appréhender les Connaissances Essentielles en Gestion des Ressources Humaines.

2- Maîtriser les Compétences Essentielles à l’exercice de votre Fonction de Gestionnaire RH.  

3- Acquérir les outils RH indispensables (administration, paie, législation, GPEC…).

4- Améliorer et sécuriser vos Pratiques RH.

Les Intervenants du Cabinet HPS® sont tous issus du terrain, échangent autour de cas réels, traitent
des problématiques concrètes rencontrées par chaque participant dans leur organisation respective.

Le Certificat Exécutif « Gestionnaire RH Certifié » vous permettra ainsi de gérer avec

professionnalisme le quotidien sur le terrain, contribuer efficacement à la performance de votre
entreprise et accélérer votre réussite professionnelle dans le domaine des ressources Humaines. 

Date de lancement : 17 Septembre 2022

NB : Confirmation des Réservations selon la disponibilité des places (Groupe restreint).

-----------------------------------------------------------------------

Les Avantages du Certificat :

1- Certification professionnelle Qualifiante
2- Approche Opérationnelle Moderne
3- Contenu Pertinent élaboré par des Experts en RH & en Ingénierie Pédagogique
4- L’Essentiel en Apport théorique sur les Fonctions Clés en RH
5- L’Essentiel en Apport pratique
6- L’Essentiel en Outils RH
7- Intervenants Experts issus du Terrain
8- Parcours abrégé (Formule condensée)
Mise en évidence du Besoin

Vous souhaitez développer des nouvelles compétences professionnelles ?

L’humain au centre d’une organisation vous intéresse ?

Alors, Le Certificat Exécutif « Gestionnaire RH Certifié » est fait pour vous. il permet à toute
personne intéressée d’acquérir les fondements de la fonction RH, qu’elle y exerce déjà une activité
ou non et de se préparer à l’examen organisé au niveau national.

-----------------------------------

Fonction clé, le Gestionnaire RH est un interlocuteur central de l’entreprise, à l’interne

(collaborateurs, managers, instances représentatives du personnel…) comme à l’externe (organismes
sociaux, cabinets de recrutement, agences de travail temporaire…). Il (elle) exerce ses fonctions dans
un cadre règlementaire et dans tous types de structures : grandes entreprises, PME, cabinets de
conseils et de recrutement…

Le rôle principal du Gestionnaire RH est de réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel :

de l’entrée à la sortie. Selon la taille et l’organisation de la structure son champ d’actions portera
également sur : La gestion opérationnelle du recrutement / La gestion des emplois et des
compétences / La communication interne / La préparation et le contrôle des bulletins de salaire / La
préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel.

Discret(e), rigoureux(s), avec du sens de l’écoute, polyvalent(e) et avec une forte dimension
relationnelle, le Gestionnaire RH occupe ainsi une place essentielle dans sa structure, notamment
grâce à sa vision très large de l’entreprise et de son environnement.

Les RH – un métier qui embauche

Aujourd’hui le bien-être au travail devient le nouveau moteur de l’engagement et de la rétention des

employés. La qualité de vie au travail est devenue un critère essentiel de nos jours pour attirer et
fidéliser les talents.

De ce fait, la stratégie d’entreprise renforce les politiques des Ressources Humaines pour les mettre
au cœur de leurs enjeux. Ce qui explique l’explosion des recrutements dans le domaine RH.

Les métiers RH se propose avec une marge d’évolution de carrière importante, ils peuvent même
déboucher avec l’expérience et l’expertises en des Métiers de Consultant RH pour plusieurs
structures sur des besoins spécifiques ou des grands projets d’accompagnement.

------------------

Le Certificat Exécutif « Gestionnaire RH Certifié » vous permettra de dresser solidement les premiers
jalons de votre carrière professionnelle dans les ressources humaines.

Qu’elles soient d’ordre juridique (contrat de travail, obligations du travailleur et de l’employeur),

managérial (formation en entreprise, charte et politique) ou relationnel (communication interne), vos
connaissances doivent être enrichies et actualisées pour relever les enjeux de la gestion des
ressources humaines.

Avec le Certificat Exécutif « Gestionnaire RH Certifié », vous serez en mesure d’exécuter de manière
autonome les questions administratives relatives à la gestion du personnel dans des PME ou le
secteur public (autorisations de travail, salaires, assurances sociales) tout en secondant efficacement
vos supérieurs pour défendre les intérêts de votre société.
Compétences Acquises

 Procéder aux formalités légales et transmettre les informations obligatoires depuis l’entrée
jusqu’à la sortie du collaborateur
 Assurer le fonctionnement régulier de la représentation du personnel
 Etablir et actualiser des données RH dans des tableaux de bord
 Participer à l’élaboration et à la vérification de la paie
 Elaborer une fiche de poste et des offres d’emploi attractives
 Diffuser des annonces et pratiquer un sourcing dans une optique omnicanale
 Pré-sélectionner, évaluer et sélectionner les candidats / Organiser le parcours d’intégration
du nouvel arrivant en mode collaboratif
 Recenser les besoins de formation et assurer le suivi administratif et budgétaire du plan de
développement des compétences

Le Gestionnaire RH occupe une place essentielle dans l’entreprise, il assure le suivi administratif de la
gestion du personnel et veille à la conformité des procédures internes avec les dispositions
législatives et réglementaires.

Il doit être polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH et doit posséder de réelles
qualités relationnelles.

Cabinet HPS® vous propose la Certification Exécutive « Gestionnaire RH Certifié », conçue avec une
approche opérationnelle moderne par des spécialistes en Ressources Humaines et en ingénierie
pédagogique., et dispensée par ses Intervenants Experts issus du terrain qui échangent autour de cas
réels, traitent des problématiques concrètes rencontrées par chaque participant dans leur
organisation respective.

Le Certificat Exécutif « Gestionnaire RH Certifié » vous permettra de gérer avec professionnalisme le

quotidien sur le terrain, contribuer efficacement à la performance de votre entreprise et accélérer
votre réussite professionnelle dans le domaine des ressources Humaines. 

Date de lancement : 17 Septembre 2022

NB : Confirmation des Réservations selon la disponibilité des places (Groupe restreint).

Cette Section ne doit pas etre envoyée au client, car elle doit encore être validé définitivement.

Modules de la Certification :
Module 1- Les fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines
Module 2- L'essentiel en droit du travail
Module 3- L'essentiel en recrutement
Module 4- Gestion de la Paie et Fiscalité
Module 5- Gestion du Développement du Capital Humain
Module 6- Gestion Prévisionnelle des emplois et compétences GPEC
Module 7- Gestion Administrative du Personnel
Module 8- Efficacité Professionnelle

Durée :
2 Mois (80 heures), les samedi-dimanche de chaque week-end, à raison de 5h par jour.